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1 # 揭立
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2 # 老謝天謝地
加了微信,說明有了初步認同感,:這時一定要乘熱打鐵,傳送一些公司介紹及培訓內容給客戶,讓他加深瞭解你們公司資訊,透過交流,不斷去發掘客戶需求,因人而異,保持正常節奏,不能太急功盡利,在一定時間給客戶合理的建議,並適時達成針對性培訓方案,最終鎖定客戶。
始終做到有理有節,建立相互信任。
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3 # 職場高見
可以從以下幾個方面入手:
瞭解客戶的需求,引導客戶把需求表達出來有些人加了你微信,可能只是想了解培訓機構的情況,或者是看看價格高不高,有哪些培訓內容等等,但也說明他們有需求,是潛在客戶,引導客戶說出自己的需求,他們才會知道自己真正想要的是什麼,你才能夠更加有針對性地給出方案。
找到客戶的痛點,激發客戶的需求客戶為什麼要參加培訓,相信你也能列出許多的理由來,你要在與客戶的溝通中,發現客戶的痛點,並把它放大,讓客戶覺得必須馬上參加培訓,否則就晚了。
給出建議和解決方案你是幫客戶解決問題的,不是推銷培訓課程的,雖然本質上是一樣的,但出發點不同,給人的感覺就不同。你要能針對客戶的需求和痛點給出合理的建議和解決方案,讓客戶瞭解他們能夠從培訓中獲得什麼,有哪些成功的案例等等,免除客戶的後顧之憂,成交才有可能。
及時追蹤和跟進如果客戶同意參加培訓,要及時安排試聽,如果已經繳費,要拉到正式的培訓成員微信群裡,便於統一通知課程安排和學員之間以及學員和老師之間的相互交流。如果客戶未決定參加培訓,也可以過段時間再聯絡,瞭解客戶是否已參加其它機構的培訓,如果還沒有,要了解客戶還有哪些擔心,把這些擔心解除了,你自然能打動客戶。
做到以上幾點,相信你的業績也會不斷飆升。
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4 # 唐朝溝通教練
恭喜你!
在接著說,你的培訓能夠在哪方面解決他的問題。如果他認為你的培訓,真能夠解決他的困惑的時候他就想下單了。
這個時候,你必須給他一個理由,就是馬上下單有什麼好處或者不下單會損失什麼。
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5 # 成雙結對做好人好事
你的問題有三個重點,培訓、客戶、微聊,不知你側重在哪?是三者皆重要嗎?那你是什麼行業?什麼叫“培訓行業”?你不會是萬能培訓吧?是客戶重要嗎?不同行業有不同客戶,如何對應?是微聊重要嗎?聊天的能力適用於任何行業與客戶呀!故誰也難以回答你的一問多義。我勸你還是有針對時準確提問的好,比如:培訓家政服務員怎樣對新人微聊?培訓電子商務技術員如何與有一定基礎者微聊?等。精準發問,能獲得確切答案;籠統提問,易得到含糊回答。這可是當今網民最易犯的毛病,又最不易弄明白的最淺顯道理啊!
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6 # 匯脈雲
4、當你瞭解完客戶的需求以後,可以跟客戶說你想給他推薦的培訓課程,或者是活動資訊,邀約客戶來參加活動,或者參加免費試聽課程等;
5、如果你的客戶已經成交了,那加了客戶之後,要時不時地問一下客戶學習的進度怎樣了,有沒有什麼問題需要你幫忙的,售後服務跟進一下。
回覆列表
客戶通過了你,應該知道你做什麼課程的,通過了你證明不反感甚至有潛在需求,那就先把課程資料、客戶案例、講師資料、課程試聽發給他,
問下他對哪方面的課程感興趣些,交換下名片,好了解他的行業、公司、職位,這些都是工作層面的。