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  • 1 # 職業景區運營人

    如果提出了辭職,就要義無反顧地離開。儘量有些老闆答應給你升職加薪,那都是暫時的,隨時都有可能換掉你。理由有二:

    1、老闆留你,答應你所有的條件,只有一個理由,公司缺人,暫時離不開你。但是你在老闆心目中已經沒有地位了,他會認為你不穩定,會馬上尋找備用人員,當替代你的人到位後,會馬上讓你離開。

    2、老闆只不過象徵性地婉留,而不是真心的。

  • 2 # 小尹大禹看世界

    毫無疑問當然是走,出現這種情況我們應該理智對待,不能被眼前的利益矇蔽了自己。

    首先,你要明白你自己辭職的原因,是這個沒前途,還是不開心或者乾的沒意思,還是待遇不好。如果只有錢少這項影響你辭職或許可以考慮一下,如果不是那就一個字~走。

    當你提出辭職時,你內心是已經決定好了要走的,如果留下來你的心裡面是有不舒服,不管是你還是你老闆你們中間已經產生了一條不可彌補的裂縫了,這個對你以後是沒有好處的。

    還有一種最噁心的的就是你老闆是現在沒人需要你留下,當事情緩過來後,後面的事情就不用說了吧,這種也有可能出現的。

    最後綜上所述,當你提出辭職最好還是走的。借用一句話來說,好馬不吃回頭草。

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