看怎麼定義這個未來:

1.目光短淺一些，近一二十年，可預期的未來，這一塊的需求還是會持續增加，整個社會的數字化趨勢越來越明顯，網際網路行業只是這一趨勢的排頭兵，大批實體行業正在數字化的轉型過程中，至少在中國，整體數字化還是有很大的市場，因此對程式設計師的需求還是會增加。但程式設計師市場目前最大的問題是供需都旺，但嚴重不匹配，學校培養出來的專業學生知識技能與企業的需求之間的差別很大，這也間接導致了現有業界開發的總體效率不高，乃至出現最近熱議的996。這個行業需要非常強的學習能力，人與人之間效率的差異可能是幾倍幾十倍的差別，更有可能是0和1的差異。所以想從事這個行業，要找對自己，對行業有充分的瞭解與認識，不然將面臨巨大的壓力。

2.長期來看，任何行業都會經歷開始，發展，停滯，衰落的過程，程式設計師也一樣。隨著人工智慧的發展，很有可能在某一天突然突破了限制，自動化的產出目前較低階重複勞動型的程式碼開發工作(目前其實已經有一些產品實現自動化開發)，到那時，大批的金字塔底端程式設計師將失業，隨之而來的是人工智慧所產生的新職業的需求，而這些新職位原來的程式設計師能否有足夠的學習能力去掌握很難說。

所以，能跟得上趨勢，提前準備的人，永遠不會被時代淘汰。

以後網際網路還很有前途，程式設計師的職業還會很有前途，程式設計師也會有很多等級，開始都是初級，經過自己歷練，潛心修煉，3-5年應該應該是略有小城，這時程式碼量很大，處理的問題比較多，總結經驗，5-10年應該是在某一個領域的技術專家，這時會涉及到軟體架構，效能最佳化，有可能還會有專案管理，團隊管理，不僅僅是技術了，3-5年發現自己不太合適對程式設計師，可以選擇產品，測試，專案管理，團隊管理等都是可以的，在網際網路這個行業一定要保持與時俱進的思想

任何行業都有混的好混的不好的 程式設計師在一線大公司薪水很高 在三四線小城市除非有絕活傍身否則還不如干別的

找個有福利有保險的大企業都比給小企業打工強 在小企業 既學不到技術 也賺不到高薪 這行還是青春飯 年紀大很不好再找

小公司能往大公司跳的不是沒有不過鳳毛麟角 在小公司不僅得高強度工作 而且很多時候你得不到有效幫助 周圍的人沒幾個技術好的 你要有不會的基本上只能社群討論 大部分問題只能石沉大海 久而久之你就會發現這就是浪費時間 有那功夫不如搬磚掙個幾萬 直接找個在bat出來的技術大牛認人家為師 隨便教個三招兩式就比自己瞎琢磨強

當然了 也有很多野路子但毅力強大的牛人挺過難關 堅持到底 但這行太耗時間 一天天在電腦跟前坐著 還經常熬夜

人際交流匱乏 離開電腦其他事幾乎 兩眼一抹黑

人活著不是隻坐在電腦前就夠了 肯定得和人打交道 以後求人幫忙 朋友應酬 總不能用到人家再聯絡吧 那跟陌生人有啥區別

如果你是在校學生對計算機有極大熱情 並有克服一切艱難險阻的準備那我建議你一往無前去闖一闖

你如果已經進入社會從事了其他行業只是聽人說程式設計師工資高 那隻能勸你有心理準備 高薪不是說完全不可能 但是可能性微乎其微

感謝閱讀！

從2018年年底開始，網際網路裁員的訊息就沸沸揚揚，到2019年加入裁員隊伍的公司越來越多。

前幾天有網友爆料京東將裁員1.8萬人，那裁員真的是公司不需要程式設計師了嗎？答案顯然是否定的。

這波裁員主演有兩個原因！

一是網際網路公司在網際網路發展前期大規模招聘，造成了崗位人員的冗餘，本需要10個人做的崗位，可能配置了15個人。

二是當前經濟形勢下行，在資本寒冬的情形下，公司為了降低運營成本，對於網際網路這類輕資產的公司，工資的支出佔財政支出的比重巨大。現在網際網路工資動輒年薪五六十萬，裁員是降低運營成本的最快當時，立竿見影！

那麼未來程式設計師發展如何呢？

程式設計師未來一定需求巨大，而且可能越來越多，將來任何崗位可能都要會點程式碼，據統計現在人工智慧人才缺口達幾百萬。有人擔心未來人工智慧會取代程式設計師，我認為除非將來人工智慧擁有自我意識，否則永遠不會取代。如果真到那天，大家幾乎都下崗了。

但並不是所有程式設計師都能在未來不被淘汰，現在人工智慧興起，這勢必是未來10到20年的趨勢，如果傳統程式設計師固步自封，不主動學習新技術，那一定會被淘汰，這是毋庸置疑的！

網際網路裁員潮愈演愈烈，但程式設計師這個行業還是極有發展前景。雖然網際網路行業的高頻度、快迭代和資訊化，很多網際網路企業生長的快，但一旦遭遇危機，落幕也快，卻對於技術性超強、高精尖崗位有逆生長趨勢。

這在一定程度上，也符合網際網路行業的生長和迭代規律：快速迭代、快速創新的顛覆式生態。首先，需要理解網際網路行業程式設計師的概念和分類

程式設計師是從事程式研發、維護的專業性技術人才，且有著明確的分類，分別是初級程式設計師、中級程式設計師、高階程式設計師（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測軟體工程師六大類。系統架構師、前段工程師和測試工程師等則屬於程式設計師的較高水平。

這六個大類又有相應高低。

再來看看，程式設計師薪資水平高低。

程式設計師這個職業一般存在於中國的一線城市中的高科技企業或者網際網路企業，這些企業都是行業先驅和創新型企業，引領著網際網路的趨勢和方向。因為資訊和網際網路的落後和行業的不發展，三四線城市很少有程式設計師這個職業，二線一些比較發達的網際網路企業也會有程式設計師職業。

根據行業分析資料，1——2年之內的程式設計師，起薪可以達到6000——12000元左右，而3——5年之內的程式設計師薪資則平均在10000——20000之間，其中六分之一的程式設計師這個階段薪資水平可以達到30萬——60萬之間。

在工作5-10年後，只有2.7%的程式設計師年收入低於6萬。年收入在15-20萬的程式設計師佔21.62%，1/3的程式設計師年收入在20-30萬之間，超過1/5的程式設計師年收入在30-50萬之間。

年收入在50-70萬的程式設計師佔5.41%。

越裁員，行業越精細和合理化，沒有了風口和波浪式紅利，使得行業更趨於成熟和理性，從而相關崗位發展也越有前景。

大浪淘沙，被拍死在沙灘上的一定是落後和失敗者，而強者愈強。隨著大資料、雲計算和人工智慧的迅猛發展，python，Hadoop等程式語言被看成是網際網路行業的一把利劍，被推上了風口浪尖，行業缺口很大。尤其是，人工智慧應用領域技術技能人才缺口更大；在AI高階人才儲備方面，也仍然存在很大缺口。

尤其是高精尖軟體和架構工程師，依然有很大需求。這部分程式設計師是由高階工程師轉為技術專家或者架構師，往CTO（首席技術官）的方向發展，薪資水平由原來的20-35w上升到50-200w。

結合開頭所說，網際網路科技的程式設計師領域一定會有小大浪淘沙和突破式創新的精尖質量的發展，這也符合網際網路科技不斷突破、快速迭代的行業特點。

傳統的只知道搬運程式碼的“碼農”如果不不能適應趨勢、革新工作技能，傳統碼農也會被人工智慧化替代，從而被無情迭代在沙灘上。而逆流而上的必然是隨著大資料、雲計算和人工智慧開疆拓土的AI技術師、高精尖軟體和系統架構師。

所以，前景依然光明和廣闊。

作為一名程式設計師，我感覺自己還是可以發表一下個人想法的。

在我看來，程式設計師未來會消失一大批底層“碼農”，朝著精細化發展。

程式設計師在普通人眼中，可能都是坐在黑暗小屋，面朝蒼白電腦屏，雙手噼裡啪啦敲擊鍵盤的超級牛人。

但實際上，許多程式設計師都是使用電腦“複製貼上”的存在，這些程式設計師和我們常見的搬磚的沒啥兩樣，只不過農民工搬的是實實在在的磚，而這些程式設計師搬的程式碼。如果把軟體程式比做成一棟房子，那麼大家就不難理解了。

“網際網路寒潮”衝擊物件絕不針對職場精英和技術精英，被刷下去的都是沒能力、沒情商、沒關係、沒技術的人。對程式設計師來說，技佔以上四點中大頭。

隨著AI技術的發展，機器自動實現程式碼搬運不是難事，所以說，沒技術的程式設計師在未來只會被淘汰。

但是行業人員的縮減一定會造成其工資上漲，畢竟物以稀為貴。

綜上所述，未來程式設計師職業會縮減，入職門檻將提高，但福利同樣會提升。

前景一定是光明的。社會的自動化、智慧化程度越高，程式設計師的前景就越好，甚至未來會是大部分人從事的工作。但是和其他行業一樣，任何工種都有高低之分，處於低端的和技術單一的程式設計師最容易被淘汰。網際網路企業的裁員是網際網路企業自身發展性問題造成的和程式設計師的就業前景好壞沒有太多直接關係。

網際網路是現在目前的一個大趨勢，只要我們堅持幹就能會做的更好，這個就是我們每個人都必須要考慮的一個問題，有能力的人什麼時候都不會缺失工作，這個也是我們能夠看到的。

所以行業的裁員也是讓我們看到了，現在的競爭的激烈性。所以我們要不斷的充電，才能讓自己不會被社會淘汰。

目前網際網路公司裁員的問題，最主要是經濟下行了。這是大環境。

程式設計師行業未來發展前景既需要考慮大環境，還要考慮小環境。

程式設計師的大環境變化

1. 宏觀經濟變化：經濟下行，大家都在壓縮開支，砍掉無關緊要的專案。

2. 行業環境的變化：好專案不多，拿到投資的少。

3. 技術環境的變化：做web的越來越少了，做AI的越來越多了。從PC網際網路到移動網際網路到AI物聯網，技術體系在變遷。

程式設計師小環境的變化

1. AI 人工智慧的普及，會解放越來越多的工作，部分程式設計師也在其中。

2. 你是半路出家的，對技術也沒太大的興趣，當初轉行做程式設計師只是為了一份工作而已。

3. 你老了，年紀大了，力不從心了。說白了，程式設計師在中國多數還是吃青春飯。

這個世界還需要程式設計師

1. 風口產業的程式設計師還是需要的，AI人工智慧等。

2. 底層程式設計師，演算法工程師等。

3. 掌控全域性，依據具體的業務場景給出解決方案，架構師，技術領導。

所以，需要做的是確認自己的興趣，有興趣就深入鑽研，掌握核心關鍵技術。沒興趣，想混混的，早點想好自己的下一步。

這個行業依然還會很火熱。

只不過程式設計師作為一種工種，會慢慢被大眾所理性化認知。

過去，程式設計師總是給人高薪的印象，而背後的辛苦很少人知道。

程式設計師加班時間其實僅次於流水線工作，但實際上消耗的能量遠遠超過了流水線工作，因為需要更多創造性。

雖然他們都以技術民工著稱，但是實際是有一定的知識門檻的。

任何東西都有時間成本，但又不能一味的只看時間成本。

現在很多大廠裁員，無外乎是因為價值觀的問題，加班是一種常態化得環境，效率高的人反而被認為是低效。

這是很多程式設計師都知道的潛規則。

本來一天能做完的事情，非要說成3天，因為如果不說成3天，就會被認為是專案難度太低。

而實際上，任何一個工作都會花費很多時間。比如，投行，加班遠遠超過程式設計師，為什麼他們不抱怨？

那是投行的人回報很高，而程式設計師只是拿著溫飽線的工資，還自以為高薪。

這才是最悲哀的事情。

所以說，進入這個行業的人也會越來越理性。

經過了前期野蠻生長，到後面程式猿的門檻會大大提高。

那些在培訓班上了幾個月課就出師的人會被淘汰；那些fu"zhi"zhan"tie"de搬運工回唄淘汰，總之最容易被淘汰的就是底層程式設計師。

而技術精湛的程式設計師就像能雕會琢的藝術家，身價大大提高。