如果你真的不想，怎麼都可以拒絕她。本來吃飯是很開心的事情，高高興興才好，不喜歡在一起吃飯的人，會影響心情，你又不指望吃她喝她讓她出錢，有什麼不可以拒絕的。你自己花錢就是要吃的高興。別勉強。你可以找個藉口說你稍微晚點再出去，讓她先走先去吃飯。你再自己另外找地方吃。或者你找藉口今天不想吃飯，不舒服，自己準備一些食物放在身邊，先湊合對付一下，有了機會再出去吃。這樣幾次三番推脫婉轉拒絕，她會知趣明白，拉開距離，漸行漸遠不用再一起吃飯的了。就這麼簡單，沒必要糾結，更沒必要勉強。

是我的話，我會選擇忍一下，有以下幾個理由：

1、人不壞，不好相處，其實也只是中午吃飯那點時間而已，頂多也就一個小時，時間不長，犯不著給人感覺“特立獨行”的，對以後大家共事不太好；

2、職場裡形形色色的人都有，我們要鍛鍊的能力是能跟不同的人打交道而不是一味的躲避，不然即使在這裡沒遇到，其他公司也會遇到的。

3、多發掘發掘同事的優點，關注點換一下，大家的感情也能好點，就當鍛鍊自己情商唄。

祝你愉快

這個問題比較好解決，如果你確實不想和她一起吃午飯了，你就多和她吃飯時間錯開，到吃飯時間了你就接著幹一會工作，說自己有事晚點吃，或者點幾次外賣，或者帶幾次飯，總之就是和她吃飯時間避免在一起，這樣幾次以後，她就明白了，就不會和你在一起吃飯了，但你們沒什麼矛盾，你還是要和她真誠的見面打招呼，畢竟同事之間搞好關係還是很有用的，多一個朋友多一條路。

最好還是先檢討一下自己。

這種情況，多數是自己在某些方面有著缺陷，只是自己一時感覺不到。

藉此機會也對自己進行一番審視，改變自己完善自己。

多招呼幾個人一起吃，又熱鬧又分散，注意力慢慢的就散開了，和同事相處，不要有遠近之分，大家要都一樣，同時要有包容之心，誰都有誰的特長？多看看人家的長處。

感覺不好相處的人，趕早敬而遠之吧！說明你們味道不同，你感覺他不好相處他自然也會有你同樣的感覺，他可能也不喜歡會讓你一起，在面子還過得去的時候，就不要勉強湊合一起，大家都舒服

你都說了仁兒不壞咋還不好相處了？不好相處是隔寒子那種人。

在有，人哪有一樣的，人人都有毛病，總不能用自己的關點看待別人要求別人吧，好朋也有意見不統一的時候。

人無完人，她不反對你就算好人唄。

自己看，處個人不容易。你認為不行就不和她接觸。

知己難覓。

“新同事”？可否理解為剛走向社會的青年群體？如果是，我想談一些個人觀點，剛走向社會的青年心理、心智諸多方面尚處於起步階段，對社會尚缺乏深入細緻的瞭解，所以容易感情化、興趣化，就以“單位新同 事總在一起吃飯”為例，也許你認為是“可有可無”，當然我不瞭解這個“一起吃飯”是個什麼狀態下？是單位食堂？還是單位定點就餐的餐廳？總之不論是哪種情況，既然大家都認可這種“一起吃飯”，我認為你還是“委屈求全”堅持為好，為啥？既在一起共事就應該有團隊精神、全域性觀念，而且“一起吃飯”不應該只從表象看成是一簡單的“吃飯”過程，還應把這個過程理解為是工作、感情交流延伸協調的過程，往往會從“你一言我一語”中感悟到許多東西，這對自己無疑是個學習提高的過程，豈可錯過？而且你若“離開”便形成“離群索居”、“自我孤立”的局面，人要有虛心、容人之心，遇到“窩心事、糟心事”多忍讓、莫糾纏、少開口、靜觀其變，此時“沉默是金”，年輕人都懷揣“遠大理想”，而實現夢想需要腳踏實地、不斷歷練充實自己，所以與形形式式的人群來往交流都是自己的歷練機會，不應該放棄。

人不壞嘴不好，也挺讓人煩的。吃飯時一定要心情舒暢，不願意跟她一起吃，找個藉口，不去吃或者晚去吃，有幾次大家就適應了。

你自己找你的問題，新同事剛入職，不瞭解別人，走的那麼近幹啥，你有目的，同事不是親朋好友，說明你職場不成熟！

任何一件事都具有兩面性，如果你不想委屈自己，可以有很多理由婉轉的拒絕一起共餐。如果你能把一個不好相處的同事，變得很好相處，就當是提升自己為人處世的能力，結交各種人機會，讓自己在職場見什麼人都不怯場，變得心情舒暢，何樂而不為呢。

這個我是深有體會，現在的我就正在為這樣的事情糾結著。我是在城郊一事業上班，以前單位有公車的時候還好，每天按時到指定地點等車上下班。後來政府部門把公車取消了，我們就三五人一組的拼車上下班。我們車上就有一個女的，在家就很強勢，老公孩子都得聽她的，在單位也是不佔便宜就等於吃虧的人，我們拼車也是這樣，什麼都得聽她的，稍有不如意就要說風涼話，甩臉色。現在我們車上拼車的都不願和她拼車了，可就是礙於情面不好意思說！唉，這種人真是哪裡都不缺啊！