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  • 1 # 藍妮在成都

    應屆師範畢業生,想趁著年輕去培訓機構掙錢,針對培訓機構,有什麼好的職場建議?

    回答:去學東西還是可以的。

    1.培育機構專門針對各行各業做對口化培訓,對員工的要求還是比較高的。

    2.工作狀態每天就像打了雞血一樣,上進的心態可以去嘗試一下。

    3.這個行業培訓的核心:點燃被培訓人的夢想,被洗腦得機率非常大,想改變自己的可以去

    4.若能晉升成為講師還是相當不錯的

    總結:跟著自己得夢想走。

    2020.4.27

  • 2 # 中小學教師資格證

    沒有特別好的建議,首先呢你講課的科目知識,你要好,這個要高水準,這樣才能被機構重用和被家長和學生信任;

    2.保持良好的職業操守,老師和學生。

    3.對所做的事情負責。

    別的應該就沒有什麼了,和同事相處好就可以了。

  • 3 # 於盼

    但是,題主的“趁著年輕去培訓機構掙錢”這個想法要不得。“趁著年輕”是不是做幾年就轉行?那轉行時扔下的學生怎麼辦?是因為“賺錢”才教學還是喜歡教學順便“賺錢”?

    1.

    培訓行業是良心行業,就是因為有太多這種思想的人存在,造成這個行業的口碑越來越差,成天裡腦袋想的不是如何去教好學生、幫助學生,反而是如何營造恐慌心裡、如何去銷售。

    車輪是會滾動的,把第一想法放在賺錢的結果是會在銷售上加強,進而在教學上就不會投入太多精力,之後是家長對教學效果不滿意,然後就是靠繼續增加銷售來達到可以持續賺錢的目的,一旦這個車輪滾動起來,想停止就難來。

    2.

    培訓行業不是大家想的那麼賺錢。不是說不賺錢,但不是所有人都會賺到錢,很多人其實只能處於溫飽狀態。收入高的與收入低的相差20倍都不誇張。

    3.

    記住:

    君子愛財取之有道。我們都是活在這個社會上的人,都需要養家餬口,都需要賺錢,但是賺錢不能昧著良心,每次課要自我反思:如果下面坐的是自己的親生骨肉,是否還如此講課?新老師和老老師的能力和經驗是有不同的,但是責任心不分新人舊人,盡到自己最大的能力對待每一個學生就可以。

    與人錢財替人消災。拿了家長的錢,要讓自己花得心安理得,就要幫家長解決問題,家長的需求點是什麼?我們要幫助家長解決這個問題。所以我們必須在基本功上下功夫,不論是新老師還是老老師。

    職場建議

    1.

    首先要熱愛教學。可以是因為沒考入公立學校而進入培訓機構,也可以是不喜歡公立學校工作的一塵不變,甚至是感覺培訓機構收入更高、發展空間更大,但是首先是要熱愛教學,否則工作起來會很痛苦。

    2.

    比想象得要辛苦、收入要少,而且是辛苦更多、收入少更多。要提前做好心裡準備。越大的機構越如此。

    3.

    建議有限考慮全國性的上市機構,培訓體系、學習機會、眼界、晉級空間等都相對更好一些,但是新人的收入一般很低。

    4.

    互動沒有等價的,付出才會有收穫。這個自己慢慢體會吧,每次丟擲來都會很多吐槽、批鬥的人。

    以上

  • 4 # 鏟屎官不是官

    本人從事教培行業十年,接下來談談個人看法:

    校外培訓的培訓內容非常多樣化:

    有藝術類培訓,像舞蹈,聲樂,繪畫。

    有語言類培訓,像英語,口才。

    有思維邏輯類培訓,像搭建課程,思維邏輯數學。有啟蒙類培訓,像金寶貝,美吉姆早教。

    有國學類培訓,像東書房,乾學書院。

    有體能運動類培訓,像籃球,橄欖球。

    作為應屆師範畢業生,你要先弄清楚自己的擅長點是什麼,想往哪個方向發展,再選擇培訓機構。

    如果你覺得自己活潑可愛,喜歡互動,又有一定的口語基礎,可以選擇去雙語早教機構發展。

    如果你有一技之長,擅長繪畫,書法,有相應的證書。可以選擇國學,繪畫類機構。

    前期去機構以學習,積累相關職場經驗為主,有機會最好銷售、市場、運營都可以學一點,瞭解現在培訓機構是怎麼運作的,當你積累了一定的客戶資源跟相關工作經驗,後期可以考慮建立自己的品牌創業。

    畢業選擇的第一份職業,對你至關重要,會一定程度上影響你接下來的職業發展道路,慎重選擇。

  • 5 # Michael127852711

    做教育光想著賺錢肯定不行!而且你還是應屆畢業生,先別想著賺錢,賺點工作經驗才是你目前需要的吧!應屆生去培訓機構剛開始也就三四千,不過取決於你的城市!一般不會超過這個數!

  • 6 # 墨子姐聊教育

    對於應屆師範畢業生,如想從事教育培訓行業,建議從兩個領域去找培訓機構就職與提升自己的能力。

    學科競賽方面的培訓機構

    也就是專注於中學數學、物理、生物、化學、資訊學五大基礎學科的培訓機構,因為這是現階段與未來幾年一些優秀學生的剛需。2020年1月,教育部推出符合國家戰略培養拔尖人才的強基計劃。

    而現在已經發布了強基計劃招生動態的幾所985高校,諸如武漢大學、山東大學、中科大等,其強基計劃破件入圍條件,基本上都是要求在五大基礎學科競賽中獲得國家級獎項的高中生。也就是在數學、物理、化學、生物、資訊學五大學科中取得全國二等獎以上的,就可以破格直接進入強基計劃的初審環節。

    在基礎學科培訓機構開啟你的第一份職業培訓生涯,即有“錢”途,又有前途。

    做學科競賽的全國連鎖機構,諸如XES等可以考慮去應聘。因為是大機構,並且也有線上課程,像這種能線下+線上教學都均衡運營的培訓機構,更能抵禦,像今年這種百年難遇的疫情災害風險。

    做程式設計教育的培訓機構

    2019 年 3 月 13 日,教育部辦公廳印發《2019 年教育資訊化和網路安全工作要點》的通知。再次強調在中小學階段設定 AI 相關課程,逐步推廣程式設計教育。

    2019年3月29日,教育部最新公佈了、2018年度普通高等學校本科專業備案和審批結果。呼聲極高的【人工智慧專業】被列入新增審批本科專業名單。全國已有北京航空航天大學、北京理工大學、上海交通大學、同濟大學、天津大學、四川大學、大連理工大學、重慶大學等多所高校獲首批建設資格,不少高校在2019年9月已經招了第一批人工智慧專業的本科學生。

    而最接近人工智慧專業的語言就是Python。同樣建議你找一家全國連鎖的機構,諸如上市公司旗下的TCTM、或者備受資本青睞的XMW。這兩家機構在全國多地都有培訓校區,如果你有教師資格證,又有一定的程式設計基礎,相信能很快找到一份適合你的工作。

    香港中文大學人工智慧專家林達華預言:“未來,人工智慧將是學生必備的基礎知識之一,與傳統的語文、數學課同樣重要。”

    選擇在大城市就業

    大城市開放,機會多。選擇適合的城市,也許比選擇一個行業,選擇一份工作更重要。

  • 7 # 太湖不是湖

    這個問題實在有點大。教育培訓範圍廣,品種多,細分下來,可講的就太多了。作為師範大學老師,會經常接觸各種教育培訓行業,想對應屆師範畢業生簡單說幾句。首先,要從心裡認識到教育機構與普通學校的區別。機構大多是公司模式,重銷售輕教學,利潤至上。普通中小學校是事業非盈利單位。據我統計,至少30%的同學是無法認同教育機構的,又或者說,去教育機構就是等同於做家教,賺錢是唯一目標。

    十年前,教育機構一定不會是畢業生的首選,也許很多人會帶著有色眼鏡去看這個行業。如今,隨著就業難度加大,用人單位用工要求的提高,教育商業化之後帶來的巨大機遇,讓很多學生開始注意這個行業。

    其實,現在的教育機構仍然處在野蠻生長階段,員工流動非常頻繁,專業教育人才非常欠缺。應屆師範生應該說掌握了最基本的學科基礎知識,多了一些教育學和心理學的常識,加上一定的教育實習經歷,畢業前有教師資格證入手。這些都能幫助你在教育機構迅速落腳。

    但在一二線城市的大中型教育機構,拿杭州而言,在k12領域,如新東方、學而思、學思、納思等都是非常注重員工專業分工的。每個校區都是校長負責制,有教育諮詢師、學習管理師、教育研究人員、課程開發人員、專兼職教師等。這裡面基本上可分銷售、管理和教學三塊。就賺錢而言,你會很悲哀的發現,專職教師永遠賺不過課程銷售。教師甚至就處於最底層鄙視鏈。在此,對於小的合夥式機構、夫妻店等,不再表述。

    所以接下來將從銷售和教學兩方面來談談如何賺錢。一、銷售,如果你是一個天生的銷售高手,不忌諱向家長推銷課程。也有很強的續費能力。在教育機構,你就是最大的王者。但這個崗位,對於很多注重教育理想的人來講,其實是很難邁出第一步的。通俗點說,課程銷售很難做到真正的忠於良心,其實,與你是否應屆師範學歷也沒多大關係。二、教學,對於應屆生而言,進行文化課輔導時,很多家長是不太認同的。因為和名師的距離確實有點遠。除了年齡上的優勢,容易和學生打成一片。對於教材的理解,知識點的把握和考點的提煉就顯得尤為重要。如果能靜下心來去揣摩相應教材,去研究教材,學生提分快,效果高,家長滿意,成為所謂的名師,後期收入會非常可觀。

    其實對於應屆生而言,無論做什麼工作,首要的都是提升自己,在實踐中成長。教育培訓其實是一個劣幣驅逐良幣的行業。要想長期持久的做下去,形成好的口碑最重要。教育是門生意,更是良心活。在我身邊,其實有很多努力堅持下去的教育者。拋棄雜念,腳踏實地的成為專家型教師,做好自己,年薪百萬也不是夢想。

  • 8 # 重慶中公教師考試

    你好,關於“應屆師範生,想趁著年輕去培訓機構掙錢”這個想法,我的職場建議如下:

    選擇對的崗位。首先培訓機構薪資較多的崗位是市場、線銷以及講師崗位,所以建議你結合自己的的專業調性,以及未來的職業規劃來進行選擇。我的建議是你選擇講師崗,第一是與崗位要求貼合度更大,第二是有助於相關工作經驗累計,第三是有更多的學習成長空間。快速提升自己。首先培訓機構的種類較多,例如小中初、各學科以及公職類考試的培訓,不管你是選擇的哪種類的公司,都應當快速提升自己的能力,再者公司也會組織相應的培訓學習,培訓機構的講師崗位要求其實很高,不光是對學歷、學習能力以及授課效果的要求都很高,面對高強度高壓力的工作,你必須要快速提升自己才能滿足崗位需求,在這個過程中,你也會飛速成長!多勞多得。培訓機構的講師崗位,薪資與你的課時掛鉤,這也就意味著,想要拿高薪,必須要付出更多的時間和精力,所以講師工資高同時也累,各種出差線下課以及線上直播課,如果課時不高,那麼你的績效也會相對較低,無法拿到理想薪資,所以想要在培訓機構拿高薪,必然是多勞多得。

    以上便是我對於本次問題的回答,感謝觀看。

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