逢進必考！！逢進必考！！逢進必考！！

重要的事情說三遍！！！

轉正的意思就是說，編制，而且是公務員編制，很多協警是外包公司聘用人員，其中有些是剛畢業的有學歷，等待每年的招警考試，有些城市裡的協警是和政府籤合同的聘用人員。

輔警是合同工，不存在轉正一說。不過，今年浙江省公安機關面向優秀輔警招錄公務員共30名，要求工作五年以上、三個優秀，學歷大專以上，年齡在35歲以下。不僅如此，我還了解到，杭州市公安局餘杭區分局從2014年起就開始面向優秀輔警招錄事業編制，對安心本職工作、表現優秀且服務2年以上的輔警，即允許其參加定向招錄事業編制，突出貢獻的還有額外加分。

我又梳理一下，其實早在2016年，國家公務員局考試錄用司司長就指出：今後，特別優秀的警務輔助人員可以入警。目前，西藏、山西、天津、河南、四川都出臺相關規定，面向優秀輔警招錄。

對於很多擁有警察夢的人來說，因為門檻的要求或是其他原因，暫時沒有辦法成為一名正式民警。而成為輔警，則是他們圓夢的另一個途徑。

不能

警察局一般有三種身份：幹部、工人、臨時工。

也就是：公務員編制的警察、事業編的文職和輔警(過去叫聯防隊員)。

公務員和事業編逢進必考，考上了再問你能不能進。

輔警轉正是人性化選擇，要求門檻低點，特別是學歷，要全面考核才是最重要的，比如，社會關係，個人作風，人品，在輔警之間是否受過獎勵，優先考慮退伍軍人，等等，才是最重要的

輔警能不能轉正，不是主要的問題，首先要說輔警在工作中的重要性，特別是在疫情防控期間做出了巨大的貢獻，特別是看守所，戒毒所這些輔警，她們大部分在單位都是一個月，半個月才能回家一次，家裡有又大又小，可是她們放棄了家裡的事情，特別是女輔警更不容易了，有的家庭並不富裕，可是她們依然拿著微博的收入，堅守崗位，我們要上他們吃飽，在安心上班，能不能轉正就看看國家dui輔警重視程度了，七八十年代民辦教師還是逐步轉為公辦教師了。所以本來建議每年逐步透過培訓轉為事業編制。

降非公務員是合同制，那麼事業機關團體就要運用鼓勵創新工作、勤奮工作，把那些優秀的合同工轉為正式工，以提高穩定各項工作隊伍的建設。可以到從事各種合同制裡事業單位裡，把那些敬業愛崗的輔警式轉為正式編制，以便提高收入享受同工同酬。