每次經過以前上班的地方，那些人那些事就會浮現在腦海，常感嘆青春一去不復返。以前天天打我小報告的人見了面也能一笑泯恩仇了。

如果不路過也許很多事就忘了，天天路過很難翻篇。

我做過很多種工作，最懷念的是2008年，工作超級累但是心情確實最好的一段時間，那個時候未婚，沒有任何生活負擔，青春最美的時候，那個時候可是團寵，連廚房的大姐都對我很好，每次打飯給我超多，都知道我飯量大。吃飯的時候坐我旁邊的一排人跟我一起用左手。

現在的工作最不開心，壓力大，沒有合得來的人，老闆情緒化每天精神虐待。我辭職以後不報復就是最大的仁慈了。

這個問題，我覺得很有回答的資格了。幹了二十年工廠，辭職不幹了，每次從這曾經流過汗，留下青春的地方，總有難了的情懷。畢竟進入社會，就進入了這裡，學習技術，鍛鍊技能，增長見識，為人處世也從這裡開始。在這裡，學會了許多，付出了感情，熱情。現在，一有工廠裡的什麼訊息，還關心著。難忘啊！是留下一生中最寶貴時光的地方，所以耿耿於懷，所以每次經過我都留意看看，心裡盼望著，盼望著它復甦，強大！

人是有感情的，不管出於什麼原因而離開了原單位，在途經原單位時，難免都有一絲留戀的心情，基本上大多數人都會有這樣的感覺，我也有過。

這一生我經歷過了5個單位。

第一次離開統計局時，因為那是我最能發揮專業特長的單位，而且曾經帶領過4批普查辦同志奮戰過幾年，對這個單位和這項工作習慣了，臨離開時是依戀不捨的。之後偶爾到統計局辦事，看到曾經坐過的辦公桌，心裡就有種說不出的滋味。

第二次調離鄉政府時，三年時間與鄉政府60多位鄉政府幹部，以及9個村委會的支書、主任朝夕相處，感情深厚了之後，雖然早就想離開農村，可臨走時和他們道別，因為哽咽得很難過，想說的話卻怎麼都說不利索了。

第三次因為科技局宣佈正式撤銷，把朝夕相處了11年的同事分散到了幾個單位，就在告別晚宴的那一天，平時挺能說的我，已找不到適合的話語來安慰一直支援我工作的那些同事們，只連說了幾遍“大家保重，常聯絡，莫相忘！”。那以後，每次路過牌子已換，裝飾也改了的原辦公樓，心裡就格外的難過。

第五次因為退休離開了招商局，一想到要離開了那種一生少有的、並且有些別樣的工作氛圍的工作環境，同時意識到將永遠告別了工作生涯，還真產生了許許多多的悵然。

每個人的一生肯定會遇上幾次生死別離，都會讓你感受到情感上的折磨與煎熬，但畢竟江山是主人是客，是個客人早晚都得離開，哪怕你有再多的不捨，也只能用各自安好來撫慰自己了。

凡事辭職不幹了都有很多不得已的苦衷，要麼是工資低了，要麼是工作不如意了，誰在單位乾的春風得意的時候辭職，只有在公司工作到了低谷沒有什麼好的發現空間，才會離開，畢竟人是有感情的。辭職以後每天經過原單位心情是有苦澀，與無奈，還有小小的希望，畢竟是工作了很長時間的地方。見到原來的同事，也是淡淡的打聲招呼，顯示出了人走茶涼的淡淡的悲傷。

相見時難別亦難，東風無力百花殘。物是人非，五味雜陳，喜怒哀樂，恩恩怨怨盡在不言中。失落與希望，祝福與祖咒交織在一起，難以言表，其中滋味，甘苦自知。

辭職不幹了，每天上班經過原單位門口時，由於人的性格不同，工作經歷不一樣，所以心情的感受也不一樣。

性格爽朗的人，早已把過去的好與壞拋到九霄雲外，每次經過原單位門口時總忍不住伸頭朝大門內望幾眼，很希望碰到原單位的領導和同事能相互噓寒問暖、寒暄幾句；碰到心眼小、心胸狹窄、磨磨唧唧不爽快的人，經過原單位門口時會低下頭，加快前進步伐，連大門瞅都不敢瞅一眼，巴不得快快離開這一是非之地，生怕碰到了原來的單位領導或同事。

在原單位的工作經歷非常愉快的人經過原單位門口時除了伸頭朝大門內多望幾眼之外，只要有時間偶爾還會駐足停留觀望一下，看著大門內人員的進出，想著自己過去在這兒從對業務一竅不通到受到某位領導的愛戴與栽培最後混的風生水起；想到自己和那些同事的朝夕相伴、談天說地；想到和同事一起排除艱險攻克難題……滿滿的都是美好回憶。

在原單位工作經歷不愉快的人經過原單位門口時心裡是五味雜陳，除了加大步伐快速離開之外，想到了自己在這兒儘管非常刻苦努力，但始終不入某領導的法眼而得不到重用；想到了自己某次和同事耍小脾氣鬧意見而讓自己顏面掃地；想到了自己就犯了那麼一小點兒的錯誤而結果竟然被炒了魷魚……留下那麼多的悲傷往事不堪回首。

鐵打的營盤，流水的員工，原來的單位已經是過去時了，不應永遠停留在過去的層面上而或喜或憂，而應敞開心扉，不計前嫌，大步向前，邁向人生的嶄新時代。

辭職肯定有原因 ，酸甜苦辣鹹 ，經過原單位必經是曾工作的地方討生活的地方，就算此比彼好，我也會悵然仔細多看幾眼。

我就有過類似的經歷，因為嫌原來單位的收益比較低，不如其他公司開的工資，於是就辭職不幹了。現在在新的公司上班，工資收入比原來的工資高的多，工作環境也變好了，每天經過的時候都在想原來的那些同事還在不在原來的公司？他們是否也跟我一樣辭職了？也在想他們為什麼還不辭職，工資這麼低？

從原單位辭職了，每天上班經過原來的公司，現在已經沒有什麼感覺了，畢竟已經離開很長時間了。當初的感覺就是，原來的工作單位對我們並不好，對我們也不重視，就是愛幹不幹的那種？工資待遇常年不變，很難的加工資。因此和這樣的老闆也沒有什麼好說的，就算是幹了好多年，也沒有什麼感情。每次經過原公司的時候，就覺得我現在，上班的單位比你好多了，慶幸自己當初的選擇。

剛好辭職，在原單位有11年多2個月。

辭職主要是因為攢夠了傷心，才走的決絕。傷心是連續多年，在全市的提拔中都被各種奇葩給擋了下來，儘管業績一直很好。

同事說，我算倒黴的，辭個職，都能碰上單位換一把手。其實原先一把手對我很不錯，在工作上基本由我任性的幹，我也爭氣，業績在系統內列前茅。我提出辭職後，原一把手給予了充分理解，說今年所有的工資和獎金都一分不少的給我，好聚好散。那個時候真的有點後悔，覺得自己任性了，被領導那麼慣著，還任性。

但是，剛過了一個星期的舒坦日子，一把手換了，被調離原單位，換來了一個新的。新領導剛到第二天，就把我叫回去，也有各種挽留。但是，辭職不是因為對老領導有意見，而是這幾年積累的不爽。所以，直接拒絕了新領導。後來，新領導各種苛刻，一季度的獎金都還扣著（金額已算好，暫時沒發而已），二三季度也損失嚴重。

如果我願意為了獎金去低頭，就不會憤而辭職了，為啥就不理解呢？所以，對單位的各種留戀，甚至不捨全部埋葬在了最後的三個月。現在只求最後的手續趕緊好，一點都不想進那個門了。領導換了，那已不是曾經的“家”了。

看到這個問題，簡直就是勾起了我的傷心事。我在前單位，一家四星級酒店，任職總經理，在酒店做牛做馬乾了5年，真的就是拿酒店當自己的事業在做，由於老闆蓋酒店的時候欠了太多錢，導致於酒店掙的錢都不夠還債，那會太單純了，不知道老闆外債這麼多，總想著大家一起努力，能幫的就幫，畢竟酒店我也付出了那麼多心血，不想酒店出問題，所以後來開不了工資、交不了水電燃氣費，我都想辦法解決，從一張信用卡沒有到11張信用卡，還有小額貸款，最多的時候酒店欠我50萬，現在離開酒店2年了，還欠我21萬，每天我都是在要錢，現在的老闆兩口子完全變樣了，不會想著當初我怎麼竭盡全力幫助他們，導致現在我自己負債累累，每個月還有承擔利息，現在要錢就和孫子一樣，高興了給你打1000，不高興訊息不回電話不接，可以說我是苦不堪言，每次路過酒店門口，我的那個心情啊，真的是隻有自己才能體會

這就要看在新單位混得好不好了，如果你在新單位比原單位混得好，那你的心裡就會想，應該早點離開這個破單位，如果你在新單位混得不好，還不如以前在原單位，那你就會有後悔的心理

這個要看自己的心態！取決於為什麼辭職！還有你現在的工作的目前狀況！結果只有一種是感恩還是感冒？自己的心最知道！

如果辭職後混的好那每天從單位門口過是一種懷念之情，曾經的談笑風生同事間的趣事，回憶起來都是溫馨畫面，若辭職後混的不好那每天的經過就有尷尬有懊悔，個人觀點。

辭職離開肯定是有了更高的追求，和更好的選擇，經過原來工作很久的單位，有感恩與懷念，更是一種對自己的監督與鼓勵吧！每天監督自己變得更好！