回覆列表
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1 # 阿滿在聊城vlog
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2 # 文閣小農
輕度殘疾人員在公司工作，影響公司的形象，甚至有的人用有色眼光來看待。其實，輕度殘疾人員為什麼非要去找工作呢？我們可以活的非常瀟灑，自媒體的發展給了我們這樣一個機會。
我們可以在拍攝美景、街上的不文明現象，釋出在自媒體平臺上，讓大家看到美景、引領社會發展，也是非常不錯的。同時，自媒體平臺也會提供你相應的報酬。我們想的應該是如何抓住機會，讓自己活得更好。
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3 # 百態看臺
招工難，找工作難，如今一大奇觀；事實上還是資訊對接不完善。其實輕度殘疾能幹的事兒不少，在很多行業殘疾人比正常人做的更好，因為他們自知可選擇性小，所以更加在一個事情上努力，也就是選擇好就堅持。至於輕度殘疾，看哪方面，比如缺個手指頭、走路有點跛，基本不影響正常找工作
第一，身體略有殘疾的人，公司會覺得影響公司形象，老闆總覺得給工資感覺虧的慌。
第二，殘疾人的工作能力讓老闆懷疑，總覺得會影響工作。
歸根結底還是老闆怕影響公司的形象，怕給公司帶來不必要的損失，就算是帶不來損失，經常有殘疾人總感覺不合群，所以他們會排斥。
最好的解決辦法就是有一技之長，會一門手藝，自己創業，跟別人打工不是長久之計！網上很多殘疾人創業的例子，現在網路發達，社會從來不會埋沒人才，只要有能力，賺錢那都是小兒科了。所以用自己的才華，去感染身邊的每一個人，利用當下的網路發展勢頭。