確實阻礙了，很多特別能處理事並解決問題的人沒被挑出來被用上。

吳曉波說的什麼精英文化因為沒關注這個人沒聽說過，但精英起的作用確實沒有想象的那麼大，否則現在怎麼會出現這麼多千奇百怪的問題還解決不了。

本質上還是擁有大量優質教育資源的人對只擁有少量教育資源的人壓迫，並且把這種壓迫以一種異化的形式表現出來，讓人覺得低學歷是因為不努力或者天資不夠。資本的話術罷了

不是學歷歧視！低學歷很多工作無法勝任，只能去找簡單粗活幹，不想學習，無進取心，還理直氣壯，你有什麼資本要求和別人學的好的人得到同等對待？這是典型的我懶我有理，我孬我有理心態！擾亂社會正能量！

學歷在當前的中國是個大問題！能幹的都是無學歷的經驗豐富職業經技術經驗豐富的老手，學歷高的年輕人什麼也幹不了。用人單位用的能人不是用學歷，催發了剛需的的辦證單位。現在的野雞大學如牛毛，老牌高等學府如哈工大、大連理工大學的學生生沒畢業就讓用人單位盯上了，不算在內。

學歷歧視根本原因可能是變相的地主式慣性剝削思維，透過一張嘴省去學習的“艱苦不易”，透過一個不能學以致用的證書對外到處唬人。

而真正學有所成知道自己學了什麼，並可以用於實踐的高學歷棟樑，都有親自動手工作和做測試的習慣，很謙虛很低調，不會把精力放在噱頭上，也不放在提升政治資本和地位上，而是埋頭專心靜心探索世界物質本質。