等你老了評了高階了，你願意把你的工資分給其他人嗎？如果你不願意，就別問這種問題了;如果你願意，先把你與今年剛分來的老師相比較多領的工資分一下再說。

哪個年青老師不是這樣幹出來的？現在的老教師當初比你們幹得還多，他們不計報酬，樂於奉獻，無愧青春，無愧時代。現在年齡大了，你要分他的職稱工資，不僅違法，情感上也說不通。

不是拿人家多領的獎勵你們，而是，他們拿他們的，你少拿的儘量補齊，爭取比他們還多那麼一兩千。這你應該高興了。這個事，領導完全做得到。他要你做事，肯定不會虧待你。就怕他看你不上，什麼事都與你無關，懶得理你。

你可以叫校長給加班工資，憑什麼要高階教師的工資？高階教師也從年青走過來的，他們那時候很可能也是做得多拿得少，精力旺盛時積極奉獻，未必計較報酬吧

高階教師的工資是應得的合法收入，不是多領的而是應得的，不是校長髮的。校長讓你幹雜活，你看還是向他要吧。兩者沒關係的！

高階教師和你們一樣也曾年輕過；你們和高階教師一樣也會衰老。有一天當們你變成現在的高階教師時，你會同意校長把你們的工資獎勵給幹雜活的“他們”嗎？年輕人，別把眼睛放在腳面上了，給人活路就是給自己留後路。

不能！

校長找你們天天干雜活，你們做了額外的工作，有了額外的付出，就應該有額外的收入，比如績效工資、加班費、或者其它的補助。但這些額外的收入應該由學校出，讓校長另立名目，做表發放給你們。這是完全應該的，合情合理的。當然，如果你們是給校長乾的私活，那麼就應該由校長自己出。

你們倒好，吃不倒瓜搖秧子呢，怕人家校長，你們不敢和校長要錢，卻別出心裁地讓高階教師出，而且還說是高階教師多領了工資，把這個負擔轉嫁給高階教師。這不僅極其不合情理，而且非常荒謬！世界上哪有這樣不公道的事？你們給學校幹雜活，卻讓別的老師出錢？這不是成了那些高階教師幹雜活了嗎？如果真的讓高階教師出錢“獎勵”你們，那麼這就是一種巧立名目的剝削、掠奪！

而且，高階教師怎麼多領工資了？這種觀點是極其不對的，對高階教師是一種不公道的評價、嚴重的歧視。高階教師只不過是領的高階職稱工資，高階職稱肯定比中級、初級職稱工資多。這是國家的規定，合情合理合法，不容置疑，無可爭辯，動搖不了。

建議你們這些天天干雜活的人去和校長據理力爭報酬，“多勞多得”是社會主義分配原則，校長不能讓你們多勞不得，這是違反社會主義分配原則的，校長應該儘快改正錯誤做法，給你們發放報酬。

如果校長還是一意孤行，繼續讓你們白盡義務，你們要麼去教育局、紀委監委投訴，要回你們的合法報酬、做人的尊嚴；要麼從此以後嚴辭拒絕，不再幹一點點額外的“雜活”。

當然，如果你們精神境界高尚，無私奉獻，不計報酬，那麼就這樣幹下去吧，義務勞動還是應該發揚的！

如果你們不願意無私奉獻，但又怕人家校長拾掇、整治、給穿小鞋，那麼從此以後只管天天干雜活，校長讓幹什麼就幹什麼；嘴裡不要說了，說了反而不好，那樣雜活幹了，卻沒落下好，內蒙地區有一句話“皮襖穿了，冷凍受了”，說的正是這種情況。

2021.6.3

校長天天找你們幹雜活，如果是在工作時間，不應該要報酬；如果是在工作時間之外，應由校長付報酬。

高階數師的工資是應得的，不存在多得。如果擅自動用高階教師的工資，是違法行為。

身為教育工作者，連法律常識不懂，值得同情。

腦殘的問題，你這是別有用心。你幹雜活與人家高階教師有什麼關係？你是幫誰幹的雜活？連這點都弄不清楚，你還想挑撥！你這特技也太低階了。

把高階教師多領的工資獎勵給你？這叫不要臉。人家高階教師的工資是自己的，憑自己本事領的工資，國家認可併發的工資，憑啥給你？校長天天找你幹活，你應該找校長啊！