俗話說：人怕出名豬怕壯。但是這個事情有點不一樣，影片當事人曾承認碰撞試驗有為自己增加網路熱度的潛在意識，同時，自己也從事著工程類的工作，相信他也做好了直視負面影響的心裡準備。

任何一個工地領導都希望自己的員工，是踏踏實實的，兢兢業業的，而並不需要一個既不安分又影響企業正常工作秩序的網紅。現在還有哪個老闆想在安全帽上省幾個錢？一起亡人事故一百萬賠償！再者，安全帽的好與不好，不是哪個人隨便做個碰撞試驗就能鑑定的。

不同顏色的安全帽，是為了區分不同參建單位的人員，並且在帽簷上方或兩側能看到單位名稱。影片中，工人的安全帽被撞碎，不能代表所有工地上所有工人戴的安全帽都是不好的，這樣就以偏概全了。

管理人員戴的安全帽的質量也不一定都是合格的；施工人員戴的安全帽也不一定就是黃色的，就都是不合格的。什麼人戴什麼顏色的安全帽，沒有硬性規定。

大家好，我是幸福滴蔣哥！就目前而言，只是國內非常普遍存在的一個社會現象。就是施工方存在普遍的僥倖心理。一:安全意識較差，認為工地安全隱患較低。二:認為配發臨時工，認為使用率不高，所以不在意。三:商業行為的目的就是利益最大化。質量低下意味著價格低廉，降低採購成本。

竇師傅將這樣的行為拍攝影片上傳至網路。引發了廣泛的關注與議論，施工方肯定也因此遭受了處罰，包工頭自然也不願意再請他。原因無二，無論是國內知名的企業。大如碧桂園。還是私人工地，或多或少都會存在違規的現象。而監管又不能完全到位，所以沒有人會願意請一個定時炸彈在工地上做工。

安全帽的顏色只是便於區分而已。區分重點在於其質量標準。猶如汽車有“頂配、標配、低配”三種。安全帽也有最低質量標準。顏色只是用來區分工種。或者是個人採購喜好而已。並沒有其他的含義。

拍“脆皮安全帽”成熱搜。針對這個問題，且不說真假，但它刺痛了人們希望安全的那根神經。那我們更應理勝、客觀、公正的看待。

在施工工地幹過的工友基本都會經過安全培訓，那怕是包工頭帶的人，也要經過專案部的安全三級培訓，這是基本常識。

如果沒有參加過，那用人單位就是違規、違法用工。農民工朋友們，長長心，你是來打工掙錢的，不是玩命的，請在進入工地的第一件事，先考慮一下安全吧！

安全帽的作用我就不多說了，但它對頭部安全保障的作用是無需質疑的。每天干活的標配，如果自已都不關心，反要透過別人曝光引起公眾關心，這本身就是對自已生命安全的不負責任，那就先想想錢和命那個對你更重要了？想通了再去幹活，別有命掙錢，無命化錢。

扯的有點多，但都是實在話。回到正題竇師傅安全帽影片事件，本人認為有下面幾種可能。

一、博眼球。這本身就是一個博眼球的年代，智慧手機的普及，更使一些想成為網紅的草根找到了捷徑。

你看各種小影片上為了一夜成名的人多了去哪？各種花招都使上了。什麼賣萌的、顯美的、露醜的。什麼好使使那個。而正常普通的你我，只能參與點個評，看過熱鬧而已。

如果竇師傅當初也是想出名，博眼球，自已不知從那拿來的劣質安全帽，搞這麼一出。那為止丟了工作、沒人要你工作，那是你自找的，怨不了別人。

二、反應渠道問題。我們每個單位，部門，那怕工地都有一套正常的管理制度。

發現的事情，反應問題都應有正常的程式，你竇師傅也是其中一員，不走正常程式發應問題，本身就說明你自身就有問題。搞得工作丟了，只能先問問自已那裡出了問題。

三、維權、打假要講究方法、方式。草根出生的你我，不管遇到什麼問題，難題都要理性，其碼自己要有保護意識。

何況是發應一些敏感問題，挑戰社會公德良序的事情。想想實話實說的崔永元，為了反應影視圈潛規則，遭遇的打壓，再想想自已有多大能量。真要曝光搞視屏可以啊！非要露出你那張滄桑的臉嗎？不知道人怕出名豬怕壯的道理啊？

四、什麼事都有因果關係。在沒發生時就要考慮會有什麼結果，什麼是最壞的結果。多問問自已最壞的結果能否承受得起。

竇師傅現在只是沒人敢用你工作，還沒有生命危險，而且也只是暫時的。雖然對自已的生活可能有一定影響，但風頭過後一切還會如常，吃一塹、長一智吧。長記性，多動腦對以後的人生之路是有幫助的。

至於題主問的安全帽顏色，工地安全帽的顏色和質量是沒有聯絡的。帽子顏色也不是領導和工人區分的依據。只是每個工地自已為了便於區分領導、監理、以及各工種人員，自行區分各種顏色而已。

就如視屏中紅色為領導，黃色為工人。也有的工地將紅色作為安全員標誌，白色為領導。沒有國家統一標準。但質量肯定有國家標準。有也只有使用符合國標的安全帽，才是對每一位施工人員安全的保障。