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1 # 解決方案架構師
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2 # 孤雁
網際網路公司裁人,看似敗相,實際上是在調整。這個情形和上世紀八丶九十年代的創業形勢很類似。那時候,政策寬鬆,人力成本低,競爭對手少,商品數量少。很多創業的小老闆成了暴發戶,很多人甚至成了今天的商界大佬。但是,今天很多老闆都感嘆生意難做,成本太高,入不敷出,個人認為主要原因如下:
1、新的生活方式產生巨大的生活成本。進入本世紀以來,人們的生活方式也在逐漸改變,由農村到城市,由城市集中到大城市,由工廠到辦公樓,由固話到手機再到網際網路,短短的二十年使80後丶90後的生活產生巨大變化,但同時也使人力成本逐年提升。
2、國家政策的先寬後嚴的試錯法也會產生巨大的社會成本,這些成本有一定的滯後性,所以會疊加到後來的企業身上。
3、網際網路企業對投資的嚴重依賴也使企業形成畸形的經營曲線,即先期大量融資,瘋狂擴張,企圖將巨大的經營成本滯後消化,這種企業一旦資金斷裂,就會資不抵債,瀕臨破產。
4丶網際網路企業的同質化和惡性競爭加重企業的負擔。即企業不得不提高成本,降價商品或服務價格,這種逆市場模式也將企業拖垮。
雖然這些因素提升企業的成本,迫使企業不得不調整成本結構,但是也迫使企業調整產品或服務結構以及經營方式,從而使整個社會的企業都逐漸調整,所以,裁人未償不是一件好事。
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3 # jackson316
很多網際網路公司初期追求發展體量,人員冗餘,人力成本高,一直處於資本輸血不盈利的狀態,現在到了收割階段,要考慮利潤,所以裁員。面對這些裁員,大家不必驚慌,這幾年中國勞動力人口持續下降,裁掉的員工到其他企業繼續工作,解決了用工荒,優化了行業人力資源結構,也是好事。
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4 # 獨角獸內參
整體經濟環境不好,資本市場也不好,網際網路巨頭們當然要控制成本,但不見得是走下坡路,只是要控制風險,不再那麼激進,網際網路都是一波一波的,經過結構性調整和醞釀,未來肯定還有新的機會。
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2019年經濟下行,所有行業都萎靡。
“2019年是前十年最壞的一年,但將是未來十年最好的一年”