國有壟斷企業icon如何設計薪酬體系才是合理的，不浪費人力資源？

人大、武大、南開icon畢業卷香菸，流水線上研究生超30%。

名校學生爭相去菸廠一線工人，這是名牌大學畢業生自己的選擇？捲菸廠有沒有錯？

捲菸廠優厚的福利待遇，是名校學生被吸引的最大動力。

菸廠一線操作工，沒有任何技術含量可言，卻有高於市場化的工資待遇，是非市場化人力資源配置icon的問題。菸草公司專賣制度違背市場化原則，造成菸草薪酬體系封閉執行，一線操作工的工資待遇福利遠遠超過市場化決定的薪酬。菸廠過高的薪酬，確實可以讓菸廠聚集更多的人才，但是一線操作工未必需要名校畢業生。

從全社會來看，給菸廠流水線工人支付高薪，造成了社會人力資源的浪費。人才到菸廠一線操作崗位，就意味著他們無法在社會可能需要的崗位發揮作用。

如何破解這樣的局面？根本上是取消菸草專賣制度，讓菸廠市場化，破除壟斷，公平競爭。在無法解決菸草行業專賣制度的情況下，要重新設計菸草行業薪酬體系，讓菸草行業的人力資源配置更加合理有效。這樣可以降低菸草行業的成本，為國家提供更多的利潤。菸草專賣壟斷制度，並沒有提高菸草行業的效率，雖然菸草行業是中國第一利稅大戶，可是任然全行業虧損。

其實，不光是菸廠，其它國有壟斷企業，也需要採取切實措施，使企業內部人力資源配置更加合理，薪酬體系更加合理。不光要對高管限薪，對工人也要限薪，使整個社會的人力資源配置更加合理有效，從而促進整個國家社會有效合理發展。

讀啊，不然你連流水線的工作都做不了。

你以為菸廠流水線上的工人和電子廠的工人一樣嗎？為什麼那些研究生趨之若鶩，為什麼那些名校的學生都想去煙菸廠的流水線上工作呢？他們又不傻！

菸廠流水線上的待遇是非常好的，中國收益最好的企業就是中煙集團，能夠在菸廠工作是很多人夢寐以求的一個事情。待遇高，工作穩定，福利也好，為什麼不去呢？這是很多研究生擠破頭都想去的一個工作崗位啊。

其實大部分人讀研究生都是為了一個好工作而已。少部分才是真的想做科研！讀研究生其實有很多隱藏的好處，它可以提高你的思維，讓你見識到更多的人不再侷限於像以前一樣的思維，提高你的眼界，開拓你的視野。在研究生期間也可能會遇到更好的導師，有一個更好的學校，在不同的環境下，你可能對人生的追求又會有了不同，所以如果可以的話能讀儘量是去讀吧！

既然有人讀研究生是為了找一個更好的工作，菸廠的工作各方面都比較好，那麼有很多讀了研究生的人去菸廠流水線上工作，這樣也就非常的合理了。