回覆列表
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1 # 昔日的港灣
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2 # 加薪老師
一、先觀察對方只對你一人有騷擾傾向還是本身性格就那樣,對別人也一樣?確定對方是否是有意的;
二、對方是你的上級還是同事,如果是同事就可以用旁敲側擊的方式,比如朋友圈僅他可見,讓他知道你有男朋友(沒有也可以假裝有),打消對方的念頭;如果是上級,不防表明態度,說明自己很熱愛現在的工作,也很敬重上級,把對方當師父,希望對方能多幫助指導工作。切記態度曖昧,讓對方覺得有機可乘;
三、初入職場,多學習觀察,低調做人高調做事,注意穿衣言行不要讓人覺得輕浮,這樣也可以有效避免職場騷擾。
經過仔細琢磨,這個問題還是應該從古話入手。古曰:“蚊蟲不叮無縫的蛋”。當然,你可以認為你自己就是無縫的“蛋”,不過,那只是在你的意識上是無縫的,在人性面前它就有可能就是有縫的(故意有縫不在此話題之列,我們就不去討論了)。關鍵是我們不知道,我們女性只知道用自己的善良去斷定對方的道德水準,大多數還會為自己找有縫的理由(僥倖心理)。在這裡我想說的是,你不要去考驗人生,人性是很難經受得住考驗的。故有古話:“害人之心不可有,防人之心不可無”。
這樣一說不是搞得像“草木皆兵”了嗎?是的,人性就是如此!但是,你也不必緊張,在人生路上,本來就需要學會許多東西你才可以去面對。只要你修心養性或者得到了有效的教育,你就可以去正確的面對“草木皆兵”了,而到那時你看見的“草木皆兵”也就不是草木皆兵了!這叫作“見怪不怪”!
那麼,職場女性又將如何的修心養性才能把自己變成“無縫”的蛋來以應對職場裡的性騷擾呢?做到如下幾點我想應該可以迴避絕大多數“故事”的發生:
1、女性一定要明白職場的性質
職場是工作的地方,不是一個搞曖昧活動的地方,進入了職場就是一個合格的職場人。職場人就不僅在言行上職場,而且還應該在著裝上職場。曾經看到很多女性在詢問女性問在應聘的過程中如何著裝?這個態度很好!應該把這種態度貫穿於全職場。我們女性朋友不僅應該在面試的時候糊弄一下面試官,而且應該在整個職場的過程中都應該重視著裝。
有的公司有工裝,有的公司沒有工裝。這時就是考練我們女性的時刻來了,特別是長得漂亮的女士。穿一個隨時都可以走光的迷你裙,你說是讓男士同胞看,還是不讓男同胞們看?迷你裙雖然有的誇張,道理也就是這個道理,此時就是你的無意識出賣了你,把“無縫”變成了“有縫”,這個“有縫”訊號就是依據你的著傳遞出來的。所以進入職場一定應該注意,穿著正統且適合自己的職業,不給那些性騷擾者機會。
2、與領導和同事保持正常的工作距離
既然職場是工作的地方,不是一個搞曖昧的地方。那麼我們的女性雖然是感性動物,進入職場後應該把自己的感性收斂收斂,一舉一動都在合格的職場人範圍內,大方得體。態度熱情而不過頭;笑容可掬而不放蕩;言語禮貌而不嫵媚。這些有的難得做到,所以就需要修心養性,因為相由心生。搞得不好就給這個蛋留下了縫隙。
3、不把家庭的不好的資訊傳遞進職場,哪怕是最知心的領導與同事
既然職場是工作的地方,不是一個交朋友的地方。那你就沒有必要把家庭不好的資訊傳遞進職場。帶進了職場,職場不會幫你解決任何問題,反而讓領導和同事們知道了你的家庭不幸。比方說夫妻情感的問題;比方說家庭存在的困難問題。只要有了家庭這些不幸的因素,都會給心術不正之人提供可乘之機。這個可乘之機就是裂縫。情感問題就輸入情感,困難問題就輸入援助,這些都可以成為騷擾你的藉口。
4、一進職場表示自己名花有主正直迷念期或家庭很幸福,感恩命運安排了一個好男友或好老公,且五大三粗。
走進職場,你就應該有所防範。有技巧的傳遞出一些不容引起別人動歪腦筋的積極資訊。就如本小點題目所說的這樣,全部都是好資訊,幸福得讓人羨慕。而且還要傳遞出你是一個傳統的,非常在意男朋友或非常顧家的女人。只有這樣,你才能做一個“無縫”的蛋;只有這樣你的職場其他人即使想騷擾你,也會有所顧忌。
5、在沒有走進職場前就已經準備好了許多拒絕異性工作以外請求的理由,面對工作以外的異性請求能夠做到瀟灑的“全身而退”。
走進職場除應該做到上述四點外,還應該多準備一些拒絕異性工作以外的邀請理由。有條件的話,也要學會一點幽默。如果理由充分加上幽默得體,面對異性的邀請你可以瀟灑的全身而退,也不會影響到你們正常的同時關係。說到這裡你應該有所明白,其實愛面子或不能正確化解尷尬都是這個蛋的“裂縫”,是你人性的弱點。
綜上所述,只要你做了個“無縫”,蚊蟲一般都很難得叮咬。不叮咬了也就沒有性騷擾了嗎?這裡說得“有縫”是一個比較模糊的概念。其意思就是說,作為女性不能主動給性騷擾者騷擾機會,這個主動並不是有意識的,是我們修心養性不夠所導致。要想真正的做到在職場中不被性騷擾,那一定要重新認識自己,針對自己個性中的不足,修養自己,認識人性,突破人性的弱點。你說呢?
內在結實,才能久立
照片來自於手機自拍