夫妻在同一個公司裡上班，得特別注意為人處世，做人得低調，否則一個得罪人會無形的殃及另外一個人。當然如果其中一個職位較高，另外一位也會收益，所謂一人得道雞犬升天嘛！

謝謝邀請！夫妻在一個單位工作還是挺方便的，可以一輛車同來去，帶些飯可以一同吃，有事打招呼也方便，閒暇時聊單位裡事和人也不陌生。個人覺得，兩口子一個單位，特別要注意言行，互相要尊重，時刻注意給對方留臉面，特別是玩笑或跟異性交往，注意分寸，以免引起不必要的麻煩。還有就是，同在一個單位，也要保持一定距離，給對方自由交往的空間，不要形成互相監督，更沒必要互相干涉，分清工作和家庭關係，上班時間就是同事，不要混淆不分，處理不好不僅影響工作，還會影響家庭婚姻生活。但正確處理，對家庭生活會起到積極作用。

夫妻在一個公司上班有好處也有壞處:

【好處】

1、上班方便，路上照應；

2、給企業節省人工。比如一個人工作完成不了，另一人肯定無條件幫助。

3、兩人工作起來互通性和默契性會好很多，能提高工作效率。

但大部分企業還是不太願意夫妻檔的，至少不太願意同部門夫妻檔。因此:

【壞處】

1、夫妻感情不和，容易產生情緒，影響兩個人的工作效率；

2、夫妻一起工作容易礙手礙腳，充分發揮不了合作精神。比如妻子一般對丈夫跟女同事合作比較敏感，特別是美女，反之也一樣。

3、夫妻太曖昧也不太好。我就經常遇到情侶或者夫妻在上下班途中手拉手，其實這很正常，但不正常的就來了，他們有的經常在休息時間，在公司擁抱起來，甚至有的在工作區域就親吻起來了，我感覺不太好。

因此我感覺一般老闆不會反對夫妻在一個公司，但不太願意夫妻在一個部門，另外對於夫妻兩人本身來說，我感覺還是都不在同一單位比較好。

夫妻在同一個公司要看是什麼情況。需要注意以下幾點：

如果在一個部門的話，其中一個人的工作出了問題必然會牽連另一個人，其它人會認為相互包庇，即使沒有包庇別人也會這麼認為。

還有就是打工肯定會受氣，如果女方受氣男方看到會做出不理智行為，最終可能相互連累，如果女方受氣男方不出頭，最終家庭會出現矛盾，所以最好是相互看不到，受了氣相互傾述一下還可以。

還有就是相互幫忙問題，這種情況也會被領導指責的。

如果是小公司的話，不管你們分別在那個部門，收入增長可能會受到影響，因為老闆可能會按你的家庭收入來衡量給你的工資。

如果一方被重用，另一方是個普通崗位的話，可能他會說給另一方的待遇高過普通崗位，所以被重用方的待遇可能不會給足。

如果是在小公司，即使夫妻二人都相當有能力，但不會同時受到重用，因為老闆會考慮如果兩人同時離職的話，對公司的影響太大，所以要有一人做出犧牲。

如果夫妻同在大公司的一個部門的話，也會遇到同樣的情況。

如果是在大公司，又是在不同的部門的話，基本上沒什麼注意的，因為大公司的制度完善，一個部門就相當於一個公司，完全不會受到相互的影響。

最後建議，如果是小公司，最好不要夫妻同進，因為發展很受限制，上層經常會戴著有色眼鏡來看待兩人的工作，一個人的工作出現問題都會相互影響，而且有些公司還認為夫妻同在一個公司不會輕易辭職，所以遇事不能公平處理。