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1 # 培訓愛好者
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2 # 創變擺渡人
1.通用技能方面:聽說讀寫。聽,學會傾聽,職場不是朋友圈,領導交辦的很多事情需要透過傾聽來去領悟;說,一個看什麼場合可以說,什麼場合不能說,能說的場合,如何在短時間內組織邏輯清晰的語言進行表達也是需要不斷訓練的;讀,如何快速的瀏覽工作材料,短時間抓取一個材料的關鍵詞和主旨,才能更有效的提升工作效率;寫,說是一回事,寫是另一回事,PPT的製作也是寫的一個形式,所以,也需要培訓和訓練。
2.崗位技能:每個晉升環節,都有一定的崗位要求,可以在企業內或者行業內尋找對標人物,這個人物是企業中的前輩,行業內的大咖,透過尋訪拜會來了解他們的成長曆程,事半功倍。
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3 # 清江畫廊4
常言說得好:七十二行,行行出狀元。在職能有這個想法,說明你是個有上進心、有危機感的人。現在有很多年輕人做著這行望著那行,經常跳來跳去,頻繁跳槽,到最後什麼也沒學到,要閱歷沒閱歷,要經驗沒經驗,最後一事無成,蹉跎歲月,甚至啃老。
我認為既然在職就應該把本職工作先做好。這是你的主業。要有"幹一行,愛一行,精一行"的精神,要有"十年磨一劍"的意志力。現在你或許覺得不值錢,原因是我們對業務不精,就應該努力去鑽研,去學習,從書本上去學理論,從前輩們手中去學經驗,把每件事都做到極致。時間是檢驗一切的標準,你的付出終將會得到回報。我們國家那些航天事業的工匠們,哪怕是一個普通的焊接工匠,付出的卻是他一輩子的心血。誰又說他不值錢?相反,在這個瞬息萬變的時代,誰能保證今天看似值錢的職業明天又是什麼樣的呢?所以我們追求的應該是精湛而不是熱潮。
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4 # 九尾非辰
工作賺錢養活自己,是身為普通大眾的我們最為首要的任務。進入職場後,我們對於升職加薪更是充滿期望,說句實話,大部分公司升職加薪的比例都遠遠低於我們的預期,所以除了當前的工作之外,我們還要學會給自己充電,增值自己。
一、考證及提升學歷
雖然說國家每年都會取消一部分證書的資質,但就當前來說,還有一些證書掛出去是可以掙一點錢的,比如消防證、一級建造師、電氣工程師證等等,國家每年都有相關考試。
另外為了自己以後的升職,提高學歷也是重中之重,尤其是在事業單位。現在本科生滿大街都是,很多公司招人就招研究生、博士生,這種情況下提高自身學歷就很重要,千萬不要以為自己早工作幾年就有優勢,除非你是做科學研究的,否則大部分的工作新人只要努力一兩年就能做好。
二、掌握一種技能
都說技多不壓身,這話現在看來一點都沒錯,科技進步太快,很多工作都將慢慢被取代,如果不能掌握一門甚至幾門技能,那麼未來有有一天被淘汰的可能也會很大。很多人就問了:到底要學什麼技能?這個最好是根據你當前的工作還有未來的職業走向來選擇,比如熟練的做PPT,Photoshop影象處理、會烘焙(我有一個有朋友,在小地方事業單位上班,時間比較充裕,就自己做蛋糕什麼的在微信上賣,生意紅火的很)。
三、維繫良好的人際關係
“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路,名師指路不如自己去悟”。在職場中,如果能找到人生的導師那是最好不過的,如果找不到就與能力強的人多接觸,給自己一個方向,去學習模仿與超越。
另外一定要知道自己處於什麼要的位置和圈子,想要到什麼樣的位置與圈子,明確方向後,梳理建立自己的人脈圈子。
有句老話叫:謀事在人,成事在天。在當今社會,升值也好,加薪也好,都離不開人的操作,所以職場中的人際關係非常重要。
四、閱讀
作為職場人來說,最簡單、最低成本的學習就是閱讀,選擇自己喜歡的,對自己有幫助的書籍進行閱讀。書籍可以讓世界展現在我們眼前,可以帶給我們希望與快樂,最重要的是書籍是無數前輩用一生總結的經驗,讓我們少走彎路。
讀書多了,跟人交流的時候談資就多了,這也為我們找到志同道合的人,或者是人生導師非常有幫助。人都是希望與優秀的,懂得感恩和願意進步的,善良的人交往。
對自己得要明確的目標和計劃,朝著目標努力才有可能實現,今天種下什麼因,日後才能收穫什麼果,重要的是行動起來。
回覆列表
能想到,在職工作還要自我增值的,你已經成功了一半,根據過來的人的經驗
1. 演講,也就是口才,刻意練習肯定是受益終生的
2. PPT,你的邏輯,想法,思路,設計全在這幾頁PPT裡了
當然除了這些硬性的技能外,問題分析與解決,結構化思維等等都很重要,但是單從技能而言,1+2 基本上會給你能力60%的加成!