當然是選擇轉行了，作為曾經的從業者，我想勸大家不要輕易去從事房地產了，真的錢不好掙，房子很難賣，大家別衝動啊。該撤退就撤退，國家的政策和趨勢已經很明顯了，別腦袋那麼鐵，順勢而為比逆流而上好的多，早點去學點技術吧，反正我是目前已經轉行。

我覺得地產不是不行了，而是地產行業對銷售人員的要求太高，大部分人都幹不了地產行業。所以要是你被勸退了，最後你轉一下行，從事一些比較簡單的行業。積累一定經驗以後再從事地產行業。如果你非要堅持也可以，萬一成功了呢，也不是沒有可能。

請體面的離開，不然到最後撕破臉皮，被扔出來，更加丟人，人要學會適應環境，更應該提升自己！任何時候都應該有危機意識

人挪未必活，樹挪也未必死，

所謂良禽擇木而棲，良臣擇主而侍。要知道自己的長處和短處，知道行業的短板和優勢，才能揚長而避短

問自己兩個問題就好：

轉行，往哪裡轉？你有什麼資本或者長項去與競爭者比武？

堅守，又有什麼理論支撐，能撐多久？你有什麼理由支援你繼續撐？

回答不上來，就去找答案，刀口向內內省，眼光放遠，搜尋預測未來時代方向。總之，未來人口老齡化，少子化，是無法更改的趨勢，也不是哪個什麼高人隨便一鼓動就能扭轉的最大灰犀牛。再者，國內環境的內迴圈經濟的固化與強化，網際網路神話的破滅，對外關係的風險加大等諸多不確定因素，再加不可知的疫情發展態勢的疊加，確實需要未雨綢繆。也因此有那麼多清華北大的高才選擇街道辦考碗，去小學當老師上岸。

一切要為家庭的安危著想，簡單的今朝有酒今朝醉，是飲鴆止渴無法確保長治久安的短視，也必然要遭到未來社會的唾棄。要不斷學習，不斷革新，對自己的未來充滿信心，要有規劃有規律的有張有弛循序漸進的發展，不求速成，行穩才能致遠

談一下自己的履歷吧，室內設計專業，18年之前在裝修公司做了8年多公裝工程施工管理，18年7月份回到住的城市做了一個小地產公司精裝工程崗，當時很慶幸無縫對接 ，2020年6月份換了東家，也是一家新興的地產公司做土建工程師，同時也管理精裝修，同年底因思想意識不到位，又換了一家地產公司，所以說不做就不會死，誰知這家公司就是一個坑，雖然工資漲了兩三千，但事情多了一塌糊塗，老闆事逼，是個女的，一天到晚開會，一天到晚吊人，第一次見識到換總包單位的老闆，很多奇葩的事情發生，後來實在受不了這種工作氛圍，裸辭了，其實辭職之前也一直在找工作，就是沒找到合適的，恰逢地產行業下行，到處裁員，機會就更少了，最後去了物業。。。公司如果勸退我，談好後我會離職，儘量還是找同崗或相近的行當混吧。

說實話，我在工程行業多年，見的人也很多，現在房地產不行了，施工倒還是能找到工作，但是甲方出來的人大部分幹不了施工，是真的幹不了

謝邀！在國家“房住不炒”的大環境下，從事房地產行業目前來看不是一個好的選擇。同時，你現在才28歲，從更長的職業規劃來看，建議選擇一個長效的行業或者在當前是朝陽行業，比如新能源、半導體和生物製藥這些高科技行業。在這些行業裡，你不一定要從事科研相關工作，你可以從事圍繞這些行業的服務配套相關的工作，也能夠獲得不錯的發展。

不得不說，地產大環境下，大致估計已經有40%的地產從業人員失業，我也是今年下半年從一家世界500強房企主動離職。當然，我是因為有幾個考慮：

一、個人原因要回鄉發展；

二、專案結束了，不想拖著，給企業的領導和自己的領導留下不好的印象，好聚好散；

三、行業下行下，想考慮換個方向發展，畢竟自己還年輕。

其實，題主可以考慮下自己的情況再去做打算，有時候人並不一定要在一棵樹上吊死。而且本身地產這麼多年下來都是因為形勢、政策下所以工資待遇較高，需要平穩過渡後迴歸理性。另外的話，地產以及建築業強度都較高，很難照顧到家庭，可以考慮下家庭因素在去擇業，畢竟還年輕。我當時也是這樣的考慮，雖然退出地產後確實會內心不平衡，畢竟之前工資待遇都算比較高的。

今年可以說是地產從業者最艱苦的一年，雖說自己沒有被最佳化，但是全公司的人都變相降薪了……

從15年左右開始，很多研究生畢業的土木人大量進入地產行業，猶記得我們17年那屆進入鄭州本土的一家地產公司的40多人全部是研究生畢業，但是大多數人在這個公司待了一年左右紛紛跳槽（主要工資答應的漲遲遲未漲），20年初兜兜轉轉又回到了鄭州，從全國20強的地產跳到了鄭州前三的本土地產，今年可謂經歷了入職以來最難的一年。公司今年大量的最佳化員工，比較慶幸的是自己還能暫時保住飯碗，但是緊接著就是留下來人員的工資調整，相當於變相降薪。雖說，自己暫時還有工作，但是無數次考慮過是繼續在這個行業還是徹底轉行，無奈下不了決心。地產行業已經從增量時代轉向存量時代，對應著地產從業者就是必須要經歷人員的淘汰，這是大勢所趨，任何個人都是無法扭轉的。可以說市場上大大小小的房企，都開啟了人員最佳化、組織架構調整、薪資調整的動作，有的或許比較強烈，有的可能比較緩和。

考完一建和一造後，突然發現地產行業變成了夕陽產業了，同樣在考慮轉行或者創業。

畢竟隔行如隔山，希望地產行業能慢慢好轉起來。

能在世界500強企業上班，相信你的個人素質相當不錯，企業勸退相信也會有一定的補償。打工是你情我願的雙方面問題，企業既然做出決定，我們也不應該再堅持什麼，不要讓人家小看，做人要有骨氣，但是離開企業不等於離開職業。

一、從來就沒有過哪一行業不行了，就消失了，歷史上沒有，將來也不會有，除非有替代品，目前來看，地產行業還沒有被替代。

二、市場經濟各行各業存在著優勝略汰，這是正常的，只能說我們被這個企業淘汰了，應該加強學習和個人能力的提升，酒香不怕巷子深。地產的商機已不僅僅是居住問題，有過500強企業的經歷，見識廣、眼界寬、能力強，相信去哪一家地產公司都會高看一眼，也應該帶去新的東西，只要全身心的發揮出個人能力，就是掙的多與少的問題。

三、地產行業不行，你感覺哪個行業行？轉行最不可取，本來熟悉的一行是有優勢的，拋棄自己熟悉的做不熟悉的？從零開始，除非有家人帶你，否則，還是應該堅持自己認知的行業。

幹自己熟悉的行業比不熟悉的行業好，現在還年輕，年輕就是資本，可以學的更多，對自己狠一點，相信你會更加優秀。