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1 # 喜悅的詩人
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2 # 麟哥0R5n
主要是自己做好工作,人的素質是參差不齊的,每個單位也是一樣,也有素質差些的人,我的方法最好是遠離,離不了也不要和這些人計較,自己吃虧些不要緊,吃虧也是福嘛,心態好就得了。
主要是自己做好工作,人的素質是參差不齊的,每個單位也是一樣,也有素質差些的人,我的方法最好是遠離,離不了也不要和這些人計較,自己吃虧些不要緊,吃虧也是福嘛,心態好就得了。
想打人的感覺
推鍋俠人不是機器,總會有犯錯的時候,但是如果把自己的錯誤推給別人,就真的很過分了。
現代職場每個崗位和環節都有聯絡,甚至有些聯絡很緊密,一旦出問題的時候,如果只看結果,很難去界定到底是誰的錯誤,在這個時候其實最應該做的時候是解決問題,之後再釐定責任,但有的人一開始就直接推卸責任,把責任推給同事。
迅速撇清關係。
真的遇到這種同事簡直就是悲哀,老闆如果真的瞭解情況還好,如果不瞭解情況的話,妥妥的背鍋俠,這種是真的職業素養和素質很差,所以和這種人工作,所有的工作交接最好有文字記錄,什麼時間什麼地點誰負責什麼事情,在什麼時候前做完交接,大家秋毫無犯。
如果這樣他還推卸責任,直接把證據甩在他的臉上。
愛佔小便宜有時候想想,自己和同事在一起的時間,可能超過了和家人在一起的時間,所以能去包容和互相理解的,就多包容一點。
可惜有的人,就是愛佔小便宜。
大家互相請吃飯,互相帶下小零食都是正常社交,但有的人,總是吃飯的時候會去,買單的時候找不到人,中午點外賣,總是讓別人幫他順便點一份或者帶一份,卻從來沒見給過錢,有時候上班順路捎他一程,理所應當,反而有時候不準時還有點不高興。
和素質差的人在一起工作,還是儘量保持距離吧。