因為她損壞公司名譽啊，她說公司逼迫她出差，經最後警察調查證明沒有的事，一早安排好的出差，她是專案對接人，誰幹這個工作都得出差。她還說同事逼她喝酒，經警方調查也沒有，她自己安排的飯局，沒人強迫她喝。她還說公司上層不管這事，可是公司上層看到她報了案警方都沒查出啥結果，只能等警方結果再做出處理，其實也沒毛病，但她一刻等不了，跑食堂拉條幅，鬧事，搞得那一段大眾可把阿里的公司文化埋汰透了，這種把公司臉面放在地上摩擦的員工，領導還能留著過年？

當然在這裡我不評價阿里究竟對錯，只是這女的絕對有部分程度在說謊。她要是實事求是一開始就靜待警方調查，也不至於落今天的下場，現在的結果她雖然貴為受害者，但自己也未必開心得起來，可以說事件當事人沒有一方贏了。全部輸的很慘。她的事警醒今後大家在職場，不管男女怎麼規避此類事情發生，否則遇到那些存心不良的，那就是一敗塗地，官司纏身啊。

看到你這個提問，想用四個字來概括總結，咱們中國有句俗話：秋後算帳。損害公司名譽，損害公司形象，理應受到處罰。只是當初的事件鬧得沸沸揚揚，又曾經在風口尖浪，就如同宮鬥劇，她只是那個拿到劇本，戲份並不多的配角而已，頂多讓她“多活”兩集。

網路記憶，當初這個女當事人，我們全網都在同情她，許多人明星偶像、公眾藝人，都為她發聲正名。到現在被公司開掉，拋棄，一手好牌打得“稀爛”。至始至終，是她自找，雖然也曾同情，但是我們都曾被當成“工具人”使用。所以，現在沒有人認為她還是被“冤枉”的。

撒謊的人，終究會對自己的行為付出沉重的代價。她撒謊說公司Q行讓她出差，事實上並不是。她撒謊說公司讓她P酒，實際上是她自己要喝。如果她老老實實地說明真相，最後也不至於被公司開掉，留下一地“雞毛”。難堪是自己一家，說不定還會毀掉自己的婚姻。你有沒有想過，以後哪家公司敢用你啊？

不過，這件事情也給職場的女性們一個提醒，好好保護好自己。沒有必要的出差，能免則免，不能喝的酒，學會拒絕。你自己不願意做的事情，沒有任何人能讓你就範。生活並不會因為你是女生，就對你憐香惜玉，只有自愛才能獲得別人的尊重。

個人最近看了一則新聞，有一個懷孕七個月的女人發文，說他老公不養她，還讓她出去工作，得到了網上所有女人的支援，大力地聲討她老公，說她老公不是東西，什麼難聽的話都有。

後來，有人去採訪她老公，她老公說他一個月給她八千生活費，讓她專心在家保胎，可她卻嫌八千生活費太少，要一萬以上，把她老公惹火了，讓她自己去工作掙錢，她氣不過就到網上發貼罵她老公不愛她，還要讓她出去工作。

這個阿里女員工的作法，同這個女人很象，為了自己的私利，可以不顧別人的名譽，可以不顧別人的妻子的感受，可以不顧阿里的聲譽，一切都是為了錢，為了報復別人，完全沒有正義可言。

當時估計周某還是抱有幻想，認為公司會保她不會開除她，現在她幻想破滅了，才出來接受媒體採訪。

只能說女員工做事不考慮後果。

沒有哪個人維權是能全身而退的。

她選擇曝光那天，職場前途就到頭了。

哪有那麼好的事，讓你帶薪休假？

11月25日，阿里女員工收到公司郵件，宣佈與她解除勞動合同。沒有任何補償。周某認為自己無錯，表示不接受。

有多少人看完大河報對周某的採訪實錄？

她可能會起訴阿里公司或者先申請勞動仲裁，但結果大機率是女員工失敗。

阿里女員工最近被阿里解除了勞動合同，這次的解僱和大家平時聽到的辭退、裁員有所不同。

一般裁員的時候公司會給員工至少n的補償，也就是員工在公司幹了幾年就給幾個月的補償金，這是勞動合同法規定，公司都要執行。有的公司比較人性化，會多給1-3個月的補償。

不過，給補償金是基於無過錯辭退的基礎上，也就是員工沒有對公司造成傷害。阿里女員工的情況不同，阿里採取的是“開除”而不是“辭退”。

開除意味著阿里覺得女員工存在嚴重過錯導致阿里的權益受到了侵害。如果阿里的理由成立，那麼女員工被開除後不僅一分補償金也拿不到，哪怕去仲裁、去訴訟也沒有用。

現在的問題就變成了阿里女員工是否傷害了阿里的權益。

這個事情要從當初的8000字小作文說起。那時阿里女員工在食堂拉橫幅、大呼小叫聲稱男領導性侵了她並表示阿里包庇男領導，不對其進行處理。同時，女員工將她認為的事實在網上曝光了。

結果全網沸騰，都在罵阿里，認為阿里高管放任男領導侵犯女員工。這個事情對阿里的名譽確實造成了很大的影響。

那麼阿里真的有問題嗎？從警方後來的通報中我們發現事情出現了大反轉，網友也從一邊倒地挺女員工變成了一大半人懷疑女員工的動機、質疑她的言論。

警方通報大家應該都看過，原本是以涉嫌強姦拘留的，後來改成了猥褻、給予了行政處罰。實話實說，如果不是因為事情引起了轟動，都不一定認定猥褻。

另外，事件的另一男主角華聯男和阿里女員工之間的情況更加複雜。女員工主動邀請華聯男去自己的酒店房間，當天報警後居然沒有提到遭受了華聯男的性侵(第一次報警和遭受華聯男性侵是同一天，阿里女員工已經酒醒了)。過了幾天第二次報警時才提出華聯男性侵。

以上為警方通報內容，我不做過多評述。談談阿里做得有沒有問題。

女員工在向外界傳達出的資訊中表示阿里包庇男領導，但實際上並不是。

阿里的hr在受到女員工投訴後對男領導進行了停職，沒有按照女員工的要求立馬開除男領導，這個做法並沒有什麼問題。

阿里不可能因為女員工說男領導性侵就認定真的發生了性侵行為，hr又不在現場，如何判斷？鑑於女員工已經報警，那麼如何處理必須等到警方的調查結果出來後才能給到。這樣的操作流程是非常合理的。否則未來但凡看哪個人不爽，約他出來吃頓飯然後假裝喝醉第二天和公司說被性侵了要求開除，公司都照做的話這不亂套了。

但阿里女員工非常急，一定要阿里立馬開除男領導，結果沒有隨他的願就對外“曝光”。關鍵她說的事情與真實情況有比較大的出入。

後來的事情大家都知道了，女員工現在被阿里開除。從我們得到的公開資訊來看，阿里這麼做沒有什麼問題。這次即使阿里是資本方我也選擇站阿里，女員工確實有問題。

當然，女員工如果覺得阿里開除違法可以去仲裁或者訴訟。

根據法律規定，違法開除的話公司需要給予2倍的補償，也就是給員工2n的補償金。只是員工得有確實的證據證明自己沒有犯錯、沒有傷害公司合法權益，否則仲裁和訴訟只是浪費時間和精力。

被開除的原因是對外散播不實言論，違反公司規定。

她有可能會起訴阿里公司，但根據警察局調查的結果，周某很難勝訴。社會輿論這麼大，阿里公司肯定是經過慎重的瞭解、研究才做出的這一決定。

幾年前劉強東被栽贓陷害，栽在爛女人手裡！劉強東是渾身長滿嘴也說不清楚！她媽這個傻子又是誰擺下的棋子？？？？真是世風日下人心不古啊……

開除原因其實很簡單，阿里官方已經給出了對應的說明，我們可以大概來看看。

根據目前公開的媒體報告，周某提供瞭解除勞動合同通知的截圖，在這個裡面我們可以很清楚的瞭解到阿里為何要開除她。

核心因素：違反公司規定

通知中明確表示周某的行為違反了《阿里巴巴集團員工紀律制度》第1.5.3規定，也就是“對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散佈虛構的事實，或傳播未經證實的訊息，造成惡劣影響”的規定。

不知道各位有沒有覺得周某違反了這條呢？從我的角度來看，顯然是屬實的！

首先周某的言論造成了惡劣的影響毋庸置疑，這件事被曝光後網上集火阿里，全網都是針對阿里的負面言論，導致張勇不得不公開出來表態，同時周某所在部門的幾位高管也被迫離職，這對阿里相關的部門顯然也造成了很大的影響，要知道離職的人員中有的還是剛從其他地方挖來的高管，這下瞬間泡湯。

這等於是直接導致阿里經濟和聲譽兩面受損，尤其是後者。

其次就是故意捏造、散佈虛構或傳播未經證實訊息的事實，周某她釋出的資訊中很多與警方通告不符，顯然她存在撒謊的行為。因此，阿里自然也就認為其傳播不實資訊。每個人都應該對自己的行為負責，自然你撒謊並對公司造成了巨大的負面影響，那公司自然可以按相關規定予以開除。

次要因素：周某向阿里索要更多

從其他一些渠道當前放出的訊息來看，此女已經多月不上班，而阿里仍舊照常發放了全額工資，但此人似乎一直不願意上班，同時又一直想要拿全額工資，這顯然不符合阿里的利益。

既然不願意坐下來好好的溝通，那就不好意思了，只能按規定予以開除了。

會不會起訴阿里？毋庸置疑，一定會！

為什麼？這種撒謊成性的人，你覺得能按照我們普通人的道德觀念來做事？正常人一旦理虧必然羞愧難當，都不會和人去理論，直接跑路了。

而這樣的人，哪有正常的三觀，必然是各種個無賴行徑，無理取鬧。因此，即便這是她沒理，也一樣會去找勞動仲裁，仲裁不行也一定會接著去起訴，並試圖會引導輿論，把事情再鬧大，然後想法從中牟利。

當然，阿里解除勞動合同的操作是不是完全符合法律規定，就只能等仲裁之後的最終結果，目前我們外人不得而知。

阿里，阿里員工被公司開除，這是什麼原因呢，這隨便動動腦子都可以想得到。當然是他對公司造成了一些影響，然後當時的那個高管肯定關係很硬，肯定是找這個女員工的事啊！所以說阿里員工被公司開除，至於他起不起訴阿里公司不好說？但是就算是他起訴了，以他的實力也是告不過阿里集團的。

這事我個人結合資訊覺得是這樣的：話說王某，二十年苦心經營，又運氣好趕上了風頭，房子車子妻子兒子都有了，票子也有那麼一點點，小日子過的不要太舒坦。飽暖思淫慾，不免就有一些想入非非的念頭，做一做紅旗不倒彩旗飄飄的夢。

至於周某呢，好聽點叫比較善於利用自身條件的職場女性，不好聽我也不知道說點啥好。

還有個張某，見過那種老色狼麼？見個洞就要拱那種。以我的經驗，快銷，房地產，建築等行業這種人尤其多，管理不大嚴格，小頭目也有不少權力，又不像金融科技等等行業，多少還要板著臉做正經樣。

周和張有一腿是肯定的啦，不過呢，雙方碗裡都不止這一塊肉。王總呢，遇到這麼位女下屬，想吃又不敢吃，主要是摸不著這塊肉啥想法，怕吃了拉肚子。

這次機會好啊，這次出差，肉自己湊到嘴邊了。你別說周小姐長的不咋的，依我看也有五六分了，而且人妻啊，良家啊，自己湊過來的，吃了不犯法不惹事啊（除了有可能被某呼倫貝爾大草原打上門來），各位男性，你們捫心自問能沒想法麼？

可是王總還是有原則的，也許是膽子還是太小，居然最後一刻他懸崖勒馬了。這種事，你情我願，周小姐也不能霸王硬上弓，也就算了。至於第二天麼，張先生那是老熟人了，大老遠過來怎麼著也要交流一番，臨走還留了紀念品。再補充一句，我有些懷疑當時周小姐in period, 客觀條件不允許，不過這個就難以求證了。

截止目前，一切正常，各方雖有小小遺憾，但總體也還滿意。可是再接下來，出現了某些不可控因素，個人感覺應該是呼倫貝爾大草原發現了什麼，周小姐不得不開始編故事以證清白，這就麻煩了