4月27日，阿里巴巴集團公佈了針對淘寶天貓Quattroporte蔣凡的調查處理結果。
該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合夥人委員會也對此進行專項審議。
調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。確認：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
1，管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。
2，記過處分。
3，降級。職級從M7（集團高階副Quattroporte）降級到M6（集團副Quattroporte）。
4，取消上一財年度所有獎勵。
此前的4月17日，一位名微博使用者隔空喊話網紅張大奕，警告稱“再來招惹我老公我就不客氣了”，並讓其自重。隨後，有網友扒出，這名使用者疑似淘寶兼天貓Quattroporte蔣凡的妻子。
4月18日，淘寶天貓Quattroporte蔣凡在阿里內網發聲，稱因為家人在微博上的言論和一些不實網路傳言給公司帶來了非常不好的影響，深表歉意，懇請公司對自己展開相關調查。
蔣凡在內網發聲後，有訊息稱，阿里巴巴首席人才官童文紅在蔣凡發帖下回復，稱因家庭事務而嚴重影響公司聲譽，確實不應該，要認真反思，也應該道歉。對於相關網路傳言，公司會正式進行調查。
蔣凡被視為阿里集團潛在接班梯隊成員。
據瞭解，85後的蔣凡曾是阿里巴巴高層中最年輕的管理者之一。他在2006年畢業於復旦大學計算機系，並在同一年加入谷歌中國，參與Google地圖、搜尋質量、內容廣告的研發。當時拼多多創始人黃崢也是谷歌中國的員工。2007年，黃崢先一步從谷歌離職創業，先後創立電商代運營公司和遊戲公司，2016年9月，拼好貨、拼多多宣佈合併，黃崢擔任新公司的董事長。蔣凡則在2010年4月創辦移動開發者服務平臺友盟。2013年，阿里巴巴以8000萬美元收購友盟，蔣凡進入阿里巴巴工作。從2014年開始，蔣凡著手推進手機淘寶App的功能研發。2017年7月11日，阿里巴巴宣佈成立“五新執行委員會”，蔣凡位列其中，同年12月出任淘寶Quattroporte。2019年3月，蔣凡兼任天貓Quattroporte，2019年4月19日，任天貓法定代表人以及董事長兼總經理。
在陷入此次輿論風波前，蔣凡在阿里巴巴的“仕途”非常順利。
在2019年6月，阿里巴巴向美國SEC遞交的2019財年年報中，阿里巴巴公佈了最新的38位合夥人名單，蔣凡首次被列入阿里合夥人當中。同年12月，阿里巴巴進行新一輪組織架構大調整中，蔣凡在淘寶天貓Quattroporte的職責基礎上，又代表阿里巴巴集團分管阿里媽媽事業群。
阿里巴巴在2010年開始試行合夥人制度，在2014年正式對外公佈。在阿里巴巴合夥人制度中，由合夥人提名董事會的大多數董事人選，而非根據股份的多少分配董事席位。
在2014年阿里巴巴向紐交所遞交的招股書中，阿里巴巴解釋，阿里巴巴合夥人的成員，需要在品德、價值觀、對公司的貢獻等方面符合要求，集團從員工中挑選具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力的員工成為合夥人。除了執行主席馬雲和執行副主席蔡崇信為永久合夥人外，其餘合夥人在離開阿里巴巴集團公司或關聯公司時，即需從阿里巴巴合夥人退休。另外，招股書顯示，阿里巴巴集團每年會向包括公司合夥人在內的公司管理層發放獎金，該獎金是屬於稅前列支。
在阿里巴巴2018全球投資者大會上，蔡崇信曾向投資人闡釋阿里巴巴合夥人制度的三大特徵：樹立道德標準，解決接班人問題，避免關鍵人風險。蔡崇信指出，每一位新成為合夥人的公司成員，一般都要經過長達3年的考察，還需獲得75%現任合夥人的支援，這是一個非常高的門檻，以保證公司合夥人團隊有健康的構成。
4月27日，阿里巴巴集團公佈了針對淘寶天貓Quattroporte蔣凡的調查處理結果。
該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行。根據調查，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合夥人委員會也對此進行專項審議。
調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。確認：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
1，管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。
2，記過處分。
3，降級。職級從M7（集團高階副Quattroporte）降級到M6（集團副Quattroporte）。
4，取消上一財年度所有獎勵。
此前的4月17日，一位名微博使用者隔空喊話網紅張大奕，警告稱“再來招惹我老公我就不客氣了”，並讓其自重。隨後，有網友扒出，這名使用者疑似淘寶兼天貓Quattroporte蔣凡的妻子。
4月18日，淘寶天貓Quattroporte蔣凡在阿里內網發聲，稱因為家人在微博上的言論和一些不實網路傳言給公司帶來了非常不好的影響，深表歉意，懇請公司對自己展開相關調查。
蔣凡在內網發聲後，有訊息稱，阿里巴巴首席人才官童文紅在蔣凡發帖下回復，稱因家庭事務而嚴重影響公司聲譽，確實不應該，要認真反思，也應該道歉。對於相關網路傳言，公司會正式進行調查。
蔣凡被視為阿里集團潛在接班梯隊成員。
據瞭解，85後的蔣凡曾是阿里巴巴高層中最年輕的管理者之一。他在2006年畢業於復旦大學計算機系，並在同一年加入谷歌中國，參與Google地圖、搜尋質量、內容廣告的研發。當時拼多多創始人黃崢也是谷歌中國的員工。2007年，黃崢先一步從谷歌離職創業，先後創立電商代運營公司和遊戲公司，2016年9月，拼好貨、拼多多宣佈合併，黃崢擔任新公司的董事長。蔣凡則在2010年4月創辦移動開發者服務平臺友盟。2013年，阿里巴巴以8000萬美元收購友盟，蔣凡進入阿里巴巴工作。從2014年開始，蔣凡著手推進手機淘寶App的功能研發。2017年7月11日，阿里巴巴宣佈成立“五新執行委員會”，蔣凡位列其中，同年12月出任淘寶Quattroporte。2019年3月，蔣凡兼任天貓Quattroporte，2019年4月19日，任天貓法定代表人以及董事長兼總經理。
在陷入此次輿論風波前，蔣凡在阿里巴巴的“仕途”非常順利。
在2019年6月，阿里巴巴向美國SEC遞交的2019財年年報中，阿里巴巴公佈了最新的38位合夥人名單，蔣凡首次被列入阿里合夥人當中。同年12月，阿里巴巴進行新一輪組織架構大調整中，蔣凡在淘寶天貓Quattroporte的職責基礎上，又代表阿里巴巴集團分管阿里媽媽事業群。
阿里巴巴在2010年開始試行合夥人制度，在2014年正式對外公佈。在阿里巴巴合夥人制度中，由合夥人提名董事會的大多數董事人選，而非根據股份的多少分配董事席位。
在2014年阿里巴巴向紐交所遞交的招股書中，阿里巴巴解釋，阿里巴巴合夥人的成員，需要在品德、價值觀、對公司的貢獻等方面符合要求，集團從員工中挑選具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力的員工成為合夥人。除了執行主席馬雲和執行副主席蔡崇信為永久合夥人外，其餘合夥人在離開阿里巴巴集團公司或關聯公司時，即需從阿里巴巴合夥人退休。另外，招股書顯示，阿里巴巴集團每年會向包括公司合夥人在內的公司管理層發放獎金，該獎金是屬於稅前列支。
在阿里巴巴2018全球投資者大會上，蔡崇信曾向投資人闡釋阿里巴巴合夥人制度的三大特徵：樹立道德標準，解決接班人問題，避免關鍵人風險。蔡崇信指出，每一位新成為合夥人的公司成員，一般都要經過長達3年的考察，還需獲得75%現任合夥人的支援，這是一個非常高的門檻，以保證公司合夥人團隊有健康的構成。