關鍵是沒有區分工作好差的標準。大凡工作無好差之分，只是分工不同。有腦力工作，有體力工作，有室內工作 ，有室外工作，有管理人員工作，有普通員工工作，有專業技術人員工作，有非專業技術人員工作，沒有絕對的好、絕對的差的工作之分。

什麼樣的才算好工作，

工作就是為了賺錢

好工作每個人的平衡點不一樣。

唯一可以拿來衡量的就只有錢，工資了。

那就說多少錢一月的算好工作，

一般現在的中專就只能學到點皮毛技術。

大多數人的工資都在3-5K，好點的就6-8k。極少數能上10K

這就要看每個人覺得自己工資多少錢的算好工作了。自己才能有滿足感，成就感了。

本人大學畢業

回成都上班，6K，社保公司全買。辦公室。基本不加班。國假全休+每週休一天。

這樣大家覺得算好工作嗎。

剛剛出來3700 很滿足的，每年張一次工資1000，

但是越來越不滿足，3700，4700，5700。幹了3年，就覺得沒意思了。

出來創業了

擺地攤，也做過。一天被城管攆。

後面開了奶茶店。一個月賺得不多，8000的樣子。早上10點到晚上12點，天天如此。後面就轉給別人了。

然後去年17年又投了幾萬開了一家披薩店，生意還可以，第二月就請的人。第三個月就又開了一家，現在兩家店一個月營業額10-13萬的樣子。利潤在4-5萬。久了還是沒多大成就感了。還想著賺更多，我。。。。也不知道怎麼說，心裡的變化。

截圖看下一個店的外賣營業額吧

謝謝您的提問.其實在我看來,工作的好壞與自己的興趣，工資的多少以及本人的能力和定位有很大的關係。什麼樣的工作是好工作呢？首先你必須得喜歡這樣工作，只有喜歡這份工作，你做起來心裡才不會有煩惱，才能更好的去磚研，去奮鬥，那樣才有成就感，其次是工資，工資不能過低，最起碼你必須得能養家戶口，當然，只要在喜歡的崗位上能做出一些成就，工資不會低到那去。但也看你個人的學歷，文憑，也就是自已的本事，能力，以及自己的思想定位。不能好高騖遠。比方說，一個小學畢業生，你確喜歡搞科研，那是不現實的，你就是再喜歡，又有何用，所以你有多大的學問該做多大的事情，自己要有一個確切的定位。只有定位準確才能相應的找到與自己彼培的工作，才能在工作中得心應手，不至於困難重重，這樣幹起來才能喜歡。至於你提到的中專畢業是否能找到好的工作，我想按我說的，在喜歡的領域，根據自己的文憑，能力，找好定位，一定能找到一份不錯的工作。

中專畢業能找到好工作嗎？

在當今社會，本科學歷已成普遍化，學習好一點的基本都是大學畢業，條件允許的都讀研～而中專畢業生和此上學歷比，算不上什麼，在名企事業應聘中佔劣勢，中專畢業生如有一個好的專業，也許能找到一份較平穩的工作～但在企事業單位難度大，因本科生在找工作上也幾經周折，不是你選擇單位，而是單位需不需要你這樣的人才～現在企事單位在聘用人才上也很嚴格～要求學歷本科或本科以上，僅這一條就限制了中專生在人才市場的取向和限制標準，再者，在企事業單位，每年或階段性履行一次的考核制度，優勝劣汰……

中專生有好的專業，如自己再深造，能使學歷達到進入企事業單位的學歷標準和各方面應聘條件，被招聘的空間更廣闊一些～如僅憑中專學歷，在外企或私企如果專業能用得上，被用人單位聘用，各方面待遇也算不錯～當然不能用幾千元工資來對比，因一類城市工資高，但消費也高；如在中小城市，一般每月收入也不完全相同，每月3000一4000元也算不錯的薪金特遇，如中專生專業在本地區很緊缺，老闆給你加薪到每月5000元以上也不稀奇……

沒有好急需該專業的中專生，想找個專業對口的單位難度大一些，因此工資也不能要求太高，一般較小一點的城市，薪金在3000元左右～和中專學歷以下的打工族薪金不相上下……

所以，中專畢業生不能把自己專業看的太重，薪金和工作也不要要求過高，一切順其自然……

暫簡談這些，也期待大家多互動。

一、中專畢業照樣可以做別人做不了的工作。

現在一些需要動手能力很強，操作性很強的工作，這類工作就需要在中專受過專業性訓練的人完成。同時這類工作的工資待遇也不錯。

二、你得明確什麼樣的工作是好工作

自己喜歡的，還能有提升的，同時還能有不錯收入的工作是大部分認為的好工作，以前認為的坐辦公室的工作就是好工作，已經過時了。

隨著社會的進步，分工越來越明確，勞動力越來越成為重要資源。像發達國家，工人工資比一般的白領高很多。在我們國家，正規企業大部分的工人工資也比後勤工資高。

三、就算你剛畢業，找不到很好的工作，你可以透過不斷的自學來提升自己，做到別人做不了的事情，你自然而然就會有一個比較好的收入。

四、一個人的發展不一定是一個固定的模式，不要被眼前所矇蔽，將來可能會很好。為了也許有無線可能。

所謂好工作需要看衡量標準是什麼？

如果以收入衡量，那麼中專生賺的不一定比本科生少，而且就業率高還比較高，為什麼會這樣呀？因為中專學校辦學能力可能比較差，所以會有教育機構合作教學，而教學側重點在實踐上，畢業後的學生可以上手一些工作，並且中專生為了招攬生源，承諾就業，那麼就業都到哪裡了呢？一般都是車間或一線的比較多，因為社會上這類人員缺口比較大，本科生不願意做，所以只能招專科，而這類工作對學歷需求也不是很大，待遇方面甚至比本科生還多，通常還會包吃住，最重要的一點這類公司人員短缺到需要花錢給人力公司招聘，也就是說你去就業就有人賺佣金，所以中專畢業工作是好找的

如果以工作環境來衡量，那麼難度就大多了，因為坐辦公室的工作，本科生也不好找，其實在現在每年畢業的人群中，高階學府的學生最好就業，環境好，待遇好，這是頭部，尾部的專科技校直接去一線，也很好就業，不少賺錢，最悲催的就是中間普通本科生，嚮往高階學府的就業公司，但通常去不上，而車間一線類工作又不願意去，所以非常尷尬

單從文憑來說，是沒什麼優勢。但是如果有能力、有經驗、技術過硬的話還是能找到好的工作的，畢竟用人單位最看重的還是真本事！如今技術發展日新月異，一個人要想跟上發展潮流，更重要的還是學習能力，因此，不管什麼樣的文憑，都不能懈怠，都必須與時倶進，才不會被淘汰！

這裡就看你怎麼看待工作了，什麼才是好工作呢？工資高的？有發展前途的？待遇好的？在這個大學生如大白菜，本科生滿地跑的社會，中專畢業出來找工作本身就少了很多優勢，所以更需要努力，需要花費大量的時間與精力了。

中專生也是一個尷尬的學歷，要說算大學生他跟大學生真的沒啥區別，要說不是嘛，也是，初中畢業就可以讀中專了，嚴格來說還真算不上大學生。現在好多招聘單位的招聘都只分大專以上學歷跟以下學歷，中專在社會上普遍被當做高中生一樣對待吧。那也不是就說中專生不能找到好一點的工作，現在很多中專院校都注重學生的實踐能力，有的中專院校有一年的社會實踐期的，在找工作時中專生無疑就多了很多工作經驗與技能，現在找工作工作經驗有時比學歷更重要的，所以在畢業後工作經驗的積累真的很重要。

這裡我也不空口說白話，就拿我身邊的人來說吧。我有一個朋友，由於家庭的原因，也是讀了一個技校，還不如中專生吧，畢業以後就是去一家廣告公司當個跑腿的什麼，也就是個打雜的吧，後來他自己學技術，就是比在學校學的更多吧，最後有了一定人脈有了紮實的技術，他自己辭職自己當老闆了，通過幾年的努力現在有了自己的公司，雖然員工不多也就十多個吧。他手下好幾個大學本科的給他打工，你說學歷真的代表一切嗎？當然也有大學本科畢業找不到工作的，最後在一家酒店裡當服務員的，而且一當就是幾年的。這裡我也要說工作不能只看開始好不好的。我有幾個同學一畢業就考了當教師什麼的，那算鐵飯碗了，現在好多年過去了，每個月只是兩三千的工資，生活似乎一直沒有改變。也有的同學，一開始畢業的時候做的是銷售什麼的工作，累，真的很累，不過通過幾年磨礪，現在工作也輕鬆了，工資待遇也好了，工資快有教師什麼的兩倍多了。當然也要看在什麼地方工作了，如果是在工廠裡工作，中專也好大專也罷本科也沒什麼，大家似乎在同一起跑線上的，只是有的工廠對大學本科有一定補貼，不過那些差別真的很小，關鍵還是看以後工作的表現了。

所以，中專生找工作。工作肯定找的到，但不能只看到眼前的，應該看看工作的前景什麼的，中專生你總不能一來就想當管理人員或者公司高層，那可能嗎？中專畢業，說明還年輕，在以後工作中更應該注重學歷的提升，技能完善，工作經驗的積累。創業不分早晚，同樣在工作中學歷也不分高低的。中專生一樣能找到好工作的！

中專畢業現在很多都是屬於技校類的，也就是說你在走出學校進入社會後是有一技之長的。所謂的好工作在很多人的理解裡面就是穿西裝打領帶吹空調。所以很多人的定位標準就是成為這樣的人。

作為有一技之長的人才憑什麼找不到好工作，社會分工不同，不是每個人都能成為馬雲。在自己的能力範圍裡面把事情做到極致就是好工作。

出來找工作就是賺錢，穿西裝打領帶就一定能有高工資嗎？我看未必。開挖掘機的一年賺十幾萬大有人在，在辦公室的那些小白領還不一定賺到十幾萬。

所以不要覺得自己是中專畢業，被人瞧不上，大錯特錯，職業不分貴賤，靠自己的本事吃飯。

首先可以確定的是，中專畢業是能夠找到好工作的，但前提是你要付出足夠的努力。

首先從工作的本質來看，無論什麼樣的單位，都要求員工能夠勝任本職工作。大專、本科畢業生，在沒有工作經驗的情況下，拋開學歷，起步與中專畢業生幾乎是一樣的。但學歷高，代表的學習能力、自我約束能力、完成目標能力也更高，所以整體上看，本科畢業生在儘快進入工作狀態、勝任本職工作方面，明顯要比中專畢業生更好一些，這也是很多單位在招聘員工時設定學歷門檻的重要原因之一。作為一箇中專畢業生，就要從以上幾個方面，努力達到一定的水平，至少要證明自己能夠勝任某個工作崗位，證明自己也擁有不輸於大專、本科生的各項能力，並且有可能完成的更出色。

儘管學歷上有所欠缺，但中專畢業生並非沒有翻盤的機會，最重要的就是要發揮中專的優勢之一，專業技術。從層次上來看，藍領的技術工作或許不如那些管理崗、高層系統架構崗等顯得高大上，但卻是社會分工不可或缺、甚至是目前相對短缺的崗位。所以在普通學習上你欠下的努力，一定要在專業技術上彌補回來，這才能擁有找到一個好工作的基本條件。

學歷不高，但在工程、製造、維修等行業做出傑出貢獻的人比比皆是，甚至在航空航天領域，也有著大量中專畢業生做著基礎性工作，這些工作層次雖然沒有那麼高，但也是非常關鍵的，一個出色的數控操作員，甚至能對一個零部件是否達到要求，最終的整體產品是否存在安全隱患，有著決定性的作用。

最後用一個東北老工人的話作為結尾：我當年操作五米直徑的氣錘，一塊手錶放在操作板上，氣錘砸下來，手錶的錶盤破了，指標還在走。我的眼和手，能讓這大機器移動的精度，控制在一毫米之內。

老工人沒什麼文化，但他的工作能力，不敢說整個東北，至少在他所在的單位中，無人能及，這就是價值。