看國家和人民的選擇了。想省錢就別發。校長也別抱怨老師課講不明白，家長也別抱怨老師素質不高。二三十年老教師一退，留下民工級別的老師教去唄。網上說得對，你嫌工資低，中國有的是人幹。到時候老師都是民工素質級別的，普通老百姓還真不一定能看出來。老師再差，高中、大學也照樣錄取學生，怎麼也有相對好的吧？人口基數那麼大，也總有數理化學的好的吧？用老師省下的錢，把他們妥妥地留在體制內，國家科研也差不了。怎樣？妥妥的閉環管理。

是這樣的，教師主要的備課時間及科研行為就是在寒暑假，平時上課主要是批改作業（注意），做些領導佈置的各項工作，此時備課的教師是不負責任的，也沒有更多的時間。課後，教師白天站了幾個小時，大量消費體力和腦力，晚上回家早早吃飯，早早就上床休息了。如果有些教師發現有臨時補充的內容，就要加班加點，深夜還在備課……。總之，教師的工作可以延伸到業餘時間，隨時隨地，甚至睡夢中還在思考教學問題。

你可以這樣思考問題：你爹孃年輕時奔波操勞，撫養你們長大成人，保障了一家人衣食無憂，偶爾累倒了，需要休息，難道現在你們不讓他們吃飯？

這個問題提的居心叵測。教師的寒暑假帶薪是國家法律規定的，既然在法律裡明文規定，必有其深遠意義，而且世界各國皆是如此。如果有人認為寒暑假教師不需要發工資，那我想教師們可能會鼓掌歡慶，既然沒有工資，那在職教師寒暑假的補課就是理所當然的；既然沒有工資，教師的工作就變成了兼職，打短工，那勢必沒有辦法吸引優秀人才。如果全社會還繼續對教師如此苛責，以後很有可能會出現能進教師隊伍的，都是實在沒有其他選擇的，像賣菜的阿姨去當幼師，曾經班級學習倒數的同學變成了你家孩子的老師，這樣就滿意了嗎？大家想要變成這樣嗎？人要有長遠的眼光，現在學校和家長的矛盾不在這兒，只簡簡單單對付老師這個最底層，最沒地位，最沒發言權的人，那就只是發洩憤怒，甚至於是飲鴆止渴，於事情的解決完全無用，甚至還可能往相反的方向發展，使教育問題更凸現。

尊師重教是中華民族傳統美德，教育的價值也不在於一朝一夕，十年樹木百年樹人，所以更需要有信念，有情懷，有學識，有遠見的優秀人才來執教。只有在全社會營造出尊師重教的氛圍才能吸引優秀人才來執教，教育的良性發展還任重而道遠，這需要全社會的努力！！！

這是法律規定，有本事你們去把法律改了，但是改之前請好好考慮，你們一旦改了，後果是什麼，很多國家的老師都是帶薪休假，怎麼啦？你們某些家長是怎麼回事？什麼都要免費，那我就問你們，為什麼你們的工作不能免費給你們工資呢，卻需要你們去工作付出生產呢？什麼便宜都要佔，是因為平時佔不到便宜嗎？一天到晚對教育，倒是指手畫腳個沒完。你們除了對教育指手畫腳，還能對別的事情提出建議嗎？一天就是找各種理由，不想照顧孩子，暑假了覺得帶孩子累，上學也覺得帶孩子累，反正這累那累的，你們生的時候那麼高興，怎麼現在就嫌棄自己的孩子是累贅了？

您怎麼會有這樣的問題呢？

從您的問題可以看出，您是不贊同假期給教師發工資的！

我也有兩個問題請您回答一下:

您沒有讀過書嗎？

或者是您家裡面沒有人讀書嗎？

可以不發，但不能約束教師在寒暑假其間做任何事情！不在僱傭期內，教師去送外賣也好，培訓機構上課也罷，都是自由的！

誰說寒暑假只是學生的！

寒暑假既是學生的，也是老師的！

老師上課時，每天工作都在十幾小時，一天干了一天半的工作，於是出現寒暑假，讓學生、教師充分休息，以備新學期更好工作。

可總是有人看不到教師的累，只看到了教師的寒暑假！

如果個別人囿於私心、偏見，從而詆譭教師，情有可原；現實中，很多明眼人也在起鬨，對教師似乎置之死地而後快！這確實令人費解！

作為一名老師，深知每一個行業都不輕鬆。可其他行業都可以朝九晚五，每天工作八小時。為什麼教育就無法辦到呢？

當然，我非常希望，人們把教育也作為一個職業，教師過著普通人的生活，就是沒有寒暑假，或者假期不發工資，哪又有什麼呢！

這個問題純粹是挑撥是非，攻擊教師。說句實在話，現在能始終堅持到教育戰線當保姆的人，真正精神可嘉。難怪每年畢業大學生紛紛報考公務員，反而報考教師的人不多，為什麼呢？

你提出這個問題是什麼意思呢？是想挑起教師、學生，還有社會的矛盾嗎？

眾所周知，寒暑假教師發工資，這是《教師法》規定的內容，這充分表明了整個社會對教師的尊重，也說明教師這個工作確實辛苦。這不是你提個問題，就能夠給抹殺掉的。

你想怎麼樣呢？寒暑假不給教師發工資？所以你提這個問題有什麼目的呢？有什麼作用呢？

這問題提的有點搬弄是非。

如果學生寒暑假，老師不發工資成立的話。那士兵不打仗的時候是不是國家就不用養著他們了？

船員在外漂泊幾個月，回家休假就不用發工資了？

國家法律規定的老師有帶薪寒暑假，那就說明這樣規定是有理由的。

國內外那麼多年都是這樣的制度，到現在家長、社會上的人就看不過去了？

到底是什麼原因呢？

現在你家的孩子需要照看，那之前那麼多雙職工家庭把孩子扔哪了？

家長接送不方便，各地出現助學公交車。

家長下班晚孩子沒地放，學校開始課後延時。

暑假易出現孩子溺水，老師一家一戶家訪，多次強調看護好自己的孩子遠離水源。甚至出現老師放棄假期，太陽底下巡河的情況。

老師勞累一個學期，想趁暑假把病治治，想看下祖國的大好河山，想陪陪自己的孩子，想領著父母檢查下身體，想積攢力量、緩解一下壓力迎接新的學期。。。

也就是寒暑假吸引著年輕人向這份職業靠攏，現在家長又提出取消暑假，取消帶薪寒暑假，那老師因為沒有收入是不是可以正大光明的去補課？

學生寒暑假，教師應該不應該發工資，這個問題實際上是不用回答的，國家已經做了明文規定的，學生寒暑假，教師一定發工資的。

我們國家教師法已經明文規定，教師在寒暑假期間工資照常發放。國家法令條文都是經過各行各業的專家調查論證，經過上級領導深思熟慮以後，經過代表大會審議透過的，是符合國家實際和各行各業實際情況的，一定比我們普通人想的周全細緻教師寒暑假髮放工資，即是行業工作的實際需要，也是符合教師工作實際 的。

試想，如果教師假期期間不發放工資，那教師怎麼去養家餬口，那只有逼著教師們去搞第三產業去了。甚至放假前 ，教師就想著怎麼在假期掙錢養家，那裡還有心思去教學。等到假期結束，教師的心思還沒有回到學校，還在想著怎麼去掙錢。可想而知，教師即使回到學校上課，教學效果會好到哪裡去呢？

現在社會上某些人，對教師頗有微詞，認為教師假期太多，教師工資過高，殊不知這是鼠目寸光，不能從長遠考慮，國家的富強，科技的創新，主要依靠的是人才，人才的培養，主要就是依靠 教育。看世界上的每一個國家，只要是經濟發達，國力強盛的，都是非常重視教育的國家，都是尊師重教的國家。教師工資都特別高。正因為如此，教師才能全身心地投入到教學工作中去。只有這樣，民族才會興旺，國家才會富

在中國，每個職業都有每個職業的職業特點，公務員的朝九晚五，工人的三班倒，早餐行業的三點上班八點下班......，沒有那個工作是輕鬆自在的，正所謂，“隔行如隔山，一行不知一行的難。”

一.教師沒有嚴格意義的下班。

教師的工作有：備課，上課，批改作業，教研計劃，-----擺在檯面上的工作；服從學校領導的安排，完成學校交給的其他工作，例如，各種培訓任務，各種監考任務，各種檢查任務等等----學校的額外工作；給家長們負責答疑，例如，家長打電話詢問孩子情況，詢問作業，詢問一些事件，-----家長的額外工作。尤其是班主任老師，電話要一天25小時開機，隨時有任務，隨地有任務，你們見過學生家長在晚上11:30酒氣沖天的給你打電話嗎？我見過！你們上過到晚上九點五十的晚自習嗎？我上過，並且每週兩次。

每個職業都有上下班，下班之後，手機一關，玩玩也好，聚聚也好，時間是自己的，完全歸自己管理，可是因為老師職業的特殊性，老師們沒有嚴格意義的下班！老師們的寒暑假是用九個月的工作換來的！

二.寒暑假是真正意義上的的假期嗎？

寒暑假還是真的放鬆的，至少不用每天和學生們鬥智鬥勇，但是寒暑假對於老師來說不是完整的休息時間，中間至少包含著教師遠端研修，專業課培訓，班主任培訓，師德師風培訓，學校安排的值班，巡河任務，各種觀評課等等，唯一值得慶幸的是不用河學生們鬥智鬥勇！寒暑假的任務還是比較充實的，也可以理解為“學生放假，老師們不用在校辦公，工作量減半！”

寒暑假算是國家給老師們最大的福利，主要是沾了學生們的光，能放鬆放鬆，現在有這麼一段話：

為什麼要放寒暑假？

因為老師們要瘋了！

那麼為什麼要開學？

因為家長們要瘋了！

假期里老師們要發工資嗎？

我不知道為什麼會有人提這種問題！一個老師的工資只有三四千元，如果在停了寒暑假的工資，老師們何以為生！那麼這三個月老師們需要幹什麼才能維持生計！外賣？輔導？擺地攤？這是比較愚蠢的問題！

提出這個問題的人本來就居心叵測！！！我堅決支援不應該給老師發暑期工資，最好平時的工資也不要發！老師應該每天工作16小時，把家長該盡的家庭教育義務全部承擔了，家長只管生，只管掙錢，只管過好自己的小日子，其他的義務，老師就是該全包！這樣就可以讓優秀的人都不去當老師，讓活不下去的人才去當老師！國家力爭成為教育強國，就這種大的社會環境，人人都在指責批駁教育，人人都可以對教育指手畫腳，成為教育強國恐怕就只是一個夢而已？