一般這樣的公司都是再創業前期 如果公司專案前景很好的話 那還行吧！ 好比我堂哥他兩年前開的公司 最開始是在自己住的地方辦公 後來賺了點錢 就搬到一個深圳大浪一個廢棄工廠裡面辦公樓 也很簡陋，那時還是我幫他搬家的 但是現在他公司現在發展也很好了 從最開始一個人到現在有20號人了 現在也還在招人 但是辦公還是在那個廢棄工廠裡面 所以說公司簡陋 但是如果公司專案還可以的話也還行 不過公司老闆一定是一個靠譜的人才行 整天畫餅的 那些都是不怎麼樣的

公司是否靠譜還是要看公司是否給你繳納五險一金，以什麼形式繳納五險一金，發工資的時間，是否壓工資。能為你繳納五險一金的工資至少證明公司有一定基礎的，而發工資的時間，是否壓工資則能看出公司的經驗情況。

曾經看過一份調查：能在月初發工資的企業是比較自信，靠譜的企業。因為他不怕員工在拿完上月薪金就離職。月中發工資的企業則是中規中矩。月末發工資的企業則要小心，因為他很可能會卷著員工一個月的工資逃跑。

透過“天眼查”檢視公司的經營情況，在網上很容易就能透過“天眼查”查出公司的經營情況，如是否欠稅，繳稅，公司註冊資本，經營範圍等。這也提供了一定的保證。

其實很多資訊都是可以透過與hr交流得到的，如公司的具體業務，你所應聘職位的工作內容等等都能反應出一定的公司狀況。如果連這些內容hr都不能流暢的回答出來則證明公司不太靠譜，如果能比較詳細的告訴你這些內容至少證明公司有業務在進行。

再來就是要看公司招聘的頻率，如果公司長時間在招聘人員，則證明公司人員的流動性很大，很可能是類似於讓你拉人的公司。這類公司一定要警惕，因為這類公司多半是打著招人旗號的保險公司，培訓機構，傳銷組織……

如果以上都證明這家公司還算靠譜的話，就基本可以放心入職了。之所以辦公條件差可能是因為公司是創業公司或是新開的分公司，一切尚未完全走上正軌，而如果公司經營內容還算有發展那麼請暫時安下心來工作，也許你就是未來某家大型企業的元老。就像阿里的最初團隊一樣。

不能一概而論，看自身的條件是否與企業相配？是否適合自己的發展，位置偏，辦公簡陋可能是初創公司，但是初創公司也意味著發展潛力大，適合自己的就是最好的，不能一概而論。

各取所需，所有問題都是綜合考慮的，除了位置偏僻和硬體設施不好，一定有其他吸引你的地方，然後權衡利弊，自己也就會有答案。

判斷一個工作是否適合自己，不能僅透過公司所處位置和辦公硬體來衡量，要是我就會從下面三個方面考慮：

第一個方面

公司為什麼選這個地方辦公？

一、辦公樓是否是自有？自有辦公室，在創業初期也是有點小優勢的

二、公司屬性是不是需要在這麼偏遠地區？如物流企業，煤礦企業，工程企業等

三、該區域是不是有很大的未來發展機會

四、租金便宜或政策優惠等

瞭解一下以上情況，有助你的選擇。

第二個方面

公司狀況如何？

一、網上了解一下，看成立時間，招聘頻率，網民口碑等

二、與公司在職人員瞭解一下，這個最好判斷公司的現狀！多聊幾個！

三、現場感受一下公司運營情況及人員精神狀態

四、與直接上司聊聊，相互確認過眼神！

第三個方面

與公司溝通的情況分析

一、薪水是不是超出預期？

二、崗位是不是自己喜歡的

三、能否滿足自己能力提升

接下來說說偏遠地區辦公的優勢：

一、偏遠，消費機會少，省錢

二、上下班方便，省時

三、可以堅持做一些事不易被幹擾如有計劃讀書，跑步等；真的，離開繁華熱鬧的地方，心能靜下來！

說了這些個，你是去上班的路上了呢，還是再尋找機會？