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1 # 豫北黃河風
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2 # 憂鬱的雨人
我們單位一哥們有過這個想法,奈何第一個人力小姐姐在入職不到兩個月懷孕了,才知道人家結婚了。第二個小姐姐入職一個月帶孩子來單位,才知道人家是媽媽!後來又來了一個。就去勾搭人家行政小姐姐,人家男朋友每天來接。這就是悲催的單身生活。這哥們入職一年離職了,哈哈哈哈!
我們單位一哥們有過這個想法,奈何第一個人力小姐姐在入職不到兩個月懷孕了,才知道人家結婚了。第二個小姐姐入職一個月帶孩子來單位,才知道人家是媽媽!後來又來了一個。就去勾搭人家行政小姐姐,人家男朋友每天來接。這就是悲催的單身生活。這哥們入職一年離職了,哈哈哈哈!
一個做HR的大齡剩男來回答這個問題,坐在HR辦公室,男性一直是個稀缺品種,周圍都是HR人事小姐姐,各個每天都打扮的不一樣,今天這個做個頭發,明天那個做個美甲,今天這個買件漂亮衣服,明天那個換個包包,今天這個帶水果麵包,明天那個帶烘焙餅乾。每天置身在這群HR小姐姐當中,聽的最多的就是明星八卦小鮮肉,見到最多的就是髮型、裙子、包包。
每天看的我都懷疑自己是不是過來打工討生活的,看的我都懷疑到底這群HR小姐姐收入甩我幾條街。同在一個辦公室,看著這群HR小姐姐吃的、穿的、用的,讓我自卑的都不敢跟她們說話。
身邊已婚的HR小姐姐的結婚物件,一般都是大學同學,很少有工作以後交往到結婚物件的。當然了,除了已婚的,身邊未婚的HR小姐姐還是很多的,身邊也不缺乏介紹物件的,可是沒交往多久幾乎就沒有下文了,要麼是對方家庭不行、要麼是對方性格不行,要麼就是價值觀不一樣。
在這裡也請諸位不要把HR小姐姐想的特別現實或者不堪,經我瞭解,她們一般還是傾向於一個地區的,比如一個市、一個縣的,跨省得幾乎不考慮;還有就是交往物件身高在175以上,不能胖,長相一般就好,帥點的就更好;家庭最好是父母健康,有房子,最好男方在有個姐姐,弟兄兩個的一般不考慮;還有就是一樣對方工資是自己的1.5倍或以上,當然太有錢的,她們一般也接受不了,畢竟奔著婚姻的愛情,門當戶對最好。
雖然她們也渴望高攀,但是不會太高攀,整體比自己強一丟丟就最好。遇見合適的HR小姐姐還是可以去交往、追求的,畢竟她們都不是那種貪圖高攀的田園女權,她們都是讀過書、有自己認知的大學畢業生,千萬不要把她們跟那群被網路洗腦的無腦女相提並論。