在職場中，我們常常會想到的就是工作中的阿諛奉承，也可能會有的人耍點兒小心機什麼，那麼在職場中我們對於朋友的關係我覺得要非常慎重。也許，可能一不小心交到假朋友，你就是那個被出賣的。可是，在我看來，職場中我們是會交到真心的朋友的，一個真心的朋友會給你的工作中帶來更多的歡樂或者幫助。

在每個人的眼中，都會看到不同的景象，這就要看每個人所經歷的，所以，我們在與同事的相處過程中，要多看看，而且不能只看表面，不能把所有的人都想得很單純。職場其實就是一個利益結合體，大家因利而聚，無利而散。丘吉爾說過：“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。”這句話在職場，同樣適用，而且非常恰當。

不過，想要在職場中交往到很好的關係，首先就是從自身做起，一個通常的建議是：對於職場相關人，要以誠相待，以理相合，以事相交。說成白話就是，要以一顆真誠的心與大家相處，凡事依情依理，交往最好限制在公事範圍內。在這個基礎上，以誠相待，就是要儘量做一個實誠人，讓大家感覺到跟你相處很真實，不用防著，以事相關，就是要與大家交往時掌握好尺度和分存，不過分親近，也不過分疏遠，中庸一點，交往範圍最好大多時候限定在公事工作範圍內。

總之，在職場，無論是交朋友也好，處同事也罷。即使當時關係再好，也有一個防備之心。

有人說，職場是一個利益交換場，很多人為了利益而來往，所以交不到真正的朋友。

有一句話說，你來工作是來掙錢的，不是為了交朋友。但更多的人期望，賺錢的同時也能交到幾個知心的朋友。這確實很難。

可能會有同在一起工作，工作上比較默契，也有比較多談得來的話題，你認為這就是朋友。但真正的朋友，可以交心的朋友，是那種即便兩個人長時間不聯絡，經常見不到對方，但不管什麼時候都不會忘記對方的，這才叫做好朋友。職場上更多的是表面朋友，在一個公司，才和你當朋友；一旦不在一個公司了，沒有工作上的往來，你們就會斷了聯絡，再次成為陌生人。

有一個兄弟，我們一起在原來的單位工作時候，一起加班、一起熬夜、一起玩遊戲、一起浪，共同經歷中的磨難和歷練，讓我們積累了深厚的感情。後來他考研、我調動單位，不再一起了。命運有時候很奇妙，他研究生畢業，機緣巧合來到了我所在的單位。我們再一次成為了同事。雖然不在一個部門，但經常串門。遇到困惑的時候，還是喜歡和他一起探討。就這樣，又過了將近3年。

人生選擇不同，再次面對了分別。他選擇回老家開始了新的征程，我依然在這邊苦苦堅守。最後一次送他的時候，把鍋碗瓢盆從他屋裡搬下來的時候，頗多感傷。

但都是男人，濃厚的情感也藏在心裡。只待再相見時，一起把酒言歡。

我想這便是真正的友情吧。畢竟在職場上也會有一些和我們能說得來的人，職場上也會存在真正的友誼，只是要看機率問題。

不可置疑，能！所謂工作中的人際關係也跟其他各種與人相處的情景是一樣的，無論結伴旅行者、商業合作的夥伴、鄰里相處甚至勞中獄友等等這些無不是與各色人等在一起透過相處而由陌生到熟悉進而對某人感覺到相處舒適、志同道合甚至到達莫逆之交、患難與共的程度。

至於有人說工作中交不到真心的朋友，那肯定不是絕對的。水泊梁山看似英雄好漢最終分崩離析；郭德綱身邊的人有忠心耿耿的、有見風使舵甚至落井下石的。所以工作中有給自己下套使壞的，但也會有以誠相待、忠厚直言的同事。

只是一個人在單位中如果全是對自己懷有敵意、沒有一個善待自己的同事的話，還是要從自身找原因。自己對別人展現的是一種什麼樣的品質、操守，別人就會以相應的態度回饋自己。如果自身行事正、人品光明磊落而且心懷良善，在工作中、人際關係上會順利很多，即便有陰鬱小人，你看天空翱翔的鷹何曾會被彈弓、鳥槍打落？被打落的都只是飛不高的雀鳥。自己內心像個光明的太陽，正能量滿滿，陰暗角落的人又能奈我何？只能仰視！