回答這個問題之前，先推薦大家閱讀一本秋葉大叔的書《社群營銷》。簡單介紹一下我自己，我叫JAN，是90後運營喵，建立了運營喵群目前已經穩定保持500人，以下是我讀《社群營銷》並在實踐中的一些心得和經驗。
生活處處有值得思考的地方，也需要去思考。讀書當然也必須要思考，建設了一個社群然後當然也需要思考如何運營，如何落地，如何維護。所以，當我拿起《社群營銷》時，我就自動開啟思考模式。
本書一共分為六個章節，分別從社群運營的正面、側面進行了一一講述。
社群之謎（社群的構成和價值）
續命之方（社群的生命週期）
平臺之感（社群依託的平臺）
建群之術（從無到有建社群）
傳播之法（藉助社群做傳播）
社群之勢（社群的未來暢想）
書中一直反覆強調的社群構成五大要素：1、同好，2、結構，3、輸出，4、運營，5、複製。
我為什麼會讀《社群運營》？
書裡面說到：“人類對社交的需求僅此於生理和安全的需求，我們如此害怕孤單，所以，我們一直在尋找基於某種連線的同類”，而在我看來，網際網路時代的到來，人們也同樣急切地在虛擬世界尋找自己的同類，同樣怕孤單，同樣希望進入同類人的圈子。而我，也切切實實體會到一個人對自我實現，社交需求的種種需求。
說說我自己吧
我想起了那些年還在BBS年代的時候，那時候我13歲，喜歡上論壇，去自己喜歡的明星論壇裡面，下意識的覺得要去當版主，和壇主混熟，和會員們分享各種，BBS也是社群，它聚集了同好的人，共同輸出，共同運營。當BBS沒落之時，我們又去到QQ群，豆瓣小組，微信群種種，無論落地在哪兒，社群總會找到需要它們的同類。
然後說說體會吧，把書讀完之後我的心得：
1、一個社群是如何建立起來的？答案是—同好，首先是一群人，對某個領域的興趣（如：汽車、唱歌、化妝、閱讀等是自己興趣範圍的），對某個人的喜好（明星、作家等），對某種情感的依賴（同學會、同鄉會、校友會），基於某一種需求（社交需求：網際網路人、音樂人、文案人等）
2、明確建群的目的是為了什麼？答案—讓更多人更好地瞭解某個產品，提供某種愛好的交流機會，聚集某個圈子的精英，影響更多人，讓某區域的人更好地交流，做某個群體的情感聚集地，認同某一價值觀，共同探討。
3、社群建設起來了，要如何活躍？分為兩種，一種是基於社交群的環形結構，一種是基於學習群的金字塔結構，社交群裡面，必須有一類活躍分子，他們往往有比較多的資訊來源，可以不斷給群裡輸入有趣的話題，高質量的內容，活躍整個群的氣氛，而學習群的金字塔結構，則是需要群內有精神領袖（KOL），最理想的模式是影響力人物進行定期分享，由組織者進行日常管理。兩種型別都少不了群規，因為無規矩不成方圓。一個長期缺乏管理的社群必將淪為廣告群，灌水群，生命週期會驚人的短暫。
回答這個問題之前，先推薦大家閱讀一本秋葉大叔的書《社群營銷》。簡單介紹一下我自己，我叫JAN，是90後運營喵，建立了運營喵群目前已經穩定保持500人，以下是我讀《社群營銷》並在實踐中的一些心得和經驗。
生活處處有值得思考的地方，也需要去思考。讀書當然也必須要思考，建設了一個社群然後當然也需要思考如何運營，如何落地，如何維護。所以，當我拿起《社群營銷》時，我就自動開啟思考模式。
本書一共分為六個章節，分別從社群運營的正面、側面進行了一一講述。
社群之謎（社群的構成和價值）
續命之方（社群的生命週期）
平臺之感（社群依託的平臺）
建群之術（從無到有建社群）
傳播之法（藉助社群做傳播）
社群之勢（社群的未來暢想）
書中一直反覆強調的社群構成五大要素：1、同好，2、結構，3、輸出，4、運營，5、複製。
我為什麼會讀《社群運營》？
書裡面說到：“人類對社交的需求僅此於生理和安全的需求，我們如此害怕孤單，所以，我們一直在尋找基於某種連線的同類”，而在我看來，網際網路時代的到來，人們也同樣急切地在虛擬世界尋找自己的同類，同樣怕孤單，同樣希望進入同類人的圈子。而我，也切切實實體會到一個人對自我實現，社交需求的種種需求。
說說我自己吧
我想起了那些年還在BBS年代的時候，那時候我13歲，喜歡上論壇，去自己喜歡的明星論壇裡面，下意識的覺得要去當版主，和壇主混熟，和會員們分享各種，BBS也是社群，它聚集了同好的人，共同輸出，共同運營。當BBS沒落之時，我們又去到QQ群，豆瓣小組，微信群種種，無論落地在哪兒，社群總會找到需要它們的同類。
然後說說體會吧，把書讀完之後我的心得：
1、一個社群是如何建立起來的？答案是—同好，首先是一群人，對某個領域的興趣（如：汽車、唱歌、化妝、閱讀等是自己興趣範圍的），對某個人的喜好（明星、作家等），對某種情感的依賴（同學會、同鄉會、校友會），基於某一種需求（社交需求：網際網路人、音樂人、文案人等）
2、明確建群的目的是為了什麼？答案—讓更多人更好地瞭解某個產品，提供某種愛好的交流機會，聚集某個圈子的精英，影響更多人，讓某區域的人更好地交流，做某個群體的情感聚集地，認同某一價值觀，共同探討。
3、社群建設起來了，要如何活躍？分為兩種，一種是基於社交群的環形結構，一種是基於學習群的金字塔結構，社交群裡面，必須有一類活躍分子，他們往往有比較多的資訊來源，可以不斷給群裡輸入有趣的話題，高質量的內容，活躍整個群的氣氛，而學習群的金字塔結構，則是需要群內有精神領袖（KOL），最理想的模式是影響力人物進行定期分享，由組織者進行日常管理。兩種型別都少不了群規，因為無規矩不成方圓。一個長期缺乏管理的社群必將淪為廣告群，灌水群，生命週期會驚人的短暫。