從五六七十年代參加工作，與現在去工廠應試沒有可比性。工資不高穩定就算老了，能有退休工資。所以工作幾十年每月二三千，有人做也不得不做。"鐵打營盤流水兵"，今天和過去不可同日而語，感觸不一樣，過去參加工作有歸宿感，而今只不過打工人，去哪都一樣。.

兩三千塊錢的工資，基本都是些沒有什麼技術含量的工作，我們周圍沒有一技之長的人大有人在，家庭沒什麼負擔又沒有事幹的人可以用來打發時間，另外還有一定的收入，也不至於在家啃老本，當然有人願意去做。

月薪兩三千的工作一般都是沒什麼技術含量，而且壓力不大的工作，有些人不需要掙大錢，家裡本來就很富有，或者有些人純粹就是懶不上進，看個人選擇，當然也有人是因為實在沒有其他技能不得不接受的，看個人情況了

大部分都是普通人，沒有特別技能，又不想付出太多。相比於活躍於網路月薪幾十萬的人來說呀，這些人才是社會豬腰部分

生活在城市裡的人沒有土地種，為了活著有飯吃能養活自己，不象農民家裡有土地種，工資低不幹活也餓不死家裡還有幾畝地種，所以生活在城市裡的低收入群體和失業的人還不如農民生活的好，閒的時候可以出去打工掙錢，農忙的時候回農村種地。

兩三千天天干活的話基本上能解決人的溫飽，如果不幹的話就沒有飯吃。

城裡的人工資很高，一般掙兩三千的大多數人都是來自農村的。大家都知道在家種地都是靠天吃飯，而且早出晚歸、雨瀮日曬又特別辛苦，而且沒有多少收入，如遇旱災水災弄不好還倒賠本，所以說農村很多人寧願打工也不種地。因為既使兩三千隻要天天上班收入比種地更穩定又沒有種地那麼辛苦。所以工資再低都會有很多的人去幹的。

現在很多開廠的老闆就是自己賺了很多錢也要故意壓低工資，無論你天天十幾個小時辛苦的幹活也存不起錢，只能混口飯吃，解決個人溫飽。

人分三六九等，工資再低，你不做有人做，人的層次擺在那裡。就那個能力，沒文化，沒技術，好工作輪不到，工資低的不想幹，那做什麼？靠什麼生活？

兩三千怎麼啦，農村現在有些地方的人連一個月兩三千的工作機會都沒有。有工作總比什麼不做強，有錢總比沒錢好。

沒本事那就別嫌活太累，工資太低，工資高的又不是沒有，有本事去做嗎？又沒人攔著，就看做不做得了。

什麼都是相對而言的，工資低就不能做啦！未必吧，有些生活安定的大爺沒事還去給人家看大門了，錢少但活輕鬆，人家樂意，這有何不可！

哪管願意不願意，應不應該，值不值得就可以了。條件再好點能做想做就ok，至於職位，工資高低因人而異。窮的時候多掙錢，有錢的時候賺點小錢也是可以的嗎。關鍵在於個人對於金錢的理解與定位。有的人小富即安，有的人到死都還想著掙錢。有的人存了一輩子錢卻不知道怎麼用，生前怕沒錢花，臨了辛辛苦苦積攢下來的錢也沒來得及花。你說這事怪不怪！

大家可以在工廠裡看到很多工人，每天都在做著非常繁重的工作，甚至工作12個小時以上，可是工資卻僅僅只有2000元到3000元，不知不覺就過了一輩子，付出和回報不成正比，但是這些從業者依然選擇留在工廠裡工作，到底是因為什麼原因呢？

第三、辭職後這些從業者不知該去從事什麼工作，所以只能選擇留在原來的單位裡去做一些勞累或者清閒的工作崗位，當辭職以後他們會無法在新的崗位中尋求就業，無法在大城市裡有所立足。

因此選擇從事一些月薪三四千的工作，就已經成為了這些年輕人的方向。

這個問題我最有體會了，因為我的工資待遇就是3000左右，現在工資兩三千的人大部分是工廠工人，而且多數是工齡在20年以上的工人，並不是他們多願意幹這份工作，而是他們沒有更好的選擇。

我是2000年參加工作的，當時我們廠是市裡數一數二的好單位，很多人寧肯不去事業單位，也要來我們廠當工人。

當時工廠的待遇還是很好的，工人一個月1000多塊錢的工資，各種各樣的補貼，逢年過節還有食品福利。

那時候，工廠裡的工人大部分都是年輕人，我們很多人的物件就是工廠的同事，雙職工那時非常幸福的。

但隨著一次改制後，工廠的福利就越來越少了。後來，隨著社會的發展，物價越來越高，但是工資的漲幅卻越來越少。

這也使得一部分人很早就離開了工廠，可是也有大部分人都靠了下來，直到現在全廠的工資平均在3000左右，一些後勤人員的工資還不到3000。

現在我們廠的平均年齡在47歲左右，大部分人都是在這裡幹了一輩子了。多數人就想著熬到退休。

稍微年輕點的也40多歲了，也是進退兩難，換工作吧，自己沒有手藝，說不定自己的20多年的社保也斷交了，考慮再三還是繼續忍著幹。

隨著年輕人接受到越來越高的教育，很多年輕人對低工資都是零容忍，所以，現在兩三千的工作是很少有年輕人參與的。

這也是為什麼很多工廠出現用工荒，因為隨著老一批工人的退休，新的年輕力量補充不進來。

所以，這些工資在兩三千的工作雖然很多，很多人接受這份工作是無奈的選擇，但凡有別的選擇，我相信他們都不會心甘情願的選這份工作。