問題的根本原因還是看你到底想不想在公司做。跟能力沒關係

如果想繼續留在公司，那就提升自己的能力。沒有哪個人天生就具備很強的能力，都是靠自己學習和實戰累積出來的。

如果只是以沒能力為藉口想離開公司，那就隨時可以離職。

排擠你的人就想你辭職。

一般來講，受排擠的都是有一定能力的。

至於走或留，其實，你還很年輕，走或留都無所謂。

關鍵是：你要啥？

沒有目的地的帆船，無論哪個方向的風只要不對你的心情都是錯的；射箭若無箭靶，射不射或射哪，其實都無所謂的，你舒心就好。

所有的能力都有指向性的，如果你不知道你要什麼，就無所謂什麼能力了。

所以你現在的問題不是被排擠，也不是沒有能力，而是不知道自己真正要什麼。

如果你真的要某個目的，那得不得到是你自己的事情，人家排不排擠只是增加了中間的困難，困難越大，你要付出的代價就越大，得到的價值也越大。

你要的東西，這家公司有，而且只有這家公司有，那麼大丈夫能屈能伸，應該相容幷蓄待下下來。你要的東西，這家公司有，別的公司也有，那麼你要評估別的公司的生存環境，如果都差不多，那就是你自己的問題，知恥後勇，立地成佛。如果你要的東西，這家公司沒有，那好簡單，辭職唄。如果你暫時還不知道自己要什麼，那就無所謂了，你想怎麼活，隨性，不用怕，到處都是路，現代社會沒聽說餓死人的事情。

能力不行在公司老是被排擠，不想幹了。怎麼辦！

這個事情啊首先就是的看你，喜歡這個工作嘛，你喜歡這個公司嘛？

如果喜歡這個工作那你就的學習，能力不行幾天學習，培養自己的能力，或者把你擅長的領域開發利用起來，結合到工作中去。即使不在這個公司了你也能在其他地方發光發亮的。

如果你還喜歡這個公司工作環境，那你得給人相處之道來。老是被排擠一個人，有的不一定是你工作能力的問題，很多事情都是你處理事情，或者是與人相處之道存在問題，首先得找出自己被排擠的原因，而一個就是改善問題，多加學習？