回覆列表
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1 # 回首往事如夢
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2 # 辛酸職場
當我離開領導崗位的時候,我才知道了很多之前不知道的道理,說6點吧:
第一,在體制內的單位裡,其實誰當領導都差不多,無非就是下面要求做什麼,你就做什麼就行。畢竟,你想創新,一是不容易,二是很多不允許,三是沒預算經費。
第三,其實離開領導崗位之後,用不了三個月,你會發現,不當領導其實也挺香。級別不變,工資基本上還是那麼多,只是少了一點點領導實職的工資而已。有一點是當領導的時候永遠體會不到的,那就是睡得香,可以按照自己想要的方式去思考,去生活,去做自己想要做的事,甚至可以開一些可以開的玩笑。
第四,當你離開領導崗位之後不久,你會發現,其實大部分人並沒有太把你當領導。當領導的人,大部分都是自己把自己當領導,自己把自己看得很重而已。其實,沒有這麼重要。對你沒有需求的人,不靠你養活的人,根本不用看你的眼色,也就不必要奉承你,不必要巴結你。
第五,提前離開領導崗位,很容易適應不當領導的生活。而很多是年齡到了才退下來的領導,一下子還真適應不了。
第六,你是當過領導的人,身邊的大部分人都以為你撈了很多錢。其實我可以負責任地告訴大家,當過領導的大部分人,其實跟普通的工作人員沒有什麼區別,領那份工資而已。我們縣一個鎮的派出所所長,不知道什麼時候開始開了一輛凱迪拉克,被人舉報,紀委一查,賭場入乾股,進去了。我只能說,很有錢又高配的領導,其實大部分是家裡人做生意得來的,真正的貪官,很少敢高調的。
魚離開了水,才知道水的存在。
我們在現在的環境中呆久了,對周圍的資源習以為常,一切都覺得是理所當然。而當我們離開現在的平臺後,辦事沒有原來順暢,才知道珍惜。