研生畢業，父母的驕傲，孩子應該有二十幾歲吧？如果二十幾歲的人這的主見都沒有，忌不成了巨嬰。希望父母放手，讓孩子自己去選擇。畢竟父母不能照顧他們一輩子。

可憐天下父母心啊，孩子研究生既將畢業了，做父母的關注孩子的進步是可以理解的，提些建議予孩子也無可厚非的。

父母首先得弄清楚孩子他自己的想法，是繼續讀博還是參加工作？即使是走向社會那你也得坐下來與孩子心平氣和的開個家庭會議呀。聽聽孩子的對自己未來的規劃，是從自己的專業出發，是憑學歷去參加考試等等。擁有研究生學識的孩子，思維、視野要比父母遠遠的高得多，家長把自己的一些社會經驗提供給孩子去參考，也是盡了自己的一份智慧，至於孩子為自己的將來選擇了什麼樣的奮鬥目標，當父母的鼎力支援就是了。

能考上研究生，說明孩子的學習能力，知識儲備方面是沒有問題的。我覺得不能只侷限於私企還有國企，還有很多發展方向。

如果孩子還想繼續深造，可以繼續考博士，以後留校也是不錯的選擇。

還可以考公務員，研究生考上公務員，工資方面是佔很大優勢的。

還有事業單位，不管走管理崗還是走職稱都是有很大發展空間的。

現在國企待遇應該是最好的了，保險基數高，工資高，比起機關事業單位更勝一籌。

希望可以幫到你！

孩子馬上研究生畢業了，去私企好還是國企好？這個問題還是用問嗎，當然是果斷選擇國企了。當然了，你的孩子是研究生學歷，選擇的餘地還是比較大的，我個人建議是如果能進入體制內還是儘量時體制內吧！

國企私企我都待過，分享一下我的體會，給您參考。

中國的國企、私企都很多，待遇也大不相同，待遇最好的國企是菸草、供電；最好的私企是華為、騰訊、阿里巴巴等。問題太寬泛，我就站在大多數人的角度回答。

1.待遇上：國企月工資表面上是3000，私企可能是8000，但是實際一年下來，還是國企的收入高，因為國企獎金多、福利待遇好，逢年過節還發糧油米麵等；

2.工作上：國企一般都五天八小時，上行政班，工作輕鬆，生活質量高。而私企一般加班比較多，工作壓力比較大；

3.長遠看：國企更穩定，不用擔心失業，五險一金交得多，退休工資也不錯，有保障。私企不穩定，30多歲以後有失業風險，養老保險交得也少。

4.生活上：國企工作體面又穩定，孩子找物件也好找，因為工作輕鬆，也更能陪伴家人，養育孩子，空閒時間可以做一些自己喜歡的事，比如釣魚。私企的話，不太好找物件。

另外，您孩子研究生畢業，也可以考公務員，綜合來看，公務員好於國企，是中國最好的工作。

談談我的經歷吧，08年-17年在私企待著，看著工資挺高的，但保險交的的少，按照城市最低工資比例交的。

18年被一家央企挖過去（13年開始一直作為專案經理在其公司做專案），開始到手工資沒怎麼變，但保險交的多，五險兩金，一年公積金比我在私企10年都多。現在工資是我剛來時的兩倍。前公司的同事工資是漲了，但漲的很少。