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  • 1 # 杲杲湖山

    如何哄老闆開心——說實話,這方面本人年輕時也不善長,但還是知道來龍去脈。

    1.根據你老闆的年齡特點入手,看看他是的性格,管人做事的風格,他喜歡什麼不喜歡什麼。

    是人都有人性弱點,和他的軟肋。

    2.手段——依柔克剛。凡事做領導的都喜歡聽話的,隨手的,會幹事的,善於懂鬧子的,辦事效率高的。光虛的也不行,即打鐵還要自身硬。

    3.遇上正直正派、有魄力膽子大、走路快說話聲較大、有文化的老闆,這類的喜歡講真話的,建立信任感情的喜歡聽直話。你要踏踏實實,實實在在把事情幹好感到位,不然你會死的很快。當然再喜歡直的領導,你回報表達時,溝通交流時,也不能太直,也要迂迴講些藝術方式。

    4.遇上文化素質低,性格內向,心機重,走路慢說話慢聲音小的,都是為人偏陰的。這種型別的都原則性不強,喜歡權術玩陰謀。這個型別基本與3條裡的正相反,喜歡聽話順從,即使是他要你無厘頭地順從服從他也高興覺得舒服。即跟這種型別的你靠的是“表演”功夫,只要拍馬把80%的功夫用在演戲上就行了。

    5.其實領導型別有很多,但你只要把3條4條兩個型別的研究好了,打好“底”並靈活運用,無論再有幾種型別的都可以應付了。知彼知己,百戰不殆。

    你在學習下明朝宰相張居正這段話:“羽翼既豐,何慮不翱翔千里。察人性,順人情,然後可趁,其必有諧。”

    譯文:當一個人羽翼尚未豐滿的時候,必須謀劃自保之道,不能急於爭權奪利;當羽翼豐滿的時候,何愁不能夠翱翔千里呢?與人相處,要詳細考察他的喜好,然後順應他的慾望,迷惑對方,避免過早樹敵,趁此機會謀劃取勝之策,成功是順理成章。

    2017年9月11日

  • 2 # 郭萬里A

    不知能否合你意。

    要想哄得老闆笑

    看你有啥大本事:

    顏值好的送秋波,

    口才好的拍馬屁。

    酒量大的請喝酒,

    有錢財的送好禮。

    愛收藏的送字畫,

    有能力的憑本事。

    無能力的憑實幹,

    不想幹的請辭職。

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