對於樓主的問題，我只能用我所經歷的實情來給你作為參考。我是一名國企職工，體制下的工作都是按部就班，沒有什麼激情與挑戰，維護好領導才是最重要的，要說工作目標也就是為了升官吧，其實七年工作下來，我也漸漸的沒有了熱情，因為我發現這不是我想要的生活，而且七年來我也在不停的折騰，慢慢發現了自己喜歡的也是想做下去的事業，但是對於此行業只是瞭解了皮毛，沒有系統的學習，沒有此行業的工作經驗，所以我買書，報課程，但是這其中最主要的就是實踐、實踐、實踐。

首先對於設計你是否精進了，記得稻盛和夫在《活法》裡說過這樣一句話“只有堅信自己可能性的人，才能開創新事業。所謂可能性，就是“未來的能力”。只憑現有的能力來判斷行還是不行，就永遠無法成就新的事業，不能完成高難度的工作。”你的不喜歡設計是因為什麼不喜歡，你對自己設計的工作真的用心了嗎，你當初選擇設計的原因是什麼，請弄懂這些問題。

喜歡和陌生人打交道可以說你很善談，但是作為銷售人員應該所應有的素質來說還是不夠的，對於長輩和朋友的評價你自身還需要有正確的認識，就是如何做好一個銷售，一個好銷售應該具有的素質是什麼，再銷售界有很多知名的前輩，比如日本壽險的原一平，吉尼斯世界記錄大全認可的世界上最成功的汽車推銷員喬·吉拉德。他們的銷售經驗你是否有看過，是否可以聯絡到自己的銷售工作中，老員工的經驗你是否都能夠虛心學習。