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1 # 使用者74092983568
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2 # 職達未來
我的回答是，NO！
為什麼不要聽話照做？工作之內的事，領導安排了，如果你有更好的辦法，你可以提出建議，而不是照做，當然，如果你沒有更好的辦法，就照做吧。做一個聽話的人容易，做一個“不聽話”人，難。不聽話必須建立在你有善於思考的習慣和腦袋，有豐富的知識。因為領導，也有很多時候是糊里糊塗的安排工作，他們也會犯錯，這個時候你能夠提出更好的建議，幫助你的領導解決大問題，他如果是一個上進的人，他會欣賞你，並對你刮目相看，但如果他是一個平庸的人，你就日子不好過了。所以，不聽話是要建立在你的領導的特性上的。
如果是同事有事沒事使喚你，不要為了討好他們做花了大量時間贏得他們的“喜歡”，而你更應該多花些時間跟願意幫助你的人，學習工作經驗和解決問題的方法。你是新人，你最緊迫的是提高解決問題的能力。也不要得罪同事，婉轉拒絕他們無理的使喚就好。
如果你在的公司是一家沒有前途的公司，反正做好心裡準備，這裡只是你進化的一個站點，不用費盡心機阿諛奉承，默默地耕耘自己吧，好比我們上學，小學是第一站，打好基礎，再上初中，就能進入更好的學校，有更好的老師教，然後是高中，大學。這些都是建立在你努力的基礎上才能獲得好的資源環境。
如果你進入了一個好的公司，例如騰訊阿里小米華為這樣的，那就聽話的同時，默默灌溉自己吧，好的公司內部晉升需要沉澱很久，裡面也有很多高手值得你去學習，他們以後將會成為你事業道路上的指明燈和舵手甚至合夥人。
所以，你需要注意的關鍵點，是你自己有沒有變得更好，有沒有幫老闆解決更難的問題，有沒有解決得了別的同事解決不了的問題，有沒有透過自己的能力，獲得在公司多個崗位練級的機會，其他的，不要花太多精力！
加油吧，年輕人，你會變得更棒！
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3 # 寫作陶淵明
初入職場多半是個愣頭青，就是多聽多學多看，不用在意辦公室政治啥的，遇到問題的時候，第一時間向優秀的同事請教，混職場是一個技術活兒，總的來說就是做好自己手頭上的事情，和同事們處理好人際關係，如果和領導處好關係就相當不錯了，未來在這家公司大有可為！
做到上面說的兩個，就很不錯了。
祝好。
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4 # 33張
轉換身份很重要，進入職場你就不是學生，沒人會慣著你。
多做少廢話永遠都是硬道理。
無論你在學校受多少吹捧，出門你基本和同學站在同一起跑線上。
工作受了批評接著，那是你做錯了，就當作漲經驗，不用覺得委屈，這都是成長路上的一段段經歷而已，回首以往，切～沒什麼大不了的
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方向大於努力
一個大學畢業生初入職場，不可能在一開始就找到最適合的方向，比如在行業、公司和崗位方面。
所以，對於初入職場的學生來說，在每次的選擇都認真謹慎的基礎上，如果覺得某份工作並不那麼合意，就放棄吧。
在能做選擇的時候，抓住機會選擇最合適的。