醫護是弱勢群體？搞笑呢吧。患者多羨慕醫護啊，坐在乾乾淨淨的辦公室裡，動動手指就輕鬆的拿走了他們的錢。沒人逼著他們去醫院送錢，居然還怪醫院。如果醫護屬於弱勢群體，那他們被患者威脅毆打的時候，起碼會有一個說理的地方吧

醫鬧是社會發展的產物。是有限的醫療資源與日益增長的醫護需求之間不平衡造成的。更是對醫學知識掌握不匹配所影響的！醫生和護士雖不能說是弱勢群體，但在工作中總是小心翼翼的，倍感壓力。他們對醫療現狀也是無能為力的！醫鬧需要綜合治理，醫院社會共同努力才能緩解！

主要是醫生少講滿語。我看到:醫生講此病人生命只有三個月，結果病人六個月後還生存。家人就要打醫生。此醫生就是講了滿話。

醫生和護士永遠是強勢群體。只不過醫院圖效益產生負面效應。當效益失控。讓病人錢財兩空。就如毛主席說。哪裡有壓迫。哪裡就有反抗。

主要明確醫鬧的實質，問題才能正確解決。如果像6，7十年代救死扶傷精神，醫院都是盡心盡力地為病人服務就少見了。以前無錢可以治病，還欠醫院錢，現在沒有計清分錢都免了治病。說到底命一一錢的學問。

首先醫鬧頻頻發生的原因：根本原因是，醫療服務水平的發展跟不上人民群眾對醫療服務的要求，這包含醫療技術、服務水平以及其分別不均等導致的；內部原因是部分醫護人員服務意識不強，少數醫護人員私心太重，甚至部分醫德缺失；外部原因是前幾年輿論的錯誤引導導致信任降低以及法律法規缺失，執法偏駁造成錯誤引導，甚至前幾年造成錯誤思想，“想要錢上醫院”“死了人，有錯沒錯，鬧一鬧就有賠償”，許多地方形成專業醫鬧隊；其次患者信任是很重要的。

總之，原因複雜，眾多，雖知根本原因，但短時間真的沒辦法改變，醫療涉及面太廣，而且是生活必需品，關係每一個人，而個人經濟水平不一，醫療服務費用也差距巨大，如部分藥品幾萬甚至幾十萬，上百萬，目前經濟水平不可能全覆蓋，而個人支付，許多人無能為力；部分高收入人群希望星級服務，部分希望免費服務，醫院，至少公立醫院目前都無法做到，這些矛盾都不是短時間可以解決的。

那麼醫生和護士是不是就成為弱勢群體了？也不是，大多數患者還是非常信任醫護人員的，至少未發生矛盾或醫療事故前是這樣。醫護人員佔據醫療知識的高點，因此天然具有相關優勢，但治療後或者問題出現後，醫護人員及患者同處同一起跑線——不熟悉的領域，不熟悉、不瞭解是恐懼和弱勢的基礎。

總的來說，目前無法從根本上緩解醫患矛盾——醫療服務不足及不均與人民群眾日益增長的要求之間的矛盾；但緩解矛盾方法很多，這要求司法執法部門、媒體、醫護工作者、患者多方努力，共同協助。在這裡非常希望媒體改變對醫療事件的報道，特別是欺詐行為時，不要用某醫院，某地某醫院，既然有問題，為什麼不實名，不要因某些人某些醫院的不良行為，全社會醫院醫護人員買單。

如果“醫鬧”是指“病人或病人家屬，到醫院找醫生護士和院方鬧事”那就用詞不妥貼。大家知道，人們到醫院，是來找醫生護士看病的；家屬到醫院是來護理病人的，不是有目的專門來鬧事的。就是醫患在治療過程中雙方意見互相能接受，也只是糾紛。只要穩妥尋求解決方式，糾紛是可以化解的。解決過程中發生肢體接觸，也只能算作為衝突。如果把這種糾紛定為“醫鬧”，性質就變了～滋事鬧事。那是要負法律責任的。因此，我不贊同病人或家屬與醫生護士發生衝突，不要輕易定為“醫鬧”。是不是可以用“醫患糾紛”，或“醫患矛盾”呢？

再說一下“醫生護士是不是弱勢群體？”我覺得不管醫患糾紛發展到什麼程度，醫生護士不是弱勢群體。醫生護士的職業理念就是：一切為了人民健康。是一個高尚、受人敬仰的職業。醫生護士是事業編制，享受事業工作人員的政治和經濟待遇。怎麼會是弱勢群體？醫生護士變成了弱勢群體，那麼，農民和農民打工仔，又是什麼群體呢？

醫生護士的工作環境，需要老百姓的理解和支援。決能用與情誤導來解決醫患矛盾。