表嫂是一個住家保姆，職責就是照顧一個半身不遂，有腦梗的男僱主，每天扶著僱主起來，鍛鍊身體。順便收拾一下屋子，洗洗涮涮，做三個人的飯，也包括她自己的。每個月給表嬸4500塊錢，無休。如果是單休的話，就4000塊錢。

因為表嫂的兩個孩子都在市裡上大學，表嬸也沒有什麼事兒幹，要求無休，每個月4500塊錢。

最近問題來了，因為女僱主下樓不小心地時候摔了一跤，摔成了骨折，去老中醫那裡箍了藥，在床上躺著也無法下地了。

這下表嫂可忙碌起來了，一個人照顧兩個病號，而且女僱主半夜經常叫她，她夜裡睡不好覺，白天還打不起精神，還要搶著幹活，表嫂嘴裡不說什麼，心裡為難。

這個月開工資的時候，僱主的女兒給了她4500塊錢。表嫂心裡是不樂意的，可是想著女僱主是這個月的中旬才摔了跤，生了病的，心裡不樂意，嘴上也沒說什麼，因為這一家僱主平時對她挺好的。

表嫂心裡想下個月做一個滿的整月，也許僱主就會給她加工資，表嫂只能隱忍了一個月，又做了一個月的滿月，等到下個月開工資的時候，僱主的女兒又給她4500塊錢，表嫂可真的不樂意了。

第二天表嫂就跟僱主的女兒說了，要求加薪，表嫂要求加到6500，因為傷筋動骨100天，女僱主一時半時好不了，起碼也得三個月，表嫂在這個僱主家已經幹了三年了，表現一直挺好，僱主的女兒捨不得表嫂走，就答應了加薪6500一個月，表嫂很高興，她一直想多掙點錢。

點評：表嫂該乾的活也幹了，該說的話的話也說了，僱主也通情達理，算是圓滿解決了問題。