唐太宗文武雙全，文治武功都是頂尖的存在，李世民自己當將軍的時候就是一個猛將，當皇帝以後不能再親自去衝鋒殺敵了，他也是很有統帥的眼光，選拔任用優秀的將領擊敗國內外敵對勢力，幾乎就是戰無不勝，僅軍事這方面後世沒有幾個君王，將軍可以與他旗鼓相當吧？
執政方面，善於聽取意見改善和解決問題，善於籠絡人才使用人才
玄武門之變發生以後，李世民亦不計前嫌，重用太子李建成舊部魏徵、王圭，降將尉遲恭、秦瓊等人，在即位兩個月後一次討論中，宰相封德彝主張對百姓實施高壓，對四夷各族以武力懾服，行霸道；魏徵主張“偃革興文，布德施惠，中國既安，遠人自服”，行王道。李世民採納魏徵意見，以德化民。
德化說起來好像挺容易，但是古代君王能真正做到的寥寥無幾。有個很出名的例子，有一年秋，刑部上報了當年的死刑名單，李世民覺得有點多了，於是就跟囚徒們說讓他們回家過節，死之前最後見見父母，安排後事，到秋後問斬的日期再回來監獄。結果就是所有犯人遵守承諾如期回來受死刑，沒有一人逃跑。李世民覺得他們都是重信義的人就免除了死刑。
幾百人回到民間也會力挺李世民將他的故事傳揚出去，是昏君還是明君百姓們自有公論
密摺奏事的制度還有一個好處就是經手的官員們也不清楚裡面的內容，相當於我們現代的一個企業郵箱，中下層級領導發現上級領導有貪汙受賄瀆職等問題可以給公司董事長的郵箱直接寫信揭發，官員們都自發的形成了一種約束力，互相監督管理有利於防止利用職務便利以權謀私的犯罪
解決外部突厥勢力威脅以後，內政治理成了主要問題，當時的官員們很多都是魏晉時期做官的世家大族後代，門閥壟斷了官員的選拔機制，不利於中央管理和推行政策甚至會影響皇權穩固。李世民開始設定官員管理官學，增加了學校數量和規模，後來又開科取士，完善並推行科舉制度，給讀書計程車人階層一個上升通道，避免了門閥壟斷官員選拔任用出現的問題，又能選出來有能力的人為官給國家效力，科舉制度一舉三得，能傳習1300年直到清朝覆滅不是沒有道理的
經濟方面，經過前面一百多年的動亂和征戰人口不足經濟幾乎停滯不前，唐太宗一改重農抑商的傳統，大力支援商業發展，甚至出臺政策降低農業稅，比漢朝的時候還要低1/3左右的賦稅，和平安穩的環境加上低稅收，農民們才有收穫足夠多的糧食養活更多孩子，人口不足的問題得到了改變
另一方面，規定官員不能參與經商影響商業自由發展，鼓勵大唐與西域各國開展貿易互通有無，周邊的遊牧民族看到大唐強盛主動來投靠，對待來依附的人民唐太宗很會總結歷史經驗教訓，沒有修建長城隔離，也沒有像五胡亂華一樣給他們區別對待，平等的對待各民族同胞，百姓們才有發自內心的尊重與敬仰尊稱他為天可汗
同樣是開國皇帝，劉邦朱元璋在位都有殺開國功臣，李世民就沒有對付元勳集團。還專門修建了凌煙閣供奉功臣畫像，所以說李世民手下能聚攏一批一批以前敵對陣營的人才，還是很有明君統帥的胸懷的，除了一個蓄養死士的功臣張亮，一個作死的侯君集，其他凌煙閣功臣都沒有活罪處死吧？即使是經常罵皇帝的魏徵，李世民也認真聽取勸諫沒有治罪
後世沒有幾個君王能像唐太宗這般開明，大度，面對內憂沒有好政策解決問題，面對外患沒有將才統兵禦敵，或許他們也想要改變，要變法圖強，但是一個有違祖宗成法，就會被束縛住手腳不敢去做，只能空喊強國愛民的口號。對唐太宗推崇備至，因為他是實幹家，做了很多人想做但是做不到的事情
唐太宗文武雙全，文治武功都是頂尖的存在，李世民自己當將軍的時候就是一個猛將，當皇帝以後不能再親自去衝鋒殺敵了，他也是很有統帥的眼光，選拔任用優秀的將領擊敗國內外敵對勢力，幾乎就是戰無不勝，僅軍事這方面後世沒有幾個君王，將軍可以與他旗鼓相當吧？
執政方面，善於聽取意見改善和解決問題，善於籠絡人才使用人才
玄武門之變發生以後，李世民亦不計前嫌，重用太子李建成舊部魏徵、王圭，降將尉遲恭、秦瓊等人，在即位兩個月後一次討論中，宰相封德彝主張對百姓實施高壓，對四夷各族以武力懾服，行霸道；魏徵主張“偃革興文，布德施惠，中國既安，遠人自服”，行王道。李世民採納魏徵意見，以德化民。
德化說起來好像挺容易，但是古代君王能真正做到的寥寥無幾。有個很出名的例子，有一年秋，刑部上報了當年的死刑名單，李世民覺得有點多了，於是就跟囚徒們說讓他們回家過節，死之前最後見見父母，安排後事，到秋後問斬的日期再回來監獄。結果就是所有犯人遵守承諾如期回來受死刑，沒有一人逃跑。李世民覺得他們都是重信義的人就免除了死刑。
幾百人回到民間也會力挺李世民將他的故事傳揚出去，是昏君還是明君百姓們自有公論
密摺奏事的制度還有一個好處就是經手的官員們也不清楚裡面的內容，相當於我們現代的一個企業郵箱，中下層級領導發現上級領導有貪汙受賄瀆職等問題可以給公司董事長的郵箱直接寫信揭發，官員們都自發的形成了一種約束力，互相監督管理有利於防止利用職務便利以權謀私的犯罪
解決外部突厥勢力威脅以後，內政治理成了主要問題，當時的官員們很多都是魏晉時期做官的世家大族後代，門閥壟斷了官員的選拔機制，不利於中央管理和推行政策甚至會影響皇權穩固。李世民開始設定官員管理官學，增加了學校數量和規模，後來又開科取士，完善並推行科舉制度，給讀書計程車人階層一個上升通道，避免了門閥壟斷官員選拔任用出現的問題，又能選出來有能力的人為官給國家效力，科舉制度一舉三得，能傳習1300年直到清朝覆滅不是沒有道理的
經濟方面，經過前面一百多年的動亂和征戰人口不足經濟幾乎停滯不前，唐太宗一改重農抑商的傳統，大力支援商業發展，甚至出臺政策降低農業稅，比漢朝的時候還要低1/3左右的賦稅，和平安穩的環境加上低稅收，農民們才有收穫足夠多的糧食養活更多孩子，人口不足的問題得到了改變
另一方面，規定官員不能參與經商影響商業自由發展，鼓勵大唐與西域各國開展貿易互通有無，周邊的遊牧民族看到大唐強盛主動來投靠，對待來依附的人民唐太宗很會總結歷史經驗教訓，沒有修建長城隔離，也沒有像五胡亂華一樣給他們區別對待，平等的對待各民族同胞，百姓們才有發自內心的尊重與敬仰尊稱他為天可汗
同樣是開國皇帝，劉邦朱元璋在位都有殺開國功臣，李世民就沒有對付元勳集團。還專門修建了凌煙閣供奉功臣畫像，所以說李世民手下能聚攏一批一批以前敵對陣營的人才，還是很有明君統帥的胸懷的，除了一個蓄養死士的功臣張亮，一個作死的侯君集，其他凌煙閣功臣都沒有活罪處死吧？即使是經常罵皇帝的魏徵，李世民也認真聽取勸諫沒有治罪
後世沒有幾個君王能像唐太宗這般開明，大度，面對內憂沒有好政策解決問題，面對外患沒有將才統兵禦敵，或許他們也想要改變，要變法圖強，但是一個有違祖宗成法，就會被束縛住手腳不敢去做，只能空喊強國愛民的口號。對唐太宗推崇備至，因為他是實幹家，做了很多人想做但是做不到的事情