25歲，應該大學畢業沒多久，一點都不晚。

種一棵樹，最好的時間，是十年前，其次，是現在。

改變，就比等死強。

擇業是目前很多人都會面臨的一道非常麻煩的難題，尤其是對於即將畢業或者剛剛畢業將要進入職場的學生。其麻煩在於有太多的選擇，但是沒有一個絕對出色的選擇，很多個選擇與選擇之間沒並有本質的區別，並且是每一個選擇都各有利弊，而選擇困難症一直困擾著很多人。

擇業—選擇自己的職業。如何選擇自己的職業是很多人沒有認真仔細的去想過的一件事。很多人甚至在渾渾噩噩的工作了十年之後才會回過頭考慮是否需要認真的考慮自己的擇業問題，這是非常不提倡的。因為青春一去不復返，最美好的時光最充沛的精力會隨著時間的推移而慢慢遠離，所以從業之初就需要認真對待擇業問題。

擇業，25歲並不晚。古人云：三十而立。當年的人們平均壽命遠遠不如現在，那麼現在三十而立是一個比較高的標準了。現在25歲的職場人，選定自己的道路之後努力5年時間是非常有可能成為業內資深人事，而很多人在年屆三十的時候並沒有真正的做到“資深人士”。所以25歲開始認真對待擇業這件事情並不算晚。隨著教育的普及，25歲剛好是絕大多數碩士研究生畢業的年紀，所以這個年紀擇業也算是非常正常的一種情況。

儘量發揮自己的個人優勢。這是擇業時一個非常重要的原則，當一個人工作崗位需要的性格和做事習慣剛好和個人日常性格及做事習慣高度一致時，這樣的工作會非常的順手並且更容易養成積極面對的心態。而在職場中將工作做的順手並且能夠具備積極熱情是非常難得的一件事情。

長遠發展潛力也是一個非常重要的考慮因素，現如今時代科技發展日新月異，有很多崗位隨著社會的進步而漸漸消失，雖然當年這個消失的崗位上的人也許更換了工作後也會一如以往的生活，但是一個崗位上的日積月累是不可忽視的。所以選擇一個未來十年不會被淘汰的行業是非常重要的。

行業標杆企業的規模是一個非常好的參考標的。當選擇一個行業的時候，可以收集行業龍頭公司的相關資料，如果龍頭公司的規模可以做的非常大，數萬人甚至數十萬人，那麼這個行業的長遠發展是很有空間的。如果一個行業的龍頭公司只有聊聊數十人，或者僅僅一二百人，那麼可以想象這個行業的上升空間是非常有限的。

個人的家庭背景和學歷關係是非常值得考慮的。在中華的傳統文化中，家族的概念是非常重要的，當家族能夠團結共事的時候，其力量會遠遠超過自己一個人單打獨鬥，所以適當的考慮家族的力量也是很有實際意義的。