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  • 1 # 偉哥看電視

    說的好有人的地方就有江湖,我們單位就是一個江湖,在單位我們算是老員工這新來的90後不得了,一天拉幫結派,勾三搭四,領導也喜歡打壓老員工,這就助漲了才來新員工計程車氣,現在單位烏煙瘴氣。

  • 2 # 知陽雜談鋪

    職場就像江湖,江湖就有恩怨。

    幫派地位之爭

    職場上有一種文化,叫“站隊”。就類似江湖上的幫派一樣,每個隊伍都有一個領頭人。而每個隊伍,都想要在單位裡能夠得到更高的地位。於是乎,開始逐漸出現了地位之爭。明裡暗裡各種競爭,久而久之恩怨產生。

    這種恩怨大多以部門為單位,各部門之間形成了一種微妙的敵對關係。在不影響公司大利益為前提的情況下,這種部門恩怨就會一直存在。

    個人利益之爭

    公司有公司的利益,個人也有個人的利益。江湖中,為了爭奪武林秘籍,同門師兄弟之間也會刀劍相向。職場裡,利益之爭也是相當激烈的。不同部門之間,為了爭奪利益會展開競爭;同部門之間,為了個人利益也一樣會有競爭。

    一般這種情況下,明面上看起來比較良性的競爭,是公司鼓勵和支援的。但是利益問題極其敏感,時間長了就開始有恩怨產生。雖然這是公司不願看到的,但這是人的本性使然。

    江湖傳言

    除了明面上看得到的恩怨,職場上還有很多莫名其妙的恩怨。江湖裡,有些人明明過著閒雲野鶴的日子,但因為江湖傳言,招來殺身之禍。職場裡,道理是一樣的。每個公司都會有一些閒的沒事的人,喜歡八卦著八卦那的。有時候不小心說了一些話,沒傳來傳去,傳到當事人耳中時,味道已經變了樣,甚至事件的本末都倒置了。

    於是,所謂的傳言就變成了恩怨的發酵點。

  • 3 # 千目觀音

    好事的人,胡說八道!狗仗人勢,認為人家神秘有故事!就拉幫結派擠對,後來事實證明人家冤曲,仍然不認錯,就給捏造故事,忽悠吃瓜群眾,給當事人造成傷害!

  • 4 # OKOKOK

    不搞事不搞亂就沒縫可鑽,見縫就是見利,越亂越好弄錢。沒有恩恩怨怨互相指責,互相推諉,互相算計等,亂糟糟的環境能混水摸魚,摟錢,

    ,什麼人能摟著錢得利?就是小蒼蠅再到老狼

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