我覺得不同單位性質不一樣可能不太一樣，比如說在國企這樣的單位，你可能要在這個單位幹一輩子，這樣的話人情世故還是其實是很重要的一門學問，對你的情商要求很高，但是如果是在私企，那基本上就是靠你的能力，那樣的話就不太需要他擔心這個問題。還有就是不同崗位的要求也不太一樣，後端的人一般相對簡單一些，都是靠本事吃飯，但是前端做銷售的，情商不高還是不行的。當然最基本的人情世故還是要懂一些，社會要比學校複雜一些，有些事情可能不是對與錯，懂一些人情世故，在某些場合會減少一些困難，希望初入職場的你可以一些順利，加油！

這種事情只能靠閱歷，最重要是和個人的性格有關糸，多數人一生下來就喜歡和人打交道，會察言觀色，和什麼說什麼話，有些就不喜歡，教他他也難為情，覺得累，但為謀生不得不人前笑臉背後哭。剛入職，第一步把管你的這上司搞好關係，就是聽話和感恩，以後就好辦了。

對於每一個面對即將踏入社會的青年人，我的建議是，先在家裡好好看、認真想，家長是如何把各種食材組合成想要吃的餃子後，將生餃子放進鍋裡煮熟後，成為可口的美食全過程。

悟出這個製做全過程中每一環節的作用。

什麼是“入職”？就是一個生餃子要放進鍋裡“煮”了。

人生最、最重要的是即不可夾生，又不可“煮”破。才能“煮”出這個食品產品完美的最終價值。

入職的最佳處理，就是做好被“煮”的準備。