回覆列表
  • 1 # 清淨菩薩

    既然到親戚家上班,證明你工作不是很好找,既然已經上班,就好好的工作,你靠你的本事能力吃飯,不是關係,你進入他公司靠的關係,現在工作靠的是自己的能力和智慧,你應該調整心態,好好工作爭取更大的空間這才是你應該考慮的,而不是辭職,等你能量顯現漲工資不在話下,你才工作半年就開始貪,沒有說明自己工作咋樣,就想漲工資辭職,你這樣做更對不起你的親戚,應該更努力的工作。

    對於目前現狀,一個調整心態,實在調整不過來,就和你親戚開誠佈公的友好溝通,說明你現在的心態,我相信你親戚會理解的,沒有必要欺騙,對於他來說多你少你沒有關係,只是人情而已,既然是情就以情了結,這樣一切皆安然

  • 2 # 衝出黑暗擁抱光明

    如果真的不想幹了就直接去說我不想幹了,在你這裡幹掙不了錢,我要重新找個掙錢多的工作去幹就行了。沒必要不好意思,其實我覺得你不是真心想離職,只是覺得錢掙的少而已!不是怎麼辭職不得罪人的事!你很虛偽!

  • 3 # 陪讀大叔

    關鍵是你離開親戚後會怎麼樣?很容易找到薪酬更高的工作嗎?你所具備的專業技能和其他能力,在人才市場有競爭力嗎?或者你自己可以做點什麼事成為自由職業者嗎?要綜合權衡一下。真要離開親戚的公司,沒有什麼不好意思,一番感謝,然後來個但是……問題就解決了。

  • 4 # 某某是奔三的老阿姨

    這個我感覺我很有發言權

    我剛剛辭職,也不算是親戚,算是熟人吧

    其實,我感覺人與人之間還是開誠佈公一些好

    親戚安排你去他公司上班,你對工作上心嗎?都認真完成了了嗎?

    如果答案是肯定的,那你就做到了問心無愧。

    覺得想要辭職,那就先表示感謝,然後大大方方的說吧

    咱們沒那麼重要,

    親戚也不會那麼沒有格局。

  • 5 # 丹楓76275722

    我見過好多在親戚家上班到最後都鬧得不歡而散的,我也在朋友工廠上過班,但時間不長,辭職時我把我的要求和具體情況跟他說明了,他也能理解,辭職後我們仍然是朋友,到現在還是。我認為當初選擇在親戚家上班本身就是一個錯誤,除非你在別的地方找不到工作,找得到的話儘量到外面找,找不到的話就在親戚家好好幹,儘量多幫著做點義務勞動而且要心存感激之心!如果在外面能找得到工作而選擇了在親戚家工作,如果不是實在幹不下去就不要跳槽,畢竟環境熟悉,也不會被人欺負更不用擔心老闆不給工資。實在幹不下去了就跟他找個藉口辭工,越早越好。千萬不要跟別人說親戚的壞話,不管是當初你bang他還是他收留你。

  • 6 # 單身大叔不抽菸

    這是一個棘手的問題,說簡單也簡單,說難也難,為什麼這麼說呢,關鍵是看你親戚怎麼看待你辭職這個事。

    如果你的親戚對於你的辭職沒有任何意見,這個就容易了,辭職就是了。就怕你的親戚覺得你對他有意見,是拆他的臺,這就麻煩了。這樣的就得擺出你的實際情況了,比如你上有白髮蒼蒼的父母,下有嗷嗷待哺的娃兒,表示你壓力很大,這個恐怕都明白了,你親戚如果想留你自然給你漲工資。反正就是拿出你的實際情況,讓親戚瞭解你的苦衷,證明你不是不想在親戚這奉獻,而是生活所迫我要走。這樣是不是容易些了呢?!

  • 7 # 惠惠的小船

    我覺得還是心態問題,有點急於求成。一般進親戚單位上班,基本上都是憑關係才進的,作為老闆也是因為基於這點才接收的。實際上他們也是有難處的,一般招聘人,基本不符合要求的會刷下來,對於介紹來的你,不知道你這個人的能力怎麼樣,能不能適應當前的工作環境,能不能幹好?對你一無所知。如果不合格,辭退你也會冒得罪人的風險。如果你自己的能力強,可調教,他會把你當作人才攏在身邊當骨幹,工資自然會漲上去的。如果你的能力一般,又要求多,一般也礙於情面得過且過。所以,一般找工作都是儘量避免去熟人那兒幹。你才去半年,這時期正處於觀察期,給你增加工作量是看你的能力有多大,所以別急著離開。去哪裡幹都有試用期,離開這兒去別的地方還是要從零開始,也不一定馬上給你漲工資的。所以,踏踏實實地幹好安排的工作,先幹滿一年,雙方都互相瞭解情況了,再談漲薪或決定離開。

  • 8 # 夏季戀上風

    常言道:人不自私天誅地滅,人自私天誅地滅。人活著,首先要解決的就是衣食住行問題,然後才能談發展再發展。要再發展就有二次的投資,要解決二次投資的條件就是經濟,就目前而言心有餘而力不足,那麼你就有一個更大的規劃和目標,要實現就要邁出你的步伐。首先要感恩,謝過曾經的恩賜有一口飯吃!邀他談你的理想,曉之以情動之以理,你的親人不會不明事理,像他那樣成功人士得的閱歷會同意你的,而且會幫你的。不會因你有理想而嫉妒,反而會更加的讚賞和鼓勵。不要糾結,不要想得多了,人家比你站的高。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 《王者榮耀》更新新賽季的榮耀戰令有哪些?