你是選調生，國家公務員，還需做什麼輔導員？輔導員是事業編，更何況現在很多高校都沒有編制，連人事代理都不是，只能是人事派遣。教育部說三年內解決所有輔導員的編制問題，關鍵是各個地方沒有多餘的編制可以拿出來，解決輔導員的編制問題任重而道遠。

選調生是由各個省市自治區黨委組織部傾力打造的，理論上提拔很快，很可能是你們那兒不夠重視，但是你也要放心，你們那的省委組織部不可能放棄你不管的，除非你自身素質很差。

之前我有個學生也是選調生，比你大的多，很長時間就是放派出所做戶籍警，原因就是當地黨委不夠重視，沒有把選調生當一回事。後來省委組織部干預之下，很快就提拔為交警大隊政委，鄉鎮長，鄉鎮黨委書記， 然後異地擔任了副區長，聽說最近要提拔為區委常委兼宣傳部長。

更牛的是我們江蘇省的一位副省長，在大學時選拔成功之後，當年就到了鄉鎮做副鄉長，鄉長，鄉黨委書記，異地縣級市副市長、代市長、市長、市委書記，然後異地大市黨委常委兼區委書記，異地大市代市長、市委書記，最後副省長。

你年齡還小，現在看起來在雞肋科室，關鍵要練好內功，加強自身修養，為後面的騰飛打好紮實的基礎。沒有必要羨慕有些部門整天滋滋潤潤的，有選調生的身份在，總有一天會沖天而起。不然的話誰去考選調生？

二本學校輔導員苦死了。還不同於985 、211、雙一流院校，那些學生在高中時都是學霸，自學能力、自理能力、自管自律能力都很強，根本就不要輔導員老師多過問什麼。二本院校就不一樣啦，學生就是那個中間段，很多事情都不能獨立處理。輔導員就是保姆。

除了學習是班主任的事情之外，其他所有的事情都是輔導員的事情。考勤、違紀處分、綜合測評、評先評優評獎、學生黨員發展、家庭困難資助、心理問題學生、就業創業和社會實踐等，特別是處理學生之間的矛盾，可以說殫精竭慮。

985、211、雙一流院校學生自己要學，自己要發展，但是二本學校的學生是老師催趕學生去學習、去發展。沒事做就會無事生非，學生之間的矛盾特別多。想一想看整天忙著這些事情，精力和時間受到了很大的牽制。

勸你老老實實幹好自己工作，等待機會，千萬不要去二本學校做輔導員。

請不要這山望到那山高，世上沒有一份工作不辛苦！選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生，作為組織部門培養的重點物件，不知道有多少學子夢寐以求，所以，你一定要珍惜機會，努力幹出點成績來，未來晉升的空間還是蠻大的。輔導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的學校公職人員。在許多高校，輔導員是沒有編制的，大多數是人事代理或者學校自主聘用。就目前而言，輔導員仍是處於社會最基層地位，極度缺乏社會的認同，因此，相當一部分人認為輔導員工作沒有前途。因此，不建議你去二本院校當學生的“保姆”——輔導員。

有背景，有特長，有家國情懷，有上升空間可以堅持選調生。

否則去學校當輔導員吧，可以歲月靜好地生活

選調生不如二本輔導員？這應該是職業觀出了偏差，如果題主不能認真思考一下自己內在的問題，將來恐怕要走一些彎路。

首先來說，選調生是一條比較有發展空間的職業道路，說高點，可以直達權力頂峰，說低點，也有機會成為基層骨幹，而且非常穩定，鐵鐵的飯碗。這是目前大多數職業都比不了的。

雖然因為人和人的背景不同、資源不同、能力不同，不是每個選調生都能成為實權領導，實現仕途夢想。但不管起點高低，其實都是可以有所追求的，只要能稍微帶個長，你就能伸展一下拳腳，影響或者造福一大批人，同時也會獲得相當的資源，這些資源雖然不一定能換收入，但多少也能換一些便利。

相反，輔導員這個崗位，本質上其實是一個保姆崗位。每天要關注學生們的學習、安全、心理，工作很瑣碎，壓力也非常大，但是，最後的收穫很小。一方面，輔導員的職業前景很一般，因為這個職業很難做一輩子，大多數是轉為行政或者教輔，社會地位很一般。另一方面，收入很一般，即便是在南方高校，輔導員比教師這樣的核心崗位，收入差得也不少。

也就是說，前者是努力就能獲得一定地位，後者是再怎麼努力也就那樣，那當然應該選擇前者。而且既然選擇了，就別三心二意，要努力適應崗位的特點，把精力都用在事業上，真正做出點成績來，機會總是留給有準備的人。

這個需要根據自己的實際情況來決定。

先弄清楚幾個關鍵問題：

一是選調生是定向選調生還是普通選調生？

二是二本學校的輔導員是人事代理還是事業編制？

三是你現在是單身還是有談婚論嫁的物件或者已經結婚？

四是你本來的專業適合當輔導員後繼續考博士走學術之路，還是想從大學透過輔導員走行政之路？

具體怎麼選擇？

一是如果你是單身且是普通選調生，看上的又是事業編制的輔導員，那麼毫不猶豫的選擇輔導員。因為普通選調生在一般要在基層待上三五年，太磨人了。待完三五年，混的好的提拔或者遴選了，混的不好的繼續基層搬磚。普通選調生和一般公務員相比沒有多少的優越性。事業編制的輔導員工作環境好、工作物件年輕有活力、大學校園知識氛圍好，有助於自己學歷進一步提升，為以後進步蓄積力量。而且單身嘛，擇業、安家都相對自由沒那麼多顧慮。

二是如果你是定向選調生，且考的輔導員是人事代理的，建議選擇繼續返選調生。現在定向選調生一般在城區上辦，雖然會派駐鄉鎮2年鍛鍊，一般是為了增加鄉鎮工作經驗，以後提拔任用的必要條件，一般下掛鍛鍊完回原單位都是提拔中用了的。輔導員的工作環境好，但是畢竟人事代理和正式編制還是有差距的。

三是如果你是普通選調生或者定向選調生考上的又是正式編制輔導員，那麼就要根據自己的職業喜好、家庭因素（離家遠近、男女朋友或者配偶意見等）來綜合考慮。如果我是男的估計要選選調生，如果我是女的估計要選輔導員；如果我是鄉鎮工作的我會選輔導員。

總之，有時候選擇很重要，也許只是一步就可能對自己的生活產生翻天覆地的變化。你要把自己在意的因素透過排序來理性思考一下！