所有的保險，包括養老，保障等都是越早買越好，養老保險是用時間堆積起來的收益，時間越長，收益越高。最好從小孩出生28天后就開始買。

養老險靠時間體現價值的產品，買得越早，未來領取養老金會越高！

但20多歲是不是該買養老保險的，還要看具體情況吧，絕大部分人還是處於解決現在或短期的結婚生子、購房等問題。

其實連生孩子和孩子教育還未提上議事日程。

如果未買保障型保險，還是建議先配置保障類產品，之後如果手頭寬裕，確實想做長週期規劃，可以考慮養老金配置。

遲早都是要買的，未雨綢繆。不是走企業家的路子，就一定要買。而且還有很多年輕人，不重視這一點。即算有五險一金的人，也不會去關注這些，到用的時候，才知道一切都晚啦。

必須要買！

養老保險，顧名思義是為了養老的。作為基本的養老，社會會幫你負責。（只要你工作，應該就能夠參加社保。這個繳費的年限，金額，和你未來領取的養老金數量都是國家規定好的，自己的選擇權很少。如果退休時交養老保險的年限不足15年，則不能領取養老金）

商業養老保險是一種補充養老。他的作用是在你有一定經濟實力的情況下，對自己養老有了較高要求的情況下作出的一個保障。這種保障的高低視自己未來的發展而定，現在就為之付出太早了。20歲一定沒有什麼經濟基礎，保險只能降低你現在的生活質量。

鑑定完畢！

樓主您好，現在20多歲養老保險到底該不該買？這個問題我覺得是不用考慮的，因為如果說你作業20多歲的年輕人來講，那麼只要有就業的意願，在參加工作以後，所在的工作單位都會給自己來購買一份基本的社保待遇，當然這個社保待遇，包括的是不單單只是一個養老保險。

因為他還包括職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這4種保險。所以說你將享受到五險的待遇，而不是職工養老保險的待遇，那麼這五險的待遇當中是包括職工養老保險的，所以說只要自己參加工作，那麼相對應的社保的待遇都會正常的參保繳費！

作為年輕人來講，參保社保的時間越早，對於自己累積參保年限，也就會更多一些累計參保年限，直接決定自己今後獲得退休金待遇高低的一個重要條件。也就是說我們的累計參保年限越多，那麼今後獲得的養老金待遇就越高，所以說作為年輕人來講，還是很有必要去參保一份社保的。

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雖然中國目前社保的參與人數已經突破了十億大關，但還是有不少80後90後不想交社保，這批貼滿個性標籤的群體為何會有這樣的想法呢？我們一起來探討一下吧。

觀點一，公司交的錢都進了統籌賬戶，我覺得我虧了。

公司交的錢的確不直接發給你個人，但是社保待遇你是享受到了的。

雖然公司繳納的錢大多進入了統籌帳戶，但是這個也對你的醫療保險和養老金的多少有著重要的影響

80，90後你們應該感到開心，中國大多數人都是交納靈活就業或者城鄉居民社保的，所有社保費用都自己支付，所以有企業給繳納社保是很幸福的！

觀點二，萬一將來延遲退休呢，我覺得我活不到那麼大歲數

延遲退休目前還沒政策出臺，網上的所有時間表都是謠言，並沒有實施！延遲退休是大事情，國家一定會慎重考慮的！

觀點三，社保費用太貴了，交了都不知道幹什麼？

社保費用每年漲5-8%，企業交納社保的人壓力不大，因為70%的社保的使用者都是單位承擔！

但是很多個人交納靈活就業的社保人員的壓力太大！

社保裡面最重要的醫療和養老？醫療是一生都需要的，沒有醫療保險看病還是很貴的！

觀點四，不交社保，能省點是一點，買房生活壓力大啊！

前面講過了，社保費用每年漲5-8%，現在不繳納，以後繳納的錢會越來越多！社保裡面的醫療報銷可以報70-90%，最高上限30-40萬！社保是幫你省錢，給你最基本的醫療和養老保障的！所以你要多多考慮哦！

所以啊，上面的很多觀點都有一定的誤解，源於對社保的不瞭解和短視。

沒說是社會養老保險還是商業養老保險。

社會養老保險是強烈建議參與的，不要覺得現在得每個月少拿到幾百塊錢不樂意。前段時間的2035年將無養老金可領的類似傳聞也不必當真，國家連這麼重要的事要是都能讓其發展成那樣那也太扯了。

商業的養老年金，那真的要看自身情況而定了。

如果現在本身也沒什麼儲蓄，那就根本不用考慮了，商業理財險前期要交的錢那和社保養老金根本不是一個量級。

另外如果你本身理財投資能力還不錯，建議可以嘗試別的方式，多數商業理財險畢竟實際收益還是比較有限的。某種程度上說，商業養老年金更像一種幫助理財儲蓄自控力不強的人強制儲蓄的手段，當然，收益也還是有的。

最後要說的是，如果真的買商業養老年金，30歲左右已經是比較晚的還算合適的年齡了。等到了50歲上下，真的就不適合買商業養老年金了，因為回本時間很長，難說你需要用錢時你能拿出多少。

年輕時能掙必須得買養老保險，到四五十歲也交差不多了，老了有個保障，到五十多歲人老了，真的幹不動了。不交就後悔了。

確實有很多年輕人很迷茫，年紀輕輕應不應該買養老保險呢？很多人對養老保險存在誤區。

首先，養老保險暫時用不到。有些人是堅定的認為養老保險無用論，他們的理由很簡單，三四十年後有誰無誰呢？我們的退休年齡現在都是女同志50週歲或者55週歲，男同志60週歲。距離未來領取養老金的時間太久，因此積極性就比較低。

第二，降低現時收入。不管是企業職工養老保險還是靈活就業人員養老保險，都需要個人繳納。在企業繳納養老保險，職工本人要承擔繳費基數的8%，再加上醫療保險的2%和一部分失業保險，差不多1/10的收入就沒了。靈活就業人員參加社保需要按照繳費基數的20%繳納，很多靈活就業人員收入其實並不高，每年七八千元的養老保險也佔其可支配收入的很大一部分。

第三，繳納會虧本。繳納那麼多年的養老保險，只能到未來退休才能享受退休待遇，萬一活不到退休怎麼辦？繳納的不就白費了嗎？而且自己繳納這麼多養老保險，存銀行有好多利息呢，不如把錢留自己手裡划算。很多專家也說，養老保險基金收支壓力非常大，2037年就有可能全部累計結餘都花完。未來領不到養老金了咋辦？養老保險基金沒錢了。

實際上上面的理由都是一些誤區，真正的養老保險待遇要划算的多。

第一，養老保障。養老保險的法定退休年齡確實是女同志50歲或者55歲，男同志60歲。但是還有一些特殊工種和失去勞動能力，可以提前退休。只要我們經勞動部門鑑定失去勞動能力，養老保險累計繳費滿15年，就可以領取養老金、辦理退職、或者領取病殘津貼待遇。這是一種保險的保障。

第二，跟社平工資掛鉤。養老金計算公式分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，基礎養老金實際上跟社會平均工資相掛鉤，也就是說鎖定了未來的養老金待遇，跟大家工資收入相比不貶值。過去幾十年，我們的工資增長速度非常快，速度高達8%~15%，遠遠超過了銀行儲蓄和存款利率。儲蓄養老相對於社會平均工資貶值很快，非常不划算。目前，個人賬戶養老金每年的記賬利率都達到7%~8%，因此參加職工養老保險還是非常划算的。

第三，跟繳費年限掛鉤。要想退休享受養老金待遇，必須要繳費滿15年以上，而且繳費時間越長，退休待遇越高。如果到達法定退休年齡，繳費還不滿15年，只能延遲退休繼續繳費，晚領養老金，而且養老金待遇還非常低。如果工資水平不變，相同基數繳費30年，養老金待遇會是繳費15年的兩倍。

第四，省錢。由於我們的社平工資增長速度非常快，繳費基數也伴隨社平工資增長，如果繼續按照8%~10%的速度增長，相信一些中低收入人群收入是趕不上這樣的增長速度的，包括銀行理財利率也是這樣。如果越早年代繳納，就會越省錢。這是為什麼很多人願意補交以前繳費年限的情況，那個時候每月工資才只有幾百元，一年繳費也不過五六百元。

第五，年年增加養老金待遇。只要退休以後，養老金會根據經濟社會發展情況，由國家統一進行調整。國家在調整的時候會重點照顧低收入人群，目前養老金在1000元以下的人群，每年增加的養老金幅度高達7%~10%，基本保證了購買力水平不變。隨著退休後年齡的增長，養老金會越來越高。比如我岳母剛退休只有390多元的養老金，現在已經漲到3000多元。投入的那點錢，真的早已經回本。

第六，喪葬費和撫卹金。不管怎樣退休人員只要因病去世，實際上可以享受到的，有養老金個人賬戶餘額、喪葬費和一次性撫卹金、救濟金待遇。山東省的一次性撫卹金高達10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月，河北省最高是20個月的省平養老金，上海、天津是6~12個月的本人養老金。雖然各地的待遇並不相同，但這一筆錢都是非常划算的。

第七，供養至去世。相信所有的人都有這種擔心，人活著錢花沒了，那可就悲催了。有職工養老金就不用擔心，它會供養到我們去世為止。雖然說我們的養老金個人賬戶被分成了固定份數，每月領取一份未來有可能領完。但是即使領完後，我們還沒有去世，國家會補貼相同的錢數，保障我們養老金待遇不降低。

其實，養老保險待遇的優點還有很多很多。年輕人最應該未雨綢繆，積極參加養老保險了。因為年輕時代繳費最划算，等你老了，收入水平也會降低了，再加上兒女結婚、父母養老，用錢的地方太多，很有可能會影響養老保險的繳費和待遇。

綜上所述，建議年輕人一定要趁早繳納職工養老保險。

幾十年後，中國的養老情況肯定是非常值得擔憂的，所以有錢可以早做準備。

可以考慮社保+商業保險的組合模式。

商業養老保險，如果限制經濟不是很寬裕，也可以等幾年在考慮，30多歲，40多歲都可以買。但社保還是早參與的好。

養老保險詳情，可以參考這篇文章：

http://xqjb.top/articles/2019/08/08/1565245045178.html ，我在裡面對養老保險，以及退休後養老金的計算方法都寫的非常清楚，可以看看。