若果考慮未來讓孩子接班的話，可以來單位實習，若沒有此想法，暫建議讓其自己去外面適應社會環境自己找個實習工作。

首先明確支援你女兒在你公司邊實踐邊學習。你女兒已經大四了，本身也應該要實習了，如果專業相近且對臨近畢業的學習沒有明顯衝突的話，這應屬不錯的選擇。在此恭喜你了，我可沒你這本事，還是事業有成好啊，如果題主就這一寶貝，透過這樣的實踐既可以完成學習任務，又能提前熟悉公司的概況，為有可能的接班做必要準備，一舉多得，何樂不為呢？

私營經濟、民營企業，是中國當前總體經濟的重要組成部分，其發展態勢直接影響國民經濟的興衰成敗。改革開放四十多年來，各類私企風起雲湧，大有爭佔半壁江山之勢，對改善民生、創業就業、科技進步、經濟發展等等方面，無不起到巨大的促進作用。

但限於歷史等因素，除少部分經過發展逐漸壯大的民營企業外，一般私企多是家庭作坊式經營，其經營理念、營銷模式、產品質量、生產規模等等都受到一定的制約。這裡除了創業者自身因素外，與社會環境和行業競爭也有關，但筆者認為企業的生存發展乃至逐漸壯大，與經營企業者的新思維、新理念、新知識是分不開的。而你女兒作為一名即將畢業的新生代大學生，她的知識量和知識面，以及接受新事物的能力和膽識，說句你不要生氣的話，她肯定在你之上。當然，初出茅廬的學生還是要經過不斷的磨鍊，“初生牛犢不怕虎”也得時而提醒身邊有兇險！但這一切都是需要謹慎，而絕不是懼怕退後的藉口，更不是不放心不放手的理由。孩子的成長需要錘鍊，更少不了機會。你作為成功人士，有能力為女兒提供練兵場，這是一般人求之不得的。筆者想建議的僅兩點:一是按照她所學專業，儘量讓她把理論和實際相結合，透過此舉鞏固理論知識，同時還要將實習大綱的任務完成好，為順利畢業做好準備；二是在家的公司實習，容易產生是“主人”的感覺。作為法人代表的你，一定要先行明確她的角色定位，實習就是學生，就得受帶教師傅管理，千萬不可犯“公主病”，這時的你還得起到監督作用。我相信你女兒在自家公司實習，一定會有事半功倍之效。祝福！