律師在實習期，如果能進到知名的大所，無疑對自己以後的職業生涯影響巨大。
但大所，有時候名氣大，坑也大。
所以，我覺得最主要要注意以下幾個方面：
一、充分了解一下該所在老百姓中的口碑
常言道：“金盃銀盃，不如老百姓的口碑”！雖然這句話是送給“官老爺”的，但對於律所、律師也同等重要。如果口碑不好，那直接影響你在百姓中的信任，也就直接影響到你的接案率了。對於律師來說，能不能接到大案意味著什麼不用多說。
二、瞭解一下該所最出名或最擅長的領域是否與你的專業對口
一個律師最擅長的、主攻的領域，一定是接案最多的，收益最好的，團隊力量最強的領域。如果自己的專業又正好和該所所擅長的領域匹配，那在專業選擇方面就沒什麼問題了。但如果自己的專業和該所所擅長的領域不匹配，就得認真考量一下了。畢竟剛開始，不足以支撐起一個領域，不足一支撐起一片天。同時，可能面臨進去沒有老導師帶你的窘境。
三、該所將要分給你的指導老師是什麼樣的人，和你的“三觀”是否相合
實習律師能遇到一個好的導師，這簡直是上天的恩賜！他有豐富的理論基礎和實戰經驗。做律師對於理論來說不是太重要的，因為通過了全國最嚴的“法考”，理論都沒有太大問題。但實踐中，各種關係的疏通、各種技巧的使用，這都得大量的案件來積累。一個好的導師能教你很多很多，能讓你省好多年的時間。
但有的律師品格、人格很差，雖然人很“聰明”，但不能秉持公平、公正，不能站在道義的制高點，沒有基本的品德修養和社會責任擔當，這樣的人是很危險的！
所以，單位給分配的導師，一定要了解清楚。如果是品德、職業操守不好的導師，一定要敬而遠之，否則後患無窮！
四、該所的收入分配製度和其它工作制度是否合理
現在很多律所都是採用合夥人制。而合夥人又包括人合和資合。有的律師是採用基本工資加案件提成的方式。這個一定要先了解清楚。這也是我們的核心利益之一。
如果剛入職，就要求人、資兩合的，儘量不要入夥。
律師在實習期，如果能進到知名的大所，無疑對自己以後的職業生涯影響巨大。
但大所，有時候名氣大，坑也大。
所以，我覺得最主要要注意以下幾個方面：
一、充分了解一下該所在老百姓中的口碑
常言道：“金盃銀盃，不如老百姓的口碑”！雖然這句話是送給“官老爺”的，但對於律所、律師也同等重要。如果口碑不好，那直接影響你在百姓中的信任，也就直接影響到你的接案率了。對於律師來說，能不能接到大案意味著什麼不用多說。
二、瞭解一下該所最出名或最擅長的領域是否與你的專業對口
一個律師最擅長的、主攻的領域，一定是接案最多的，收益最好的，團隊力量最強的領域。如果自己的專業又正好和該所所擅長的領域匹配，那在專業選擇方面就沒什麼問題了。但如果自己的專業和該所所擅長的領域不匹配，就得認真考量一下了。畢竟剛開始，不足以支撐起一個領域，不足一支撐起一片天。同時，可能面臨進去沒有老導師帶你的窘境。
三、該所將要分給你的指導老師是什麼樣的人，和你的“三觀”是否相合
實習律師能遇到一個好的導師，這簡直是上天的恩賜！他有豐富的理論基礎和實戰經驗。做律師對於理論來說不是太重要的，因為通過了全國最嚴的“法考”，理論都沒有太大問題。但實踐中，各種關係的疏通、各種技巧的使用，這都得大量的案件來積累。一個好的導師能教你很多很多，能讓你省好多年的時間。
但有的律師品格、人格很差，雖然人很“聰明”，但不能秉持公平、公正，不能站在道義的制高點，沒有基本的品德修養和社會責任擔當，這樣的人是很危險的！
所以，單位給分配的導師，一定要了解清楚。如果是品德、職業操守不好的導師，一定要敬而遠之，否則後患無窮！
四、該所的收入分配製度和其它工作制度是否合理
現在很多律所都是採用合夥人制。而合夥人又包括人合和資合。有的律師是採用基本工資加案件提成的方式。這個一定要先了解清楚。這也是我們的核心利益之一。
如果剛入職，就要求人、資兩合的，儘量不要入夥。