對於才去兩天的新公司，但是自己並不是很喜歡，應該怎麼辦？

我個人觀點是，不喜歡那麼就沒必要去了，兩天時間並不長但是卻能知道這份工作是否適合自己。

我一直的理念就是，找工作就像挑老公一樣，一定要找個適合自己並且喜歡的。如果將就的話藍，自己不喜歡那麼對這份工作就不會盡心盡力，領導看不到你的能力，你也展現不出自己的能力。

去一家公司上班，只做了兩天就不想去了，這說明你可能在這幾個方面不適應:一、環境陌生。環境包括工作場景環境，人事關係環境，本職工作環境等均是陌生環境，顯得一時不適應。二、薪酬待遇達不到期望，對自己沒有吸引力，幹工作沒勁頭。三、職業技能跟不上節拍，做起來吃力。四、剛接觸的人和事，有些複雜，因瞭解不深入，缺乏勇氣和自信面對。鑑於這些情況，造成了入職不久就想另謀高就。出現這種情況，要具體原因做有針對性的客觀分析，如果自己經過一段時間磨練可以勝任工作，能很快適應環境，且能克服暫時困難，就做好繼續戰鬥下去的心理和行為準備，隨時投入新公司新工作的大熔爐中去接受錘鍊，要明白久練才能成綱。沒有人會隨隨便便成功！反之，如果做好撤退打算，也要做到，來的明白，走的光榮。需要按公司離職管理規定:辦理給上級領導申請離職手續，徵得領導批准後，按公司離職程式，移交各項手續，待確認準確無誤後，結薪走人。這樣才能給用人單位留下好印象，這也是做人應遵循的社會公德，做到人走禮不差，不能共事仍然是朋友。如果你能做到這些！相信今後的職業之路越走越寬。

如果不想去，那就不去了吧，雖然不知道你是因為什麼原因，一份工作而已，沒必要強求自己，可以再找。工作本來就是辛苦的事，如果環境影響心情那就更不好了。

當初應聘的時候，你會去，證明公司在待遇方面你是能夠接受的，不想去，一個因為你本身沒有做好好好工作的心態，二個你不能很快融入新的環境，工作需要你去適應它，不是它來適應你，打工都會有或多或少的不如意，何必在意那麼多，保持好活力，心態，好好工作就行！