首先搞清楚格力性質屬私還是屬國家！格力控股是珠海市國資委管！即使孟羽童被董明珠帶出也不一定接班，那怕董明珠提儀，珠海市國資委也要研究任命，再一個股東大會上股東也有否定權！畢竟格力空調屬囯企！年紀輕輕難以服眾，基層沒段練！缺泛各方面的程式過程！等到她熟悉以後，董明珠估計早退休了！節外生枝的事誰曉得了！沸沸揚揚鬧的全國議論紛紛！難道董明珠就沒壓力！她的原話是，把她培養成為第二個董明珠！並沒有說讓她成為格力電器的接班人！言外之意是有打算，但董明珠也要惦量惦量責任和壓力！格力走下坡路的形式都知道了！各個同類行業也在加大研究，引進人材！時日不同往日了！當然我們只是根據個人觀點評論！最終否定權在國資委！

首先這不是董明珠一個人說了算，格力董事長的接任任命要經主管單位同意並批准方可成事；如果是董明珠選孟羽童做兒媳婦，那就大不一樣，這樣的決定董明珠可自行作主，不用請示主管單位，也可不需驚動旁人。格力屬於國企企業，並不是家族式企業，所以接班人也只能是像董明珠這樣的職業經理人。但是我們都知道企業傳承是一件挑戰性很大的事情，而不能只靠一時興起而選擇的，企業接班人選好了企業就會欣欣向榮，事業蓬勃發展，選得不好，企業就會瀕臨死亡。

山西首富李海倉就是一個鮮明的例子。他把辛苦積攢下來的物業全部交給兒子李兆會，按道理說李兆會應該將父親留下的家業發揚光大。但事實不是這樣，李兆會做了第一件大事就是花費5000萬元迎聚藝人車曉，並鬨動了整個山西省。自此以後，李兆會事情不斷，他的企業海鑫集團被曝光資金鍊斷裂、債務危機、拖欠工資、鍊鐵爐陸續停產等問題。最後申請破產重整。後又陷入2.16億元追償權糾紛案，被列為失信人；在短短12的時間內，李兆會敗光了父親留下的125億家產，如今成為了2162萬元懸賞案的人物，80後的李兆會，這十幾年經歷可謂是令人唏噓不已！

綜上所述，董明珠秘書孟羽童將來能否有機會接替董明珠完全取處於孟羽童本人，而不是董明珠。我們一定要將這因果關係完全弄清，決不能隨意混淆。最後祝孟羽童能勝任這副擔子。坐上董明珠的大位！