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1 # 順其自然妙
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2 # 四維之舟
沒有什麼大不了的。中國市場太大,機會也很多,現在沿海地區,很多企業都招不到人,“用工荒”說明勞動力就業的空間還很大。
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3 # 高傲公子
很多人不會以為搬遷個工廠很容易吧?如果真的那麼容易,那麼5年前富士康和蘋果就搬到印度去了。
印度的勞動力成本確實低,但是印度人的整體素質還是比較差,沒有熟練的工人,工廠搬過去有什麼用?而且,印度的基礎設施建設與中國相比,差了不是一個量級,在中國很容易運輸的原材料和零件,到了印度運輸起來就麻煩煩多了。雖然印度人力成本便宜,但是這些雜七雜八的事情,反而讓整體成本不降反升。
印度處於熱帶地區,炎熱的天氣環境讓人不愛幹活還容易躁動。2020年12月的時候,臺商在印度投資的一家蘋果手機工廠被上千員工打砸燒,損失幾十億美元。印度這種躁動的性格讓外商投資望而卻步。而且,印度無路從政府到民間個人都極其不重視誠信問題,這也讓到印度的投資者不斷觀望。
再看中國,有受過基礎教育的熟練工人,有完善的基礎設施,有穩定的制度,還有完善的供應鏈體系,那些外商如果想走那就讓他們走吧,到時候有它們後悔的時候。
另外,現在中國正在逐漸擺脫勞動密集型產業的束縛,慢慢走向智慧製造的道路,有些低端產業勢必會轉移到成本更低的國家,這是產業發展的必然趨勢。不必太擔心會有多少人失業,因為保障就業,是國家頭等大事,不是遷出幾家工廠就能影響中國就業的。
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4 # 貓尋虎跡
這個訊息,我是剛剛看題目得知的,如果確實,也沒啥驚詫的,因為企業的本性是逐利,不會有利偏不幹,就要一個範兒。
一些外資企業遷離中國,原因首要一條是華人工成本上升,其次就是美國對中國的打壓,引得外資企業擔心美國如果對中國進行全面的制裁和封鎖,城門失火殃及池魚。
三來一補的外向型勞動密集型產業,離開中國沒啥大不了的,本來這種產業對中國這樣的大國來說,也就是應急解決就業問題,攢攢外匯,熟悉國際貿易環境,瞭解現代企業管理流程。
這麼多年了,這種勞動密集型產業的在華使命完成了。老靠這種產業,老靠所謂的“勞動力成本優勢”,成何大國?大國尊嚴何在?人民的幸福指數從何而來?
題主擔心失業的500萬產業工人,沒事,只要我們營造好企業運營環境,讓民營企業獲得真正的“國民待遇”,振興國有企業,搞好國內大迴圈,拓展“一帶一路”,500萬人的就業算什麼?5000萬,五億人的就業都不怕!
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如果是真的都遷往印度,那麼讓蘋果和富士康的所有產品也全部卸架離開中國市場吧。
五百萬員工收入肯定會受影響,但是強扭的瓜不甜,有的企業心甘情願成為敵對勢力的幫兇,最後也不會有好下場。而中國的這些員工有政府的關心一定會度過難關的。