其實在職場上不一定非得用以酒會友的方式來維持友誼的，增進友誼的方法有很多種的，大致可以分為兩類人群(不喝酒的人群，喜歡喝酒的人群,)；

第一、針對不喝酒的人群，我們可以透過參加集體的聯歡會，各種團體小遊戲，各種體育運動(比如踢毽球，羽毛球，排球，)等等的團體活動來增進彼此的友誼；第二、而對於喜歡喝酒的人群會經常聚會，在這裡以酒會友起到了至關重要的作用，而且也是職場上維持良好關係的"保鮮劑"；我就從這些年工作中的親身體會對這個問題分析為以下幾點：

1、我就是第一類人群中的一員，因為平時不喝酒，所以我交的朋友也都不怎麼喝酒因為不會喝酒所以在餐桌上吃的很快，並且和喝酒的朋友就會缺少相互溝通的話題，漸漸的，會喝酒的基本都遠離了，所以交下來的朋友也是沒幾個(現在單位裡多數人還是比較懶惰的，團體活動不咋敢，平時能增進友誼的機會多數也就是聚會用餐了)；

2、透過我的親身工作體會得知，大多職場請客聚會或用餐場合都是以酒會友的方式來整加彼此感情的，而且多數人都會喝酒.在平時請吃飯的場合裡面，如果餐桌上沒有酒的話，就感覺缺點啥似的，(喝著水或者飲料會感覺清淡無味兒，就感覺氣氛調動不起來似的)而且你會發現，在餐桌上因為不喝酒，用餐的時候就連溝通的話題也變少了好多呢(有時候聊著聊著就成鴉雀無聲的尷尬局面了.)，你還會發現，這樣幹聊著就餐的同時，吃飯的速度也比較快，基本半個小時就全都吃完了，還交流啥了，直接就走人了，所以這餐桌上要是沒有酒來點綴，還真是平淡乏味呢；3、而在有酒的餐桌上，酒精在提升用餐時話題溝通方面，就顯得尤為重要了，可以在互相的敬酒當中探討話題，溝通感情，4、在相互敬酒過程中還能知道並且瞭解對方的性格和愛好等等的各方面的情況，適度的飲酒還能夠昇華友誼，增進彼此感情，提高聊天相互交流的質量；5、(在喝酒的同時談好訂單的事例也非常的普遍.)酒在餐桌上所起的作用還真的很不錯，(但是可不要喝過量了，把握好自己的酒量是最最關鍵的.)6、經過這些年的工作體會，我得出了經驗，不會喝酒就很難在職場當中交到更多的朋友，我就是個例子，至今就只有兩三個好友，算是真正的朋友了，沒有一個是酒友所以朋友少的可憐，這點也足以證明了“酒”在餐桌上會友的重要性，(會友雖好，但是“酒”可不要貪杯哦！)所以大家要以我為例子，想拓寬自己的朋友圈，就要學會喝酒(酒桌上的溝通也是一門學問，學會好這門學問會讓你在職場當中如魚得水，事半功倍，)，掌握好自己的酒量，在愉快的以酒會友的氣氛中，交到更多的朋友了

終上所述：以酒會友就是職場人生中維護人際關係的重要組成部分，但不是維護朋友關係的主要條件，所以，維護職場朋友關係可有很多方法，以酒會友是最常用而且最有效果的方法而已.

這個問題不能以肯定的口吻去回答，要根據情況而定。

職場打交道的無非三種人:

一:領到

二:同事

三:客戶

不同人不同對待，如果你不喝酒，應該從一而終。不要因為領導或誰去喝，不然口子開啟很難再控制，很難在跟人說不喝。當然，有很多人，不喝酒，照樣能很好處理職場關係。但是社會關係相比喝酒的人稍微差一點。

我本身就不喝酒。但是職場社交我依然還是能運籌帷幄。這是一種技能，不能拿喝酒來權衡這個事情。

如果要喝酒，一定要控制，不然一醉毀所有。跟領導喝:讓領導喝好，自己多獻殷勤，少喝酒

跟同事喝:放的開，隨量喝，不要太拘謹

跟客戶喝:主講“陪”，既要多喝，還要講究方法，不能醉，還要讓客戶喝高興