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1 # 熒熒之光通天之亮
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2 # 蒼海巫山
不光體制內能碰到小人,設陷阱,體制外也一樣。
怎麼辦?我認為應當最佳化一下情緒,靜下心來,
先處理心情,再處理事情,
先調解心態,再調節事(勢)態。
①,反思一下自已在處理工作和處理事務時,是否有不當之處,傷害了不該傷害的人。被授人以柄了。
②反思一下自已是否德配其位,才配其位。
④,最最重要的是,提高自已的專業技能,專業水平,把專業的事做的精益求精,這個領域的人自然離不開你,所有的陷阱都將無效。在專業領域出類拔萃者,是不懼任何人的。
在專業領域裡,只管耕耘,莫問收穫,終有豐厚的回報。
⑤,有了以上的資質,你將"暮色蒼茫看勁松,亂雲飛渡仍從容",
你將"寵辱不驚,看庭前花開花落,去留無意,望碧空雲捲雲舒"。
⑥,切忌象魯迅筆下的祥林嫂似的,逢人便絮絮叨叨的講自己的不幸,自已的遭遇,不會引起同情,反而會遭厭惡。
也切忌衝動,以牙還牙,以眼還眼,一失足而千古恨。
體制內,碰到小人,處處設陷阱,不溝通,問題推給你,怎麼辦?
君子坦蕩蕩,小人長慼慼。自古以來,小人就不少。
體制內同樣如此,同樣存在很多的小人。那麼小人們一般都有什麼特點呢?我歸結了一下,大約是五種。一是人前一套,背後一套。表面上見到你非常熱情、客客氣氣的,又是端茶又是倒水的,把你誇成一朵花,對你溜鬚拍馬,無所不用其極,實則是典型的笑面虎。背地裡,還不知道怎麼搗鼓你。
以前我就遇到過一個小人,在我面前,叫哥,叫的那個親熱,還說我人非常好,非常實在。後來別人告訴我說,他在背後說我是S B!因為太實在了!
二是極善於趨利避害。小人見到利益,就跟蒼蠅見了有縫的雞蛋一樣,會不顧一切的撲上去。因為在小人眼裡,利益大於一切!為了功名利祿,什麼都可以出賣!尤其是到了年底評選先進個人、業務標兵、發放有關獎勵、幹部提拔等,小人們就會起來興風作浪,把水攪渾,為自己謀取利益。
三是喜歡狐假虎威。小人們經常想著法子的出風頭,貌似單位裡就他最牛。假如你不服他,他就會狐假虎威,用領導的命令來壓制你。還美其名曰,這都是領導的意思。典型地利用領導的權威對你發號施令,把雞毛當令箭,來彰顯自己的“威望”。你乾的好,功勞是小人的;你乾的不好,對不起,我可沒讓你這麼幹,黑鍋還得你自己來背!
四是喜歡挖坑設陷阱。小人們最大的樂趣就是喜歡挖坑、設陷阱,看你往裡跳。你跳進去了,惹得自己一身騷,小人們還背地裡笑話你,還覺得自己的手段高明。說不定嘴上還罵你“活該”!特別是在晉升提拔、錢物管理、合同簽訂、人際關係交往中,小人們最善於挖坑設陷阱,甚至讓你混的裡外不是人,啞巴吃黃連,自己一肚子憋屈。
五是欺軟怕硬。別看小人們嘚瑟、可惡,他們最怕的就是遇見硬茬子!典型的欺軟怕硬型!他們只會欺負老實人、不跟他們一般見識的人,要是遇見五大三粗、脾氣比較衝、做事莽撞、喜歡動手打架的人,他們也怕著呢。記得以前,我們單位有個濟寧梁山來的好漢,脾氣比較衝,誰敢給他下套挖坑,直接揍你。小人們根本不敢惹他。
那麼如何對付小人呢?一、看淡小人
假如你的身邊有小人,你不要生氣,不要懊惱,要以平常心來看待,沒什麼大不了的,你可以換個思路去看待小人。小人會讓你時時刻刻警覺、清明。你也可以這麼想,小人的出現正是用來成就、映襯大人物的。你身邊有小人,正是來成就你或者映證你是一名君子的。
二、若即若離
身邊有小人,千萬要注意距離的把握,不能走的太近,也不能走的太遠。
假如你走近了,小人們會拉你下水,甚至會坑你害你,你就慘了。假如你走遠了,小人們會覺得你裝什麼裝,你有什麼了不起的,還有就是你看不起他們,他們也看不起你,也會想著法的弄你,給你使絆子。
舉個簡單的例子,在樓道里,你碰見小人的話,你就因為人家是小人不跟人家打招呼?你不打招呼,小人們更生氣!所以該打招呼的還要打!
我當時參加工作的時候,和一個人走的比較近,當時也不知道他是小人。這可好,單位裡的人都看不起我,我的一些隱私和秘密,被小人知道以後,經常被拿來笑話和利用。還好我的隱私不嚴重,沒有造成比較嚴重的後果。
三、該忍就忍,該狠就狠。
假如你性格比較溫和,不願惹事,不願招惹小人,那麼該忍就忍吧。俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。過個幾年,說不定就不當回事了。畢竟一切都是發展變化的,要麼你提拔了,要麼你工作調動了,要麼你不被小人們惦記了……你要把對付小人,看成是一種自身的修行,看看自己的忍耐度到底有多強。
假如你要是實在受不了,一味的退讓並沒有得到小人們的理解,更是被小人們爬到頭頂拉翔了,那麼該出手時就出手,要麼去領導面前告一狀,要是不見效的話,那麼就狠狠的揍一頓,收拾收拾他們,也是可以的。只要別太過火,注意分寸,別違紀違法違規就好。當然這一招不建議使用,畢竟是下策,而且會造成不良的影響和後果。自身要有足夠的實力和理由才可以使用!
四、以和為貴,多和領導同事們搞好關係。
假如你跟領導和別的同事們都搞好關係了,那麼小人們再怎麼對你使絆子,你都不怕。領導信任你,同事們相信你,你還怕啥?就算小人們想害你,想挑撥離間你,他們也無從下手。所以,要對付小人,我自認為這是一條非常好的辦法。
事實上,你遇見小人的話,那麼也是你的一種人生閱歷。不是說“沒有命犯小人,則不足於語人生”嗎?
您認為還有別的什麼辦法嗎?