這是一個機率問題。學歷高的大部分人所接觸到的工作都是腦力活動。拿到的薪水也會比較高一些。學歷低的大部分人都是從事低端行業，這種打工啊，工廠或者是自己創業的，開個小飯館兒之類的。整體的生活條件，接觸的圈子都是低端的，它的收入也比較低。也不排除那些學歷低的會開工廠，開店做成大老闆，但是這其實是少數吧，咱們說的是一個大機率問題，大部分人的一個狀況。

這是慢慢積澱形成的一種社會認知吧，倒不算是一件壞事。辛辛苦苦上學，學知識，花費了時間、精力、金錢，應該會得到好一點的待遇，這才是一種正常的社會形態。畢竟比爾蓋茨之類的，不上完學，創業致富成功的人，還是少數。

人，是分三九六等的，你不要被書本騙了。都是相對的，你當真就悲劇了。同樣都是人，除了面容不一樣，你讓別人怎麼區分好壞？學歷雖然不重要（笑話），但是它是一個重要的憑證。至少你努力過。也跟每個人接觸的行業有關。一開始的路對，會越走越遠越走越寬，一開始錯了，你只會悲觀，狹隘。

現在這個大環境就是這樣，你去投簡歷，很多崗位的要求最低都是本科，如果你是大專或者更低的學歷，HR根本就看不到你的簡歷，也就等同於沒有機會，如果你學歷高，至少會有面試的機會，面試多了也懂得怎麼去應付各種各樣的問題，無形中就增加了自身的閱歷，總之肯定是高學歷高收入，但也會有極少數例外，應該不多。

總體來說，沒錯！

別拿個例說事兒。

論個例，馬雲、馬化騰、李彥宏、任正非這些高學歷者，足以吊打所有高中以下的文盲！

讀過書的人，都知道科學技術是第一生產力這個道理。隨著時代的發展，現代社會不論是工業，農業，軍事，政治，都越來越需要高階人才去統籌，去研究，去改進。而每一個領域都需要非常專業的人才去擔當。最近非常振奮華人的華為就是一個十分明顯的例子。國家要發展，名族要復興，沒有先進的教育和科研是不可能達到我們預訂的目標的。因此，學歷越高的人，所從事的越是重要並且薪酬不低的工作，現在華為的普通員工都要求本科以上了。隨著現代化的逐步推進，對人才的專業技能和綜合知識也提出了更高的要求。甚至對諸如裝配，焊接，服務等等之類的基層工作，也提出了更高的，適應崗位競爭，市場競爭，國際競爭的要求，原因就在於較低學歷已經不能勝任“完美完成崗位工作”的需要了。很多人會說。有些學歷低的也拿到很高的薪水，但是大家只看到了高薪，卻沒看到別人背後付出的努力。所以，曾經認為學歷不重要的年代已經過去了，重視人才，重視教育，重視科技是我們迴歸的必然道路，這種迴歸同時也見證了我們國家的高速發展和民族復興的正確方向。

學歷代表知識的多少，能力代表對已知知識的應用和對未知的開發，在此基礎上還有運氣，表達（討好領導也算一種表達方式），城市，平臺，體力，好惡，勤懶等等因數影響……知道的越多，能力強的機率就高……就跟買個果子大個點都要貴點一個道理……

俗話說：“十年寒窗苦”，現在有二十年也不止。高學歷也是自己刻苦讀書，廢寢忘食，日夜煎熬，身經百考，百裡挑一，才能獲得如此結果。

俗話又說：“文能安邦，武能定國”，可是在當今科學如此發展的時代，靠大刀長矛已經無濟於事，還是要靠有知識有科技頭腦的人去用武定國。

講了這麼多，就是道出一句道理：學歷高，基礎工資高，這確實是應該的。

當然，如果某些人空有一直文憑，能力卻不如一個初中生，高中生，那你確實不應該比別人拿得多，別人覺得不公平也是應該的。

總之，對於前面提出問題的理解應該是三句話：

1，任何人應該好好學習，學好本領報效祖國和人民，最終惠及自己和家庭；

2，任何人在自己的工作崗位要愛崗敬業，不斷的總結經驗，有所發現，有所創造，有所發明，有所前進，才能獲得國家、民企和人民的報酬和榮譽；

3，任何人必須時時刻刻胸懷祖國和博大的家國情懷，才能得到人民的尊敬，國家的肯定。

很簡單，學歷代表知識！學歷高，能力又強的人肯定工資會高！只有能力沒有學歷也不行。只有學歷沒有能力也不行！不外乎一些特殊職業！

這是多年計劃經濟條件下百姓的誤解，國家對於每個人的能力評價只能靠文憑，所以你要當公務員，那就要拿文憑說話。

如果是市場經濟，對於某個人的評價是一個集團或者個人所做出的評價，因為這個集團或者個人是為了在社會上獲取最大利益，所以他們對於人的評價，就不僅限於文憑，而是看他能為所在集團或者個人創造的利益如何？也就是他的實際能力。